顧客対応・業務改善を担う人事労務スタッフ/社労士歓迎

仕事内容: 給与計算・社会保険手続などの正確な実務を身につけ、将来は顧客への労務相談や業務改善提案まで担当するポジションです。 現時点ですべての実務経験は必要ありません。法人営業、カスタマーサクセス、人事・総務などで培った顧客対応力を生かし、労務の専門知識を継続して学べる方を募集します。 顧客業務は2名以上で担当します。分からないことを一人で抱えず、自分から質問・相談・共有できることを重視します。 ■DX・AXを積極的に進めています。 手続は電子申請、ペーパーレスで進む業務が多いです。 顧客とのやり取りはSlackなどのチャットツールが中心。 効率化のための労務関連クラウドツールの提案、導入支援も行っていただきたいと思います。 ■士業はサービス業。サービスマインドの高い方大歓迎です！ ■スタートアップ～上場企業まで、幅広く対応しています。お客様も、若い、スピード感のある企業様が多いです。最近は外資系案件も増えており、英語が話せる方も歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談対応 ・労務コンサルティング ・労務監査 ・業務改善コンサルティング など

求める人材: 企業の組織づくり・企業の成長に興味がある方 サービスマインドの高い方　※営業職経験者歓迎！ IT、AI活用をした効率的な業務推進に興味・経験がある方 一つの仕事を最後まで粘り強く対応できる方 PC（Windows）、エクセル操作が十分できる方/各種業務ITツールの使用に抵抗感の無い方

月給28万円～38万円 給与: スタッフ職 月給 280,000円～380,000円　（ライフプラン給52,000円を含む） 残業代別途支給 賞与　年２回（6月、12月） 給与改定　年１回（1月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間　フレックスタイム制（基本の就業期間　9:30～18:00 7.5時間/日） コアタイム11:00～14:00 休日　土日祝日、年末年始、夏季休暇 在宅勤務　週2日まで可（ハイブリッドワーク） 時間外勤務・休日勤務　有 退職金制度　確定拠出年金（401K）あり

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇　年間3日 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: e-learning、リロクラブ加入有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 通勤の可否: * 東京都 港区 新橋 (望ましい) 学歴: * 学士 (必須) 資格と免許: * 社会保険労務士免許 (望ましい)