最先端の研究を社会実装へつなぐ知財・技術事業化コーディネータ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：知的財産、化学技術営業/プリセールス、ライセンスビジネス企画/推進 世界を変える可能性を持つ「大学の発明」を、社会へ届ける。 九大OIP株式会社は、九州大学100％出資のもと設立された産学連携会社です。 九州大学で日々生まれる最先端の研究成果や知的財産を、企業やスタートアップとつなぎ、新しい事業や産業へと育てていくことをミッションとしています。 大学には優れた研究成果が数多く存在します。しかし、それだけでは社会課題は解決できません。 技術の価値を見極め、市場ニーズを分析し、企業との連携やライセンス、新会社の設立などを通じて初めて、研究成果は社会に届きます。 今回募集するサイエンスドリブンチームは、その最前線で活躍するポジションです。 研究者とともに技術の可能性を探り、知財戦略を立案し、技術マーケティングから大学発スタートアップの創出まで一貫して携わります。 「発明を守る」のではなく、「発明を社会へ届ける」。 技術・知財・事業を横断しながら、世界を変える可能性を持つ研究成果の社会実装を推進します。 【具体的な仕事内容】 大学で生まれた研究成果を社会実装するため、知財戦略から事業化まで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ 大学研究成果の発掘・技術評価 知的財産戦略の企画・立案 特許出願、権利化、ライセンス戦略の推進 技術マーケティング・市場調査 企業への技術提案・ライセンス先開拓 大学発スタートアップの事業企画・創業支援 CXO候補とのマッチング・チーム組成 創業支援ファンドの運営 知財関連契約・ライセンス契約の調整 ▼ご経験に応じて以下のようなポジションでご活躍いただきます。 ・プロジェクトリーダーとして案件を推進するコーディネーター ・複数案件を横断的にリードし、チームを牽引するマネージャーやスペシャリスト 【プロジェクト事例】 九大OIPでは、研究成果を特許化するだけではなく、その技術が社会で活用されるまでを支援しています。 例えば、九州大学の研究成果をもとに設立されたEUVフォトン株式会社では、半導体材料開発に不可欠なEUV光照射・解析評価サービスを提供。大学の知的財産を核として事業会社を設立し、企業との共同研究や産業基盤の形成へとつなげています。 また、九州大学には半導体、AI、医療、バイオ、環境・エネルギー、新素材など幅広い研究分野があり、多様な研究成果の社会実装に取り組んでいます。 ※配属後すぐに上記事例のプロジェクトを担当することを保証するものではありません。ご経験・適性・事業状況に応じて担当プロジェクトを決定します。 【この仕事の魅力】 ■ 大学で生まれる最先端技術・発明に触れられる 九州大学には約2,400名の研究者がおり、世界トップレベルの研究成果が日々生まれています。その最前線で、まだ世の中にない技術や発明と向き合える環境です。 ■ 大学発スタートアップの創出・成長を支援できる 技術のライセンスや事業化だけでなく、大学発スタートアップの創業支援やCXO候補とのマッチング、創業後の成長支援まで一貫して携わることができます。 ■ 技術・知財・事業開発を横断するキャリアを築ける 知財戦略、技術マーケティング、ライセンス、スタートアップ支援など、専門領域を横断しながら技術の社会実装に必要なスキルを身につけられます。 ■ 研究開発や知財の経験を、新たな価値創出へ活かせる 企業で培った知財戦略、研究開発、技術営業、技術マーケティングなどの経験を活かし、研究成果を社会へ届ける仕事に挑戦できます。 ■ 研究者とともに未来の産業を創る 研究者の挑戦を支えながら、新しい技術を社会へ届けることで、未来の産業や社会課題の解決に貢献できます。

求めている人材 ■求める経験 産業界や個別企業のビジョンや課題を明確化し、その解決のための大型のプロジェクトを組成・運営します。 扱うイシューは産業レベルから個社レベルまで幅広く、解決策も企業との共同研究プロジェクトから国の事業費など多様です。 企業における経営企画、技術戦略、研究戦略や、研究成果を用いた新規事業開発などの経験が活かせます。 また、複数組織によるプロジェクト・コンソーシアムの企画・マネジメント経験のある方が活躍できます。 ■求める人物像 【こんな方が活躍できます】 ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性化に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。

年俸500万円～1100万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：年俸を12分割で按分し支給 固定残業手当 100,000円〜220,000円（40時間）を含む 超過分別途支給あり 別途諸手当を支給 ※当社規定による

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 〜 170時間30分 コアタイム／11：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～20：00 ◎残業は比較的少なめ。時間内に業務に集中して、時間になったらサッと帰ります。 ◎週2日程度の在宅勤務もOK

休日休暇 完全週休2日制（土日休み）、祝日 有給休暇（初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当規定支給 ◆マイカー通勤可 ◆企業型確定拠出年金 ◎フレックスタイム制やリモートワークの導入などで働きやすい環境を整えています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み