介護認定調査員(ケアマネ資格必須):大阪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ●月給25万円〜＋賞与年2回支給！ 正社員として安定した収入を確保！ 認定調査・入力業務に集中できます。 ●完全土日祝休み＆夜間連絡ゼロ！ 「休日や夜間も携帯が鳴って心が休まらない」 という悩みは一切ナシ！土日祝休みで 年間休日120日以上！私生活も大満喫！ ◆大枠の仕事内容◆ 対象となる個人宅や病院・施設を訪問し、 要介護認定のための調査・聞き取りを実施！ 専用ソフトへ調査結果を入力する正社員募集◎ ケアマネジャーの専門知識がそのまま活きます ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅対象者様やご家族へのマニュアル沿った聞き取り ✅お身体の状態や生活状況の確認・評価 ✅特記事項の取りまとめ・専用ソフトへの入力 ※調査業務に専念できる正社員枠です ～～～ 1日の流れ（正社員一例） ～～～ 09：00 /出勤後、 1〜2件目の調査先へ！ 自家用車やバイク等で向かいます。 調査場所で、聞き取り調査実施。 マニュアルに沿って丁寧にお聞きします。 ▼ 12：00 / 昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 3〜4件目の訪問調査を実施 ▼ 16：00 / 事務所へ戻り専用ソフトへデータ入力 ▼ 18：00 / 本日の入力完了・業務終了！ 調査がない時間帯は、事務所作業の補助を していただきます。 【その他アピールポイント】 ◆ 最高のサポート＆安心の環境 ◆ ●専任・専属正社員として安心雇用！ 質の高い調査を行うため、兼業・副業なしの 専任正社員として募集！他の業務に追われず 認定調査プロフェッショナルを目指せます✨ ●充実のサポート体制＆全額交通費支給 現在活躍中の正社員も多くが調査未経験！ 丁寧な研修とマニュアルがあるため、 ケアマネ資格があればスムーズに馴染めます。 【元ケアマネ社員の体験談・リアルな声】 ✅「正社員の悩み」を解決して転職大成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「以前は居宅ケアマネ正社員として勤務。 毎月の給付管理や書類作成に追われ、 休日でも携帯対応で心が休まりませんでした…」 「認定調査員の正社員に転職してからは 緊急対応がなく！調査業務に 集中でき、月給25万円〜＋賞与で収入も安定。 土日祝休みで自分の時間が増えました！」 （40代・元ケアマネジャー・現認定調査員正社員） 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：調査員の経験がなくても正社員になれる？ A：はい！ケアマネのアセスメント経験が あれば即活用可能！研修も万全です Q：正社員としての休みや勤務時間は？ A：9：00〜18：00の固定勤務＆土日祝休み！ 年間休日120日以上で予定も立てやすい

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ◆ご自宅にインターネット接続環境がある方 ◆自家用車またはバイク等で移動できる方 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ケアマネ実務経験をお持ちの方 ◆認定調査員の実務経験がある方歓迎 ◆正社員として腰を据えて長く働きたい方 ✅こんなお悩みを解決して転職成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日も利用者からの電話が鳴り止まなかった ・正社員として安定した固定給と休みが欲しい そんな元ケアマネ社員が多数活躍中！ 「転職してプライベートが持てた」と大好評 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員で安定給与＆賞与を得たい方 ・土日祝休みでプライベートも重視したい方 ・ケアマネ資格を活かして専門職に専念したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 固定時間制 1ヶ月あたり総労働時間：165時間 就業時間：9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ●完全週休2日制（原則土日祝休み） ※土日祝調査従事の場合は、 必ず当月内に振替休日を取得して いただきます。 ●年間休日122日！ ●長期休暇（GW・年末年始休暇）あり ●年次有給休暇、慶弔休暇あり ●産前産後休暇・介護休暇あり （実績有） 私生活や家族との時間を大切にできます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給年1回、賞与年2回支給あり ●通勤手当支給（規定あり） ●健康診断・人間ドックの補助 ●《ハイパーメディカル》完備 仕事以外の病気やケガで入院した場合でも、 実費（上限80万円）が保証されて安心！ ●《ハロー健康相談24》完備 24時間365日、いつでも医師や看護師に 無料で健康相談や家族の相談ができます。 ●《セカンドオピニオンアレンジ》完備 より専門的な意見が必要な際、専門医の セカンドオピニオン受診サポートを提供！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み