放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/igj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️読売ランド前駅から徒歩4分 ✅️月給400,000円～510,001円（固定残業代を含む） ✅️有給消化率ほぼ100％ 川崎市多摩区西生田にある就労準備型の放課後等デイサービス「はぴねすジョブ読売ランド前」で、児童発達支援管理責任者（契約社員）を募集しています。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。療育支援計画の作成から保護者様との面談、地域との連携、スタッフの育成まで、事業所の中心として活躍していただくポジションです。 ✨️具体的な業務内容 ■療育支援計画書の作成・療育アセスメント お子さま一人ひとりの療育支援計画書を作成し、アセスメントを行います。 ■保護者様との面談・相談窓口 保護者様との面談を行い、相談窓口を担います。 ■地域との連携 行政対応や学校との連携を担当します。 ■現場療育スタッフの育成 現場で療育にあたるスタッフを育成します。 ■施設の業績管理 施設の業績管理もお任せします。 ■送迎業務（相談可） 送迎業務については相談可能です。 ⏩️独自のプログラム 発脳療育プログラムを柱に、子どもたちの成長をサポートしています。福祉・保育・介護に取り組んできた方も、子どもの発達支援を通して新たな知識やスキルを身につけられます。子どもたちが「楽しかった！」「また来たい！」と思えるよう、イベントの企画・運営にも取り組みます。 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は107日・115日・125日から選択でき、ライフスタイルに合わせて働けます（選択により給与が異なります）。毎週金曜日には部署内研修（10:00-12:00）があります。毎月1回以上送迎業務を行った場合は、月額1万円の送迎手当を支給します。計画年休制度により初年度から3日間取得できます。 ⏩️業務・就業場所の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし。就業場所は近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区）への変更の可能性があります。 【当社について】 私たちオネストリィ株式会社は「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、心身にハンデがある子どもたちとそのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長を支え、資格取得もサポートしています。はぴねすジョブ読売ランド前は2024年4月に設立した就労準備型の放課後等デイサービスです。

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：児童発達支援管理責任者基礎研修、児童発達支援管理責任者実践研修を修了している方 ※応募の際は研修の修了証のコピーをご提出ください（実務経験証明書はご準備可能な方のみ） ※サービス管理責任者としてご勤務されていた方も、実務経験等によっては児童発達支援管理責任者として勤務可能です

月給40万円～51万1円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥510,001は1か月当たりの固定残業代￥98,576〜￥125,685（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：400,000円～510,001円（固定残業代を含む） ・基本給：211,000円 ・職位能力給：70,424円～153,316円 ・介護福祉保育手当：20,000円 ・固定残業代：98,576円～125,685円（45時間分）※残業の有無に関わらず支給。想定時間を超過した場合は別途割増賃金を支給 ・給与額は職位や年間休日に応じて異なります（年間休日は107日・115日・125日から選択可（選択により給与が異なります）） ・給与は経験や能力を加味して決定 ・通勤手当（上限3万円／月）または住宅手当（1万円／月）支給 ・送迎手当：毎月1回以上送迎業務を行った場合、月額1万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績連動型賞与） ・想定年収：入職1年目 480万円／入職3年目 600万円（児童発達支援管理責任者） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中も給与条件の変更なし） ・契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況によって判断）／更新上限なし／無期雇用契約への転換あり ・賃金、福利厚生等の労働条件は正社員と同等 ・雇用形態：入社時に3ヶ月・6ヶ月・1年の有期雇用契約を締結し、2回の契約更新を経て無期雇用契約へ移行する制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【月・火・水・木・土】9:00～18:00（休憩60分） 【金】10:00～19:00（休憩60分） ・実働8時間 【残業】 実際の月平均残業時間10～15時間

休暇・休日: ・年間休日は107日・115日・125日から選択可（選択により給与が異なります） ・週休2日 ・シフト制 ・有給消化率ほぼ100％ ・計画年休制度：初年度から3日間取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・住宅手当 ・引越し手当 ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・送迎手当（毎月1回以上送迎業務を行った場合、月額1万円） ・研修制度あり（毎週金曜日 部署内研修10:00-12:00） ・資格取得支援 ・社員割引制度（当グループ整骨院の治療が30％割引の料金で利用可能） ・永年勤続賞 ・『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能 ・異動時転居支援制度（上限20万円） ・入社時転居支援制度（上京支援制度・上限20万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・損害賠償責任保険 ・ネイルOK ・受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 契約社員 給与: 400,000円 - 510,001円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給