旅館運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ 基本業務はフロント、レストラン、客室清掃、調理。 これらをマルチタスクで行います。 多くの顧客接点を持ち、様々な顧客接点で得た気づきや、顧客満足度分析結果をもとに、新たな魅力を創出したり、業務設計・改善を行うことで、チームでお客様の滞在を演出しています。 ・星野リゾートでは年齢や年次、役職は関係ありません。 「こうすればお客様が喜ぶのでは？」というアイデアをフラットに出し合い、より良いサービスを創り上げます。 ・役職ではなく「役割」で呼び合う文化です。 自ら手を挙げてリーダーや総支配人に挑戦できる「立候補制度」もあり、未経験からでも自分らしくステップアップできます。

求めている人材 《こんな方にピッタリです》 ◇文化・自然・食に興味がある ◇旅が好き！新しい土地での出会いが好き！ ◇チームで意見を出し合って働きたい ◇英語・中国語など語学力を磨きたい

月給20万5000円～27万7900円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 27万7900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当（当社規定による） ■超過勤務手当（全額支給） ■深夜勤務手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与例】 給与例 初年度の年収 330万円～500万円 モデル年収例 年収700万円 ／ 29歳 ユニットディレクター職 年収430万円 ／ 24歳 サービスチームプレイヤー職

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 【界ブランドで勤務】※週休3日制 1週間の平均労働時間40時間、休憩1時間/日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内 【シフト例】 早番：6:00～15:00 遅番：12:00～21:00 など

休日休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 【界ブランドで勤務の場合】 週休3日、入社初年度加算休日7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ■確定拠出年金 (HR401k) ■全国の星野リゾート施設利用割引制度 ■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■定年退職者表彰 ■各種社内研修 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム ■資格取得支援制度 ■学習休職制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月（労働条件に変更なし）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎