東京都、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officerの転職・求人情報
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年間休日120日以上
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未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
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【ほぼフルリモート/土日祝日休み】インハウス/SNSマーケター(運用・企画・撮影・編集)※20代/30代の女性が活躍中
株式会社B&G■初年度年収450万円~700万円(現職の年収考慮)■ <SNSの総フォロワー数350万人以上/当...
東京都中央区銀座
月給37万円以上
求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================
交通費支給
駅近5分以内
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D2CブランドのSNS運用支援(SNSマーケティング / SNS運用ディレクター / SNS運用代行)
(株)NewPlaceSNS運用のその先へ。戦略にも踏み込めるディレクター募集!
東京都町田市原町田
年俸400万円~700万円
求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・投稿企画〜制作〜分析まで一通りできる方 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC(Shopify / Amazon / 楽天など)の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。
即日勤務OK
交通費支給
駅近5分以内
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AIを使って事業会社のマーケティングの生産性をあげる!AIマーケター
株式会社BUZZ◉成果に直結するマーケティングの実務経験が作れる◉事業立ち上げ等、社長直下のプロジェクトへの参加チ...
東京都中央区湊
月給25万円
求める人材: ・チームや事業を自らリードし、成長を牽引したいという意欲のある方
シフト自由
在宅OK
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【株式会社MISM】SNS事業部長候補 / 美容・クリニック領域
株式会社202東証上場企業グループ。美容・クリニックの魅力を、SNSで伸ばす。戦略からクリエイティブまで担う事業...
東京都港区六本木
月給50万円~83万円
求める人材: 【応募資格】 20代の応募も大歓迎です! 必須条件 ・幅広い分野への興味、関心を持ち、日常的に情報収集できる方 ・企業またはブランドのSNSアカウント運用に関する知見 ・マーケティング視点を持ったライティングまたはクリエイティブ制作の経験 ・SNSクリエイターやインフルエンサーの特性を理解している方 ・クライアントや社内メンバーと円滑に連携できる方 歓迎条件 ・美容、美容医療、クリニック領域への高い関心や知識 ・美容クリニックのSNSアカウント運用経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・動画、広告、記事などの制作経験 ・美容カウンセラーとしての勤務経験 ・美容クリニックにおける集客や顧客ニーズへの理解 ・広告代理店、SNSマーケティング会社での勤務経験 ・法人営業、クライアントワークの経験 ・撮影現場でのディレクション経験 現在マネジメント経験がなくても、リーダーとしての素養や今後の成長意欲がある方は歓迎します。 求める人物像 ・美容やSNSのトレンドを継続的に追える方 ・細かな表現や品質まで妥協せず確認できる方 ・事業目線とクリエイティブ目線を両立できる方 ・自ら現場に入り、周囲を巻き込める方 ・クライアントの成果に責任を持てる方 ・変化の速い環境を楽しめる方 ・チームやメンバーの成長に向き合える方 ・指示を待たず、課題を見つけて行動できる方