東京都、マーケティング戦略企画の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

資格 【必須要件】 ・広報、マーケティング、販売促進、営業企画のいずれかの実務経験 ・集客、顧客獲得、会員獲得、ファン育成を目的とした施策の企画・実行経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・BtoC事業会社、文化施設、エンターテインメント業界での広報・マーケティング経験 ・会員制度やコミュニティ運営の経験 ・新規施設・新規事業・ブランド立ち上げに携わった経験 ・データ分析をもとに施策改善を行った経験 ・行政や複数企業との調整経験

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験 1年半以上（業種不問）★学歴不問、第二新卒歓迎！ 【こんな方におすすめの環境です】 □ マニュアル通りの販売ではなく、自分のアイデアを活かした提案をしたい方 □ 「VTuber」「アニメ」「ゲーム」などのワードにワクワクする方

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求める人材: ＜求めている人材＞ ・マーケティング企画・イベントプランニング業務、または広告代理店・媒体・PR業界での実務経験をお持ちの方 (歓迎) ・日本語がネイティブレベルの方 ・韓国語または英語でのコミュニケーションができる方 (歓迎) ・日本および韓国市場への理解があり、両市場のトレンドに関心をお持ちの方 ・Keynote、Excel（関数、ピボットテーブルなど）、Photoshop、Adobe Illustratorなどのツールの基本操作ができる方 ・ファッション、アート、デザイン、建築、映画など、幅広いカルチャーへの興味・関心をお持ちの方 ・SNS（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を日常的に活用し、最新のトレンドをキャッチアップすることが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる社交的な方 ・ポジティブで明るく、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方 ・新しいアイデアを積極的に発信し、主体的に行動できる方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 【応募資格】 ・社会人経験（半年以上） ・高卒以上 ・業界、職種未経験歓迎 ・基本的なPC操作や文字入力に抵抗がない方 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求める人材: 【求める人材】 ・主体性と責任感を持って業務に取り組める方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・柔軟かつ迅速に対応できる方 ・課題を発見し、積極的に改善・提案できる方 ・チームワークを大切にし、会社とともに成長できる方 ・化粧品・美容業界での実務経験がある方歓迎 ・韓国語を使用した業務経験がある方歓迎

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・人に演出・指示を出しながら撮影を進めた経験（部活・サークル・個人制作などで構いません） ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・人前に出るより、裏側で企画・編集・数字を考えるのが好きな方 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求める人材: ・情熱を持っている方 ・困難な案件でも粘り強くやりきる気持ちのある方 ・知らなくても勉強する根気を持つ方 ・不足しているスキルを身につけるやる気

求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM／顧客関係管理の実務経験 ・「Lステップ」の運用・改善経験 ・電子カルテ（メディカルフォース等）や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方

求める人材: PCスキル（スプレッドシート、word等） TikTokを普段から使っている人 編集は出来た方が望ましいが必須ではありません

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務アウトソーシングの営業経験 ・BPOサービスまたは人事労務領域の知識 ・給与計算・人事労務領域の知識・実務経験 ・HRTech・人事労務SaaSの営業経験 ・AI・生成AIを活用したサービスの提案経験 ・業務改善・DXの提案経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・システム導入・業務設計に関わった経験

求める人材: 【必須条件】 * システム開発の経験がある方 * 詳細設計から開発・テストまで 一連の経験がある方 * 一連の業務を主体的に進められる方 開発言語は問いません。 基本設計などの上流工程は 未経験でもご応募いただけます。 【歓迎する経験・関心】 * 基本設計の経験 * 顧客との打ち合わせや 要件調整の経験 * AWS・Azureなどのクラウドに 関する知識や経験 * Microsoft 365、 Power Platform、 生成AIへの関心 * 後輩の指導やチーム内での リーダー経験 新しい技術に関心がある方も歓迎します。 AWS・Azure・AIなどの実務経験は 必須ではありません。入社後は開発や 保守運用から始め、希望や適性に 応じて新しい技術や開発手法の検証にも 携わり始めます。担当する業務は 経験・適性・案件状況などを 踏まえて決まります。

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須スキル】 以下のすべて BtoB領域でのマーケティング経験（目安：5年以上） ※PMM/コンテンツ/広報/イベント等の領域は不問ですが、「企画→実行→改善」の一連を担った経験を重視します IT/業務系など複雑な商材を、顧客に伝わる形へ翻訳してきた経験（文章・資料どちらでも可） 社内外の関係者（営業・事業責任者・コンサル等）と連携し、合意形成しながら前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・PMM実務：ポジショニング、メッセージング、競合比較、提案資料の型化、GTM推進の経験 ・エンタープライズ向けマーケティング経験（稟議プロセスを理解した資料設計、役員/情シス/業務部門向けの訴求出し分け 等） ・DX／業務改善／BPR／RPA／AI／データ活用領域の知見、または関連商材のマーケ経験 ・事例（ケーススタディ）制作経験（取材設計、効果の定量表現、ストーリー構成） ・セミナー・イベント企画、アライアンス施策、コミュニティ運営の経験 ・Web改善・SEO・MAなどデジタル施策の設計、運用経験（役割拡張可能）

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・職種・業界未経験の方歓迎！ ★人物重視の採用 《当てはまる方はぜひご応募を！》 ・出会ったお客様と長く信頼関係を育みたい ・常に安定ニーズのある商品を提案したい ・成果はしっかりとインセンティブに還元してほしい ・自分の意見・アイデアを会社づくりに反映させたい ・仕事もプライベートも大切にした働き方をしたい 意欲・向上心を持って取り組んでいただける方は大歓迎！ 少しでも興味がある方、まずはご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 資料作成、翻訳、調査業務 * コンサルタントの補助 * ガバメントリリーション、国会議員秘書の経験者 * 行政府、政府機関など国家公務員の経験者 * 新聞記者など報道機関の経験者 * デジタルマーケティングの経験者

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業経験１年以上 ・コンサル経験１年以上 ・デジタルマーケティング経験1年以上 【歓迎要件】 ・広告、IT、コンサル業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・データドリブンなマーケティングに関わった経験

求める人材: ✔ 店長・副店長経験者歓迎 ✔ 店舗から本部職・企画職へのキャリアチェンジ歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アパレル、雑貨などの小売業における【店長・副店長等の店舗マネジメント経験】 ・販売スタッフ経験のある方(業界不問) ・宿泊を伴う出張ができる方（月2～3回） ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・店長経験を活かして企画職へ挑戦したい方 ・店舗でのVMDや売場作り・販促企画の経験 ・百貨店など商業施設担当者との折衝・調整経験 ・雑貨・アクセが好きで空間づくりに興味がある方 ・作家やスタッフと信頼関係を築くのが得意な方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・フットワーク軽く、臨機応変に行動できる方

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: 【学歴・業界経験不問】 WEB広告・WEBマーケティングの経験は必須ではありません。 経験以上に、数字に向き合う姿勢や成長意欲、自分で考えて行動する姿勢を重視しています。 【こんな方を歓迎します】 ・WEBマーケティングを本気で学びたい方 ・新しい知識や考え方を素直に吸収できる方 ・数字を見ながら考えることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、改善することが好きな方 ・目標から逆算して行動できるようになりたい方 ・指示を待つだけではなく、自分から提案できるようになりたい方 ・自分の仕事の結果に責任を持てる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・相手を尊重しながら、自分の意見も伝えられる方 ・仕事を通じて自分の市場価値を高めたい方 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません ・WEB広告の運用経験 ・広告代理店での勤務経験 ・自社でのインハウス広告運用経験 ・WEBマーケティング経験 ・コピーライティング経験 ・画像、動画などのクリエイティブ制作経験 ・Excel、Googleスプレッドシートの使用経験 ・数値分析、データ管理の経験 ・生成AIを業務で活用した経験 「今何ができるか」だけではなく、「これからどこまで成長したいか」を重視しています。

求めている人材 ■ 必須条件 ・大卒以上 ・お客様への提案・対人での仕事経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど形態不問） ※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、 「どんな挑戦をしたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。 経験年数だけでは判断しません。 ―――――――――――――――――― 【活躍している人物像】 ✅ 「なぜ？」を考えるのが、単純に好きな方 研究や実験の経験がなくても構いません。 物事の理由を考えたり、仮説を立てて確かめてみたりするのが 苦にならない・むしろ楽しい、という方を歓迎します。 ✅ すぐに結果が出なくても、コツコツ検証を続けられる方 売上・広告効果・CVR改善など、 成果を“感覚”ではなく“数値”で語れるようになりたい方。 最初は専門知識がなくても、向き合う意欲があれば大丈夫です。 ✅ 任される範囲を、自分から広げたい方 「言われたことだけ」ではなく、 「もっとこうした方がいいのでは」と考えて動けるタイプが伸びています。 ✅ 一つの会社・一つの商材に縛られず、幅広く経験を積みたい方 事業会社の一部署では得られない、 複数の会社・複数のフェーズに関わる働き方ができます。 ✅ 効率と成果、どちらも追える方 当社は“効率化”を本気で進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 この価値観に共感できる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【歓迎スキル・経験】 ・理系学部出身（学問分野不問／研究・実験の経験がある方歓迎） ・対人での提案・課題解決の経験（営業・接客・販売等） ・法人営業経験（課題解決型歓迎） ・Web広告／販促企画／広報経験 ・広告運用実務経験（媒体不問） ・WEB解析士などの資格保有 ・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など） ※いずれも必須ではありません。 重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。

求める人材: 【服装・髪型ネイル自由】 ◆営業経験者はもちろん、意欲ある未経験の方も歓迎！ 今の時代に欠かせないSNS・Webの知識を身につけるチャンス！ ＼異業種出身者も活躍中です／ SNS・Webの知識は入社後に身につけていけばOK！ 「SNS・Webに関わる営業に挑戦したい」 「働き方を変えて裁量大きく活躍したい」など 経験だけでなく、ポテンシャルも重視しています。 ★営業経験があれば即戦力としてお迎えします！ 【あれば歓迎する経験】※必須ではありません ◇法人営業の経験 ◇保険・金融・不動産等の個人営業の経験 ◇目標に向けて数字を追求する営業の経験

求める人材: 【必須】 ・スタートアップで成長したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・Web広告運用経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・マーケティングリサーチ業界での経験 ※いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・法人営業または法人向けCS業務経験（3年以上） ・事業企画、事業開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・組織及びメンバーマネジメント経験 ・IT、SaaSビジネスでの就業経験

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求める人材: 学歴不問職種 未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎ブランクOK 応募にあたり必須となる条件はありません。 ＼ひとつでも当てはまればピッタリです◎／ ・SNSやYouTubeを⾒ることが好きな⽅ ・プロから本質的なスキルを学びたい⽅ ・市場価値の⾼い専⾨性を⾝につけたい⽅ ・チームで協⼒しながら、成果を出すことにやりがいを感じる⽅ ＼以下のスキルをお持ちの⽅は活かせます︕／ ・マーケティングのご経験 ・営業のご経験 ・動画編集、撮影、デザインなどのスキル 必須の姿勢： 「未経験でも、本気でマーケティングとAIを学び、成長したい」という熱意 。 「なぜ？」を掘り下げて言語化しようとする思考力 。 歓迎する方： AIやSNSが好きで、最新のテクノロジーに触れるのが楽しい方。 「AIに飲み込まれるのではなく、活用する側に回りたい」と強く思う方。 自発的に考え、スピード感を持って行動できる方 。 この仕事に向いている人 ◎主体的に学び、成⻑を楽しめる⼈ ⼀気通貫で幅広い業務に携わるため、常に新しい知識やスキルを吸収していく姿勢が求められます。 主体的に学び、⾃⾝の市場価値を⾼めていくことに意欲的な⽅に向いています。 ◎チームで成果を出すことにやりがいを感じる⼈ クライアントの成功という共通の⽬標に向かって、チームで協⼒しながら仕事を進めます。 仲間と切磋琢磨しながら、 ⼤きな成果を出すことに喜びを感じる⽅にピッタリです。 この仕事に向いていない人 △決まった業務を⾏ないたい⽅ 決まった業務をこなすのではなく、常に成果を出すために⾃ら考えて⾏動することが求められます。 指⽰されたことだけをやりたい⽅には、ミスマッチを感じる可能性があります

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・クリック課金型広告の運用提案及び運用業務（3年以上） ・運用担当部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・クリック課金型広告におけるPL管理 ・クリック課金型広告以外のデジタルマーケティング領域の知見

求める人材: 必須スキル：パソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint、Googleドキュメントなど） 希望スキル：BtoBマーケティング、SNS運用、Googleアナリティクス、web広告運用、WordPress、ライティング、展示会・イベント運営、Salesforce等のCRM／MAツール、Illustrator、Photoshop、Figma、Canva、webディレクション 求める人材：高卒以上／実務未経験可／人と関わりながらプロジェクトを進められる方／コミュニケーション能力／数字を見て改善することが苦にならない方／AIやITに興味がある方

求める人材: 【必須条件】 * 採用人事の実務経験がある方 * 求人媒体の運用や採用活動の経験がある方 【歓迎条件】 * 採用マーケティング・採用広報の経験 * SNSを活用した採用活動の経験 * 採用ブランディングの企画経験 * ベンチャー・スタートアップでの採用経験 * 採用施策の数値分析・改善経験 【こんな方を歓迎します】 * 採用業務だけでなく、採用戦略にも関わりたい方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * 変化のある環境を楽しめる方 * 会社の成長を人事の立場から支えたい方

求める人材: 【応募資格】 普通自動車運転免許 簡単なPC操作（Excel・Word・メールなど） 高校卒業以上 ＜広告・営業職未経験者OK！＞ ＜営業経験者歓迎！＞ ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 今までの経歴などは一切問いません。たとえば、フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かした方 ・ものづくりに興味がある方 ・アニメやキャラクターなど、話題の「IPビジネス」や最新トレンドに興味のある方 ・流行りに常にアンテナをはっている方！ 【役立つ経験】 ・広告代理店での経験 ・コンテンツショップでの経験 ・IPビジネスの経験 ・接客経験（アパレルなど） ・インバウンド・アウトバンド共に営業の経験

求める人材: 業界・職種「未経験」大歓迎！ 運用・映像制作・ライティングの経験や芸術的なセンスは一切不要です。「売れる型」をゼロから学べる環境が整っています。 ■ 応募資格 学歴不問／未経験・初心者OK 新卒・第二新卒歓迎 ベンチャー企業で実力をつけて、将来は独立したい方も歓迎します ■ 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・オフィスワーク経験がある方（アルバイト・パート・正社員など雇用形態は不問） ■ 歓迎スキル ・動画制作の経験がある方（未経験でも「学びたい」という気持ちがあればOK） ・広告業界での経験がある方 ■ こんな方が圧倒的に活躍できます ・量稽古ができる：部活や受験などで「大量にこなして結果を出した」経験がある ・積み上げが好き：コツコツ反復し、技術を磨くことに達成感を感じる ・数字に興味がある：カットやテンポの違いで、再生数やCTRがどう変わるか知りたい ・美容・コスメ・健康商材に関心がある ・腰を据えて、2年、3年と技術を積み上げていきたい ■ ※あらかじめお伝えしたいこと（こんな方には不向きです） 私たちが作るのは「売れる広告」であり「映像作品」ではありません。 お互いのミスマッチを防ぐため、以下に当てはまる方にはおすすめしておりません。 ・同じ作業の反復や、型に沿った制作が苦痛な方 ・圧倒的な量をこなす前に「効率」を重視する方 ・「自分の作品」として動画を作りたい方 これを乗り越えた先で、あなたも私たちも、圧倒的な成長を共に成し遂げましょう。

求める人材: ・美容皮膚科/外科の勤務経験者優遇 ・データ管理やマーケティング業務、営業経験者優遇 ・美容業界未経験者も歓迎、ブランクOK ※SNS運用経験をお持ちの方歓迎いたします！ ※PhotoshopまたはIllustratorの実務経験をお持ちの方優遇 ※動画編集経験をお持ちの方優遇

求めている人材 ✅マーケティング経験３年以上必須 ✅ビジネスレベルの日本語必須 ✅企画書 or 提案書の提出必須 ✅ビジネスレベルの英語 or 韓国語 優遇 ✅MS Officeの操作に長けている方 （Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料作成など） ✅論理的思考を活かして 業務改善に取り組める方 ✅関係部署と円滑にコミュニケーション を取りながら業務を進められる方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からマーケティング企画の仕事に挑戦したい方 ・接客や販売経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・人と話したり、相手の話を聞いたりすることが好きな方 ・「どうしたらもっと良くなる？」と考えることが好きな方 ・市場やトレンド、新しい商品・サービスに興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら企画を進めたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・働きながら市場調査、データ分析、企画、提案などのマーケティングスキルを身につけたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 ■歓迎する経験・スキル マーケティング、PR、販促企画の実務経験 SNSやWeb広告の運用経験 Webサイトの運用・改善経験 Web・グラフィックデザインの知識や実務経験 Illustrator、Photoshopなどのデザインツールの使用経験 デザイナーや制作会社へのディレクション経験 制作物のレビュー、フィードバック、品質管理の経験 市場調査や競合分析、ブランディングに携わった経験 新規ブランドや新サービスの企画・立ち上げ経験 ※すべての経験が必要なわけではありません。マーケティングを軸に、これまでの経験や得意分野を活かして活躍していただけます。 ■こんな方を歓迎します！ ブランドやサービスの魅力を見つけ、効果的な伝え方を考えられる方 数字やお客様の反応をもとに、施策の改善に取り組める方 アイデアを出すだけでなく、実行まで主体的に進められる方 企画やマーケティングに加え、デザイン制作やクリエイティブのディレクションにも関わりたい方 デザイナーなどの関係者と連携し、目的に合ったアウトプットを実現できる方 既存のやり方にとらわれず、新しい手法やアイデアを積極的に取り入れられる方 既存ブランドの成長だけでなく、新しいブランドやサービスの企画開発にも興味がある方 幅広い業務に関心を持ち、主体的に学びながら成長できる方 マーケティングの経験を活かしながら、企画・PR・クリエイティブと幅広い領域に挑戦したい方をお待ちしています。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 【必須要件】 ・ITやAI活用に興味がある方 ※IT業界の経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業経験のある方（業界不問） ・形のない商品を扱う営業や集客の経験者 ・SNS等で個人で情報発信をしている方 ・ChatGPT等のAIツールを日常で使う方 【こんな方に適しています】 ・新規獲得など数字で成果を出したい方 ・成約数など目標達成で適正に評価されたい方 ・自分で考えて自発的に動くのが好きな方 ・未知の環境で仕組み作りを楽しめる方 ・新しいノウハウを学び続けたい方 ※Web実務は入社後に 覚えれば問題ありません。