採用広報責任者候補|リモート可

仕事内容: 採用広報を“運用”ではなく、 “戦略からつくる側へ。” ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【POINT】 ✅ 年収620万～810万円 ✅ リモートOK／フレックス勤務 ✅ 東証プライム上場×成長企業 ✅ 採用広報の責任者候補 ✅ データドリブンで施策を推進 採用成功を「仕組み」でつくる、 採用マーケティングの中核ポジションです。 ＜仕事内容＞ 採用広報責任者候補として、 採用目標達成に向けたマーケティング・広報戦略の立案～実行を担います。 【具体的には】 ・採用HPの企画／改善（SEO、コンテンツ設計） ・ウェビナー、ミートアップ等のオンライン施策企画 ・オフラインイベントの企画／運営 ・採用広報におけるデータ分析、チャネル最適化 ・ブランド戦略、リブランディング推進 ・メッセージ設計、クリエイティブ戦略立案 デジタルとリアルを組み合わせながら、 採用成果を最大化する広報戦略を推進します。

求める人材: ＜必須＞ ・大学卒以上 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・採用広報／採用マーケティング／デジタルマーケティング経験 ・採用広報戦略の立案～実行～改善経験 ・HR領域でのコンサル経験または採用広報実務経験 ＜歓迎＞ ・Google Analyticsなどのデータ分析ツールの活用経験 ・採用広報プロジェクトのマネジメント経験 ・データを活用したターゲティング／改善経験 ＜求める人物像＞ ・課題を自ら発見し主体的に解決できる方 ・抽象的なテーマでも言語化し推進できる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: ※リモート勤務可 【交通手段】 アクセス: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

月給51万6667円～67万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥516,667 〜 ￥675,000は1か月当たりの固定残業代￥132,807〜￥173,475（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：6,200,000円～8,100,000円 【月給】 516,667～675,000円（月額は年収を12分割した金額を支給 ） ・基本給：383,860円～501,525円 ・職務手当：132,807円～173,475円（45時間分の固定残業代を職務手当として支給） ※超過分は別途支給 【昇給】 ・年1回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 7:30～18:00の間で実働8時間 （簡易フレックス制） ※残業あり ＜休日＞ ・完全週休2日制（土日祝）

休暇・休日: ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円 ・通勤手当：月3.5万円上限 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 516,667円 - 675,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給