内装プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 内装プロデューサーとして、工事に必要な環境・人材を管理する仕事です。お客様の思い描くイメージをカタチにするために、指揮をとっていきましょう。 ＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック 【ポイント】 ＜充実した教育・研修制度＞ 会社の成長は社員の成長から生まれます。 そのため当社では、人への投資を惜しまず、毎月8時間程度（月1日）を社員教育の時間として確保しています。 仕事の知識や技術はもちろん、考え方や判断力、人間力を磨く学びの機会を継続的に提供し、社会の変化に対応できる人材を育成しています。 ＜社長がすべての責任を負う＞ 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。 ＜全社員に情報公開＞ 全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。 ＜AIと共に発展する仕事＞ 商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。しかし、AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。人にしかできない価値創造を提供し、AIと共存しながら発展できる職種です。技術の進化をうまく利用し、“人にしかできない仕事”に取り組みたい方には最適な環境です。

求めている人材 学歴不問★職種未経験歓迎★業種未経験歓迎★社会人未経験歓迎★第二新卒歓迎★ブランクOK ◎転職回数は不問です。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記のような方は、歓迎します！＞ ◎建築やデザインに興味がある ◎スキルや資格を習得して、手に職をつけたい ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ◎社員想いで、雰囲気の良い会社で働きたい ◎スキルや経験、頑張りを正当に評価されたい方 ◎安定した業界で働きたい方 ★経験者・未経験者共に活躍できる場があります★ 転職に伴い、前職の給与を最大限考慮しお迎えいたします。 まずは代表面接にお越しください。 ★コミュニケーションが当社の武器★ 100人を超えても社長との距離が近い環境です。 業務の中でも社員同士のコミュニケーションやスピードが 好評をいただいています。 ★今の時代だからこそ手に入る安定性★ 現場での物理作業がある職場や 臨機応変な判断が必要な職種はAIに奪われにくいとされています。 当社が行っている商業施設の建設は AIと共存することのできる安定した業界です

月給26万5000円～65万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給26.5万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4～8ヶ月分） ※前職の年収を最大限考慮。実際に9割の人が前職より給与UPしています。 ※4年連続給与ベースアップ実績 ◎月給に含まれる手当 30時間・4万3613円以上の固定残業代 ※超過分は別途支給 ※固定残業は10時間、20時間も選択可能 ◎月給以外の手当 通勤手当 時間外手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 家族手当…子1人につき月5千円 出張手当 資格手当…1級施工管理技士(3万円）、1・2級建築士 ドリンクや消耗品手当（1日2000円）※規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円（一般職／経験1年） 年収710万円（課長職／経験5年） 年収850万円（部長職／経験7年） 年収1000万円（本部長） 年収1200万円（執行役員） 年収1400万円～2000万円（役員）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★業務効率化を進めています！ テレワーク導入！iPadを支給し、Web上でスケジュール管理するシステム導入や最新の機材導入など、作業の効率化を図り、残業時間削減に取り組んでいます。東区にはサテライトオフィスを新設しました。

休日休暇 ※1年の3分の1が休みとなります ■完全週休2日制（シフト自己申告制／連休取得OK・基本土日休み）※会社カレンダーに準ずる。休日出勤した場合は振替休日あり。 └月4日土曜出社可能な場合は、「月給5・6万円～」アップ！ ※休みを多くしたい／休日を減らして多く稼ぎたいなど上記の個別相談可能です。 ※テレワークあり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★毎月1回ONEonONE上司面談を実施★ 通常の会社では6カ月に1回程度で実施されている面談を 当社では毎月実施します。 伝えた内容を、誰しもすべてを覚えておけるわけではないので 頻度を高く実施することにより、実りあるものにしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回…昨年度実績4～8ヶ月分 社会保険完備 退職金制度…中退共加入※規定有 人間ドック、大腸検査…一部会社負担 引っ越し費用負担※規定有 iPad支給 昼食代補助…月2000円（規定有） 懇親会手当（1名3500円・5500円まで）※役職による 合格祝金…1級施工管理取得時100万円 役職手当…1.5G：リーダー2万円・2G：副主任2万5千円・2.5G：主任4万円・3G:課長5万円・3.5G：次長7万5千円・4G：副部長10万円・4.5G：部長13万円5千円・5G：事業部部長10万5千円・執行役員：25万円 ※課長は上記＋部下1名につき5千円・課長以上は1万円 ポリシーブック…方針書 インセンティブ制度…1級建築施工管理技士の資格を持ち、公共事業の現場で5年以内に主任技術者の選任実績がある方に支給 家賃補助50％…上限3万円 独立支援あり※規定有 表彰制度あり…賞金や海外研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり