アパレルブランドの営業責任者

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きな服と、これからの私。 その先に、新しいキャリアを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 服を売ることだけではありません。 一着に込められたデザイナーの想いを、 お客様へ丁寧に届けること。 これまでの経験と感性を活かして、 新しいキャリアを築きませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✦ 賞与2ヶ月分支給 ✦ 完全週休2日制・年間休日116日 ✦ 転勤なし・残業月平均10時間 ✦ 社員割引制度あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 お仕事内容 】 「mizuiro ind」などの 自社ブランドを国内外へ広める、 ホールセール部門の責任者として 売上管理やスタッフのマネジメントを 中心にお任せします。 ◇ ホールセール業務 ・セレクトショップや 小売業者への卸販売 ・国内外の取引先との関係構築 ・海外企業への卸先開拓、営業 ・海外出店に向けた調整業務 ◇ 部門マネジメント ・売上管理、販売戦略の推進 ・スタッフの管理、育成 ・営業活動への同行、サポート ✧ ───────────────── ✧ 【 個人ノルマはありません 】 数字だけを追いかけるのではなく、 お客様一人ひとりに向き合うこと。 スタッフ同士で協力しながら、 ブランドの魅力を伝えていきます。 これからの暮らしも、大切に。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ライフステージに合わせた働き方 ・産休・育休の取得実績あり ・育休後の復帰率100％ ・復帰後は時短・週4日勤務も可能 ✨ 長く安心して働ける制度 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費実費全額支給

求める人材: 【 必須条件 】 ・ホールセールのご経験 ・マネジメントのご経験 ・ブランドコンセプトに共感できる方 ＼＼　こんな方にピッタリ◎　／／ ・ブランドの世界観に共感できる方 ・お客様一人ひとりに寄り添いたい方 ・ 接客経験を活かして成長したい方 ✧ これまでの経験を、次のステージへ ✧ 【 こんなご経験を活かせます 】 　↓　　　　↓　　　　↓ ◇ 商品ディスプレイや売場づくり ◇ 在庫管理・店舗運営に関わる業務 ◇ 後輩スタッフの指導・育成 ◇ 店長・副店長・リーダーとしての経験 ◇ お客様との関係づくりや顧客管理 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ レディースアパレル販売・アパレル販売 ファッションアドバイザー・販売接客 店長候補・ショップマネージャー などで検索中の方にピッタリのお仕事◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■

月給42万8500円～57万500円 給与: ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～570,500円 ＜月給＞ 428,500円～570,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業代は管理監督者のため支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1ヶ月分を2回支給／業績・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ・土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ◆年間休日116日＋法定有給休暇5日＝実質121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■ベネフィットステーション ■社員割引制度 ■産休・育休制度 ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は株式会社Rowerの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 428,500円 - 570,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間