店長・SV(スーパーバイザー)【4208】

仕事内容: ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・エリア内の適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応" ■求める人物像 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ＼充実した移住サポートあり／ 充実した移住サポートあり ・社宅の手配（家賃補助あり） ・シェアカーの利用 ・島内循環 無料シャトルバス ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ＼こんな方にオススメ／ ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 必須要件 ・営業部門での人材育成、マネジメント経験が3年以上ある方 ・コミュニケーションを取れる人 ・情報収集、分析が得意な人 ・課題や問題に臆さずトラブルシューティングができる人

年俸500万円～650万円 給与: ・想定年収：500万円～650万円（賞与年2回を含む） 年収500万円の場合 月給（基本給）：35万円〜 ※管理職のため、時間外手当の支給はありません。 ■交通費：一部支給 上限45,000円/月 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■昇給年1回 ■賞与年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～21:00 ■上記のうち所定労働時間8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 試用期間：あり 試用期間詳細：3ヶ月。 試用期間中、労働条件の変更はありません。 年間休日：123日 残業時間 あり

休暇・休日: 交代制 ※毎月カレンダー通りの休日数ですが、 シフトによって休日が異なります ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費支給 ■マイカー通勤可 ※島民の方が対象 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■単身赴任手当あり ■慶弔休暇 ■産児育児休暇 ■社会保険完備 ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり

試用期間なし

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給