総務事務・安全衛生管理　(愛379446

仕事内容: [会社名称]：株式会社リプライス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：380万～500万円 [応募資格]：高卒以上 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応） ・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ※業務の変更範囲:当社の定める範囲 【向いている方】 ・現場目線と会社全体の視点を行き来しながら、最適解をつくっていきたい方 ・不満や要望をそのまま受け取るのではなく、構造的な課題に分解して改善につなげていきたい方 ・属人化を良しとせず、再現性や引き継ぎを前提に仕組み化していきたい方 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【男女比】 男性2 ：女性1 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→一次面接（人事面接）＋SPI→最終面接 ※オンライン面接可能

求める人材: 【必須要件】 総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか（複数）に携わった経験をお持ちの方 ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験 ・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験 ・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験 ・施設・設備管理や、外部業者（ビル管理会社・ベンダー等）との折衝経験 ・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験 ・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験 ・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験

愛知県名古屋市中区栄11-9−16株式会社リプライス 株式会社リプライス 勤務地: 屋外喫煙所あり ＜設立年月＞ 1996年 ＜上場区分＞ 東証プライム ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 30.4歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 栄（愛知県）駅（名古屋市営地下鉄東山線）から徒歩6分

年俸380万円～500万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 【月給】 月給 240,000円～ 基本給￥195,185～ 固定残業代￥44,815～を含む/月 【想定年収】 380万円～500万円 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて決定します。 【給与補足】 経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給（年2回：4月・10月） ・賞与（年2回：6月・12月）※2.0カ月分/回を想定しています。 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 ■モデル年収 リーダー職／年収600万円～ マネージャー職／年収800万円～ ※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日休み ＜転勤＞ 無 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：10時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給