マーケティングコミュニケーション部長候補

仕事内容: ＜募集背景＞ タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。 現在は、ワーカー数1340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。 急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。 そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します！ マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します！ ＜ミッション＞ 予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行 ＜役割＞ 経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行 年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理 CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般 広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整 ＜業務内容＞ マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理 ◆業務例 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進 TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理 オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行 マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築 外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント 配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援 ＜ポジションの魅力＞ 圧倒的な事業成長フェーズ サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引するダイナミックな経験が得られます。 戦略と実行の裁量の大きさ CMO直下で、年間100億円規模の予算策定から、マス・デジタル・コンテンツといった統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、成果を追求できます。 社会インフラを支える実感 「はたらく」の未来を変えるというミッションのもと、社会課題の解決に直結するサービスの成長に貢献するやりがいを感じられます。 ＜多様なキャリアパス＞ 今後の事業拡大に伴い、本部長職への昇格や、新たな事業領域のマーケティング責任者など、多様なキャリアパスの可能性が開かれています。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜必須要件＞ マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験（5年以上） 年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験 5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 KGI/KPIに基づき、データドリブンで施策の評価・改善を推進した実績 顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行の経験 ＜歓迎要件＞ 急成長フェーズにあるIT/Webサービス企業でのマーケティング責任者経験 AIを活用したWeb広告・コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティング関する深い知見 広報、ブランディング、PR部門との連携を通じて全社的なメッセージングを統括した経験 高いステークホルダーマネジメント能力（経営層、他部門長、外部パートナーなど） ＜こんな人と働きたい＞ ミッション・バリューへの共感 タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に強く共感し、事業成長を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方 オーナーシップと推進力 複雑な状況下でも、目標達成に向けて主体的に課題を設定し、周囲を巻き込みながら粘り強く解決に導く推進力を持つ方 戦略的思考と実行の両立 広い視野でマーケティング戦略を構築できる一方で、現場のデータや施策実行の細部にまでこだわり、成果に繋げられる高い実行能力を兼ね備えている方 キーワード：賞与あり｜長期休暇あり｜交通費支給

年俸1000万円～1800万円 給与: 年収：1000万円 - 1800万円 年収 10,000,000 円 - 18,000,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ＜加入保険＞ 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ＜社内制度＞ ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚特別手当＞ 結婚した従業員に特別手当を支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社タイミー様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 18,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間