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正社員

コールセンター管理・運営(SV)【263113】

株式会社リプライオリティ

福岡県福岡市博多区

月給26万円~33万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 通販企業様(クライアント)の「事業パートナー」として、 アウトバウンド専門のコールセンター運営管理業務をお任せします。 私たちのミッションは、クライアントである通販企業の「売上貢献」にあります。 クライアントの定期購入やLTV最大化(リピート率向上)を支援しています。 《具体的には》 ・クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告  成果に基づいた結果報告を行い、次の施策を提案していきます。 ・コールスタッフの指導・育成およびマネジメント  スタッフのスキルアップを図り、チームを効果的に運営します。 ・スクリプトの改善、データ分析 【入社した後の流れ】 STEP1:入社後3日間の座学研修​ 会社のこと・事業内容・通販業界の基礎知識などを学ぶ座学研修からスタート。​ 未経験の方でも安心して現場に入れるよう、丁寧にお伝えしていきます。​ ​STEP2:現場での実践研修(約3ヶ月)​ 実際にコミュニケーター(オペレーター)として、 お客様とのやり取りを経験しながら、商品知識や提案の流れ、業務の全体像を理解していきます。​ STEP3:メンター制度で日々フォロー​ 配属後は、専属のメンター(先輩社員)がつき、日々の業務を一つひとつ丁寧にサポートします。​ STEP4:半年を目安にSVデビュー​ 実践とサポートを重ね、入社から半年を目安にSV(スーパーバイザー)デビューを目指します。​ ・未経験からでも成長できる理由 ・OJTや1on1面談などのサポート体制あり ・ユニット制でチームで業務分担し、助け合える風土 ・年2回の明確な評価制度で、成果と姿勢が正当に評価されます ※変更の範囲:当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 <業界未経験者8割以上> ・自分の成長を実感したい方 ◎2つのバリュー(スピードをさらに加速する【コアスピード】・常にチャレンジャーであれ【熱男女】)を大切にしています。 特別なスキルや経験は不要です。大切にしたいのは、以下のような「姿勢」です。 ・チームで目標を追いかけることにやりがいを感じる方 ・新しい環境でも素直に学び、前向きに取り組める方 ・これまでの社会人経験を活かして、人を支える立場にチャレンジしたい方

勤務地

綱場町9-20長府博多ビジネスセンター3F 株式会社リプライオリティ 勤務地: 〈勤務地〉 福岡本社 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町9-20 長府博多ビジネスセンター3F 【アクセス】 博多五町バス停 徒歩1分 福岡市営地下鉄 空港線 中洲川端駅 徒歩3分 大阪支社 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋14F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給26万円~33万円 給与: <給与> 想定年収:320万円~500万円 月給:26万円~33万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【モデル年収】 年収660万円/入社6年目 (月給55万円※賞与・諸手当は別途支給) 年収420万円/入社2年目 (月給35万円※賞与・諸手当は別途支給) 〈補足情報〉 【給与】 基本給:143,396円~、固定残業代:66,604円~、諸手当:50,000~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※業績により変動 【試用期間】 3ヶ月/変更無 【雇用形態】 正社員/期間の定め:無

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 11:30~20:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報:・完全週休二日制(シフト制/土日何れかの休日取得も可能) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(10~20日※入社日3日付与、入社半年経過時点7日付与) ・結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【コールセンターSV】大阪・福岡|未経験歓迎|福岡証券取引所上場/年休125日/WEB面接可◎Image
アピールポイント: ・通販総合支援事業  ・広告事業  ・テレマーケティング事業  ・通信販売事業 ★営業利益は前年比160%の成長★  未経験・第二新卒歓迎/成長中の企業で経験を積める/明確な査定基準あり/もっと成長実感を得たい方、法人向けの営業力をつけたい方、マネジメント力を高めたい方/年休125日・駅近く◎ 【キャリア】 SV ↓ ユニット長(リーダー) ↓ マネージャー(センター長) 例:入社半年後にユニット長/20代で200名をまとめる役職に抜擢 【査定評価について】 年に2回(3月・9月)、人事査定を実施しています。​ 評価は「数字」などの定量評価と、「日々の行動・姿勢」などの定性評価の2軸で行い、​ 明確な基準に基づいて、公平に査定します。​ 評価結果に応じて、1コマあたり5,000円ずつ給与がアップ。​半期ごとの成果が、しっかり給与に反映される仕組みです。​ 【人材育成】 上長との定期的なミーティングや業務外のことも相談できる機会を設けています。 その人の現状を把握し適切なミッションを与えたり自分から取りに行けるようにする等、組織や人に投資しています。 【働き方】 シフト勤務ですがGWや年末年始は必ず休め、通常の有給取得も積極的です。 複数のメンバーで同じお客様を対応するため休日対応も必要なく、21時以降残業禁止/残業月30時間以下と プライベートも充実できます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Bremen

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1510063 東京都渋谷区富ケ谷1丁目9-19 代々木公園KSビル 5F

代表者

佐藤聖人

企業代表番号

0368205645

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コールセンター管理・運営(SV)【263113】

株式会社リプライオリティ

福岡県福岡市博多区

月給26万円~33万円

【コールセンターSV】大阪・福岡|未経験歓迎|福岡証券取引所上場/年休125日/WEB面接可◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c7e1800dd5e05f7c

掲載開始日: 2026/03/09(月)

コールセンター管理・運営(SV)【263113】

株式会社リプライオリティ

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