店舗管理・運営スタッフ

仕事内容: 店舗運営のスキルをひとつずつ学べます✨ ✨1店舗の管理を目指せる 運営に必要な業務を ひとつずつ習得可能です。 ✨多角的なスキルが身に付く 接客からデータ分析まで 幅広く経験できます。 ◆お仕事内容◆ 店舗での接客サービスから 管理業務までお任せします。 将来は1店舗の管理を 目指して業務を習得します。 ◆詳細な業務内容 ⭕️店舗での接客サービス ⭕️企画の立案・実行 ⭕️アルバイト教育 ⭕️人・物・金・情報の管理業務 ⭕️広報・販促活動 ⭕️顧客管理とデータ分析 ⭕️マーケティング業務

求める人材: 【必須条件】 ・学歴不問・経験不問✨ ・未経験スタートの先輩が活躍中♪ 【求める人材】 ・明るく元気な対応ができる方✨ ・前向きに学び成長したい方♪ ・チームワークを大切にできる方✅️ ・周りへの気配りができる方✨ ・新しいことに挑戦したい方♪ ・責任感を持って行動できる方✅️ 【こんなKWでお探しの方も◎】 店舗スタッフ・接客販売・営業 チーム営業・カウンター営業・企画

月給24万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥50,400（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 月給　240,000円 （内訳） 基本給　184800円 固定残業代50400円　（33時間） 深夜手当（一律）　4800円 ＊固定残業時間を超過した場合は1分単位で支給 （別途支給） 交通費全額支給、家族手当 昇給 年　１　回　　４月 （評価による） 賞与　　年２回 （初回寸志、業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時～24時半（2交代制） ※実働7.25時間 休憩75分 残業時間 33時間未満 試用期間: あり 3ヵ月（本採用と同条件）

休暇・休日: ・公休月8回（シフト制） ・年次有給休暇（初年度10日間、繰越により最高40日間） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業休暇　産前産後、育児、産後パパ育休など ・介護休暇 ・裁判員制度休暇 ・引っ越し休暇 年間休日 : 110日～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度 ・マイカー出勤可　　ドライブレコーダー貸与 ・健康診断 ・慶弔金支給制度 ・財形預金制度 ・社員旅行　会社全額負担 ・系列レストラン割引制度 ・社内販売制度 ・社内プレゼント制度 ・弁護士相談制度 ・階層別研修 ・各種スキルアップ研修 ・メンタルフォロー制度 ・食事補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接 書類選考 ▼ 最終面接 →面接は基本的にWEBでの実施とさせていただいております。（ご希望があればご来社での実施も可能） ▼ 内定 ▼ 内定承諾 ▼ クライアント面談 ▼ 入社 【内定までの期間】 書類提出〜内定まで最短1週間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給