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正社員
株式会社朔
〒940-0066新潟県長岡市東坂之上町
月給31万9200円~54万5200円
仕事内容 | 仕事内容 << 店長で終わるか、 事業を動かす側に行くか >> 現場は回せる、売上も作れる、人も見れる。 ここまで来た方であれば、 一定の手応えは感じていると思います。 しかし同時に、 「この先、何があるのか分からない」 「このまま同じことを続けるだけなのか」 「評価も裁量も頭打ちになっている」 そんな感覚を持っている方も 多いのではないでしょうか。 飲食業界では、 店長が一つの到達点になりやすく、 そこから先のキャリアが見えにくいのが 現実です。 ⏩現場はできるのに、任される範囲は 変わらない ⏩売上を作っても、意思決定には関われない ⏩責任は増えるのに、視座は上がらない それでは、成長が止まります。 だからこそ今、 「このままでいいのか」 そう感じているのであれば、 それは次に進むタイミングです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 当社は“飲食店”ではなく “食の事業会社”です 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、単なる飲食企業ではありません。 和食・焼肉・カフェといった店舗に加え、 ●食品加工 ●EC事業 ●公園事業 ●BtoB ●海外展開(輸出・出店) ⭐”食”を軸に複数の事業を展開しています。 店舗単体で売上を作るだけでなく、 ●どう収益構造を作るか ●どう事業として伸ばすか ●どう新しい価値を生み出すか ⭐“経営視点”で仕事に関われる環境です。 【 数字で見る当社 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩長岡市内で複数店舗を展開 (現在12店舗) ⏩月商1,000万円規模の店舗を複数運営 ⏩役職者平均年収:480万円 (2025年実績) ⭐今は「拡大フェーズ」です。 だからこそ、”事業を任せられる人材”が 必要です! 【 想いを伝え、想いを紡ぐ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が大切にしている理念は、 ”想いを伝え、想いを紡ぐ” 生産者の想い。 料理人の想い。 現場で働くスタッフの想い。 そして、お客様の想い。 私たちは、ただ商品を提供するのではなく、 ”価値や背景ごと届けること” を大切にしています。 だからこそ、 飲食/加工/EC/BtoB 価値を届ける手段を広げています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 職種 】 ✅管理職候補(店長・事業責任者候補) 新店舗オープン募集/オープニングスタッフ 【 業務内容 】 長岡市内の各店舗にて、 ホール・キッチン業務および 店舗マネジメントをお任せします。 まずは現場理解からスタートし、 その後、店長・統括・事業責任者へ とステップアップしていきます。 具体的には… ✅調理・接客オペレーションの実行と改善 ✅売上・原価・人件費の管理(PL管理) ✅スタッフ教育・組織づくり ✅新メニュー開発・販促企画 ✅新規事業の立ち上げ・改善 ✅複数店舗の統括・事業設計(将来的に) ※店舗は駅チカ・駅ナカのお店が多く、 離れている場合でも車通勤OKな店舗が ほとんどなので、通勤には困りません。 (社宅支援あり) 【 今後任せたい役割 】 今回募集するのは、 単なる店長ではありません。 ▶1店舗の売上/利益を伸ばす ▶人材を育てる ▶仕組みを作る これは前提です。 その上で、 ⏩複数店舗の統括 ⏩事業単位での責任 ⏩新規事業の立ち上げ ⭐会社を動かす側に回っていただきます。 【 裁量と意思決定 】 当社では、現場に裁量を持たせています。 ✅メニュー設計 ✅価格設計 ✅人員配置 ✅販促戦略 これらはすべて、 現場主導で決定・改善していきます。 さらに、 ⏩新業態の開発 ⏩既存事業の改善 ⭐経営に近い領域にも関わって いただきます。 【 キャリア 】 店長はゴールではありません。 ✅店長 ▶複数店舗統括 ✅統括 ▶ 事業責任者 ✅事業責任者▶ 新規事業 ⭐会社単位で価値を出せる人材へ 育成してきます 【 身につくスキル 】 ●PL管理(売上/原価/人件費) ●人材育成/組織づくり ●オペレーション改善 ●商品開発/販促設計 ●新規事業の立ち上げ/改善 【 この仕事で得られるもの 】 ⏩店長で終わらないキャリア ⏩多業態を横断した経験 ⏩経営視点(PL/事業設計) ⭐市場価値が確実に上がる環境です 【待遇】 ✅月給31万円以上 ✅ボーナス・賞与あり(年2回) ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇あり ✅社宅制度あり ✅研修制度充実 【こんな方を歓迎】 ✨飲食経験6年以上 ✨店長/副店長経験者 ✨事業に関わりたい方 ✨現職に限界を感じている方 平均年齢20代、中途入社50%以上で 様々なバックグランドを持つスタッフが 活躍中の職場です。 離職率5%以下で、ライフステージが 変わっても長く働ける、 ミドル活躍中の職場を目指しております。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【最後に】 今この求人を見ているということは、 「このままでいいのか」 そう感じているはずです。 店長で終わるか 事業を動かす側に行くか その分岐点にいる方へ。 あなたの経験は、まだ途中です。 次のステージで、その続きをやりませんか。 まずは話を聞くだけでも構いません 少しでも興味があればご応募ください |
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求めている人材 | 求めている人材 【 必須条件 】 ✅飲食業界での店長・マネジメント経験が ある方(年数不問・数値管理経験者) ✅基本的な調理・接客スキル (スキル・スピード・正確性重視) ⭐未経験・初心者OK まだ店長未経験ですが、今後店長になって みたい!という方ももちろん応募可能です。 【 歓迎条件 】 ⏩学歴不問 ⏩長期歓迎/フルタイム歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩経験者・有資格者歓迎 ⏩職種未経験歓迎 ⏩業界未経験歓迎 ⏩社会人未経験歓迎 ⏩フリーター歓迎 ⏩ブランクOK \こんな方におすすめ/ ✨U・Iターンを考えている方(社宅完備) ✨将来自分の店を持ちたい方 ✨安定企業で腰を据えて働きたい方 ✨フリーターから正社員を目指す方 【求めるのは”スピード”と”判断”」】 待遇や環境は、まだまだ完璧では ないですが、長岡市の中でも ”飲食業界の常識を超えた水準”を、 と考えています。 その分、経験者のあなたに求めるのは、 まずは「スピード感」。 作業スピードはもちろんですが、 経験者だからこその成長スピードを期待しています。 そして状況を見て瞬時に判断し、 店をより良い方向に導く。 そんな当たり前のレベルが高い方を歓迎します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「結婚しても家族ができても、続けられる環境を用意したい」。我々はそう考えています。飲食人が社会的にも経済的にも豊かになれるよう、会社の「器」を多角化してきました。今後も様々な事にチャレンジしていきます。あなたも一緒に活躍の舞台を広げていきませんか? 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 940-0066新潟県長岡市東坂之上町2丁目6-1近藤ビル1F 株式会社朔 勤務地 ※出向があります 出向先企業名:株式会社FRAP 株式会社フードコネクト 出向理由:グループ会社です 【交通手段】 交通・アクセス 長岡駅より徒歩2分 |
給与 | 月給31万9200円~54万5200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 31万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4200円 〜 1万5200円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 ◆スキル・能力に応じて昇給有 ◆賞与年2回有 ┗個人目標達成率、店舗達成率 により賞与最大100万円 高収入・高額ボーナスも目指せます! 【給与例】 給与例 ◆新卒入社6年目/一般社員 年収400万円 ◆中途入社4年目/店長 年収450万円 ◆管理職12年目/マネージャー 年収540万円 (2025年度社員平均年収415万) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■3部シフト制 A.9:00~18:00 B.14:00~23:00 C.11:00~21:00 ※各店舗によって異なります。 ※希望の働き方を、お気軽に ご相談ください。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制) ■年間休日120日以上 ■年末年始 ■日曜日定休店舗あり ■12月31日~1月3日休み ■産休・育休制度 有給取得率50%以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇賞与年2回 ┗各自個人目標達成率、店舗毎の 達成率により賞与最大100万円 ◇能力に応じて昇給あり(毎年7月1日) ◇交通費規定支給 ◇車通勤OK(スタッフ専用駐車場完備) ◇制服あり ◇髪型・髪色自由 ◇メニュー商品の割引または無料提供 ◇定期的な健康診断 ◇学費補助 ┗料理学校やビジネスコースなど ◇お客様からの良いフィードバックを 共有するシステム ◇誕生月に食事券プレゼント ◇家族手当 ◇出産祝い金/新築祝い金 ◇転勤の可能性あり(長岡市内のみ) ◇社宅あり(社員寮完備) ◇研修あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけ ましたら、お気軽にご応募ください。 【急募!内定まで2週間】 ✨面接1回でスピーディーな選考! ✨社内見学あり (職場の雰囲気を確認できます) 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接(事前の職場見学も可能) [3]採用 ※在職中の方も面接日・入社日など相談に応じます。 【お電話での問い合わせ先】 TEL:080-3140-1873 株式会社朔 山崎まで |
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社名 | 株式会社朔 |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 新潟県長岡市東坂之上町2-6-1 |
代表者 | 山崎武雄 |
お問い合わせ先 | 08031401873 |
企業ホームページ | https://www.saku-nagaoka.com/sakusaku02/ |
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正社員
地元密着・多店舗飲食事業の店長候補(ホール・キッチン)
株式会社朔
〒940-0066新潟県長岡市東坂之上町
月給31万9200円~54万5200円
地元密着・多店舗飲食事業の店長候補(ホール・キッチン)
株式会社朔