住宅・施設の新築設備設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ✨新規事業の立ち上げに伴う増員募集！ ✨主に住宅・福祉施設の新築設備設計 ✨土日祝休み・年休120日以上 ☆・。:・＋――――――――――――― 新規事業の中核メンバー募集！ 住宅・店舗・各種建築物における 新築設備設計を担当します。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ＜具体的には…＞ ・電気、機械、空調、衛生設備の設計 ・設備図面の作成、設備計画の検討 ・設備CAD・Rebroを使用した BIMモデル作成 ・デベロッパーや設計事務所との打ち合わせ ・設備コンサルティング業務 設備CADやBIMソフト「Rebro」を使用し、 設計からモデル構築まで携わります。 打ち合わせは原則Webで実施し、 業務は基本的に社内で進めます。 ――――――――――――――――― ⭐立ち上げ期の設備設計部門で 中核メンバーとして活躍 ――――――――――――――――― 設備設計事業は2025年にスタートした 新しい部門です。 現在は2名体制で業務を進めており、 今後は20名規模まで拡大し、 将来的には100人体制の総合設計事務所を 目指しています！ 設計業務だけでなく、組織づくりや業務フローの 整備にも携わる機会があります。 新しい部門だからこそ、自分の経験や提案を 業務へ反映しやすい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐住宅から福祉施設まで 幅広い新築案件を担当 ――――――――――――――――― 担当するのは木造・S造・RC造の 住宅や福祉施設を中心とした新築案件です。 改修工事ではなく、 新築建物の設備設計を担当するため、 建物ごとの設備計画から図面作成まで 一貫して関わります。 案件規模に応じて担当内容が変わるため、 これまでの経験をもとに 担当業務を決定します。 設備CADやBIMソフト「Rebro」を使用し、 設計やモデル構築を進めます。 Rebro未経験の方も、丁寧にサポート いたしますのでご安心ください。 ――――――――――――――――― ⭐将来はBIMや人材育成にも携われます ――――――――――――――――― 経験を積んだ後は、設備設計だけでなく 部門運営や人材育成、 BIMコンサルティングなどへ 担当範囲を広げることも可能です。 これまでの設計経験をもとに、 新しい分野へ取り組みたい方や、 組織づくりにも関わりたい方にも ピッタリです。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み！バランスのとれた働き方 ――――――――――――――――― 勤務は実働8時間の選択シフト制です。 残業は月平均10〜20時間程度で、 打ち合わせも原則Webのため、 社内で設計業務を進める時間を 確保しやすい体制です。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 仕事と休日の予定を立てやすい働き方です。 ――――――――――――――――― ⭐経験に応じて年収800万円まで目指せます ――――――――――――――――― 月給26万円～53万円、 想定年収は400万円～800万円です。 経験・能力・前職給与を 考慮して決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 業績に応じて決算賞与もあります。 設備設計の経験を評価し、担当する業務や スキルに応じた給与を設定します。

求めている人材 【必須条件】 ✅建築設備の設計経験がある方 ※経験年数は不問 【歓迎条件】 ・建築士など建築・設備設計に関する 資格をお持ちの方 ・設備設計一級建築士の資格をお持ちの方 ・Rebroの使用経験がある方 ・設備CADなどCADソフトを 使用した設計経験がある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・新しい部門づくりにも関わりたい ・設計業務を主体的に進めたい ・新築設備設計に携わりたい ・BIM分野にも取り組みたい

月給26万円～53万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・能力・前職給与を考慮して決定 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月） ・業績により決算賞与あり ・通勤手当（月3万円まで） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収400万円～800万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ✅実働8時間・休憩1時間 （選択シフト制） ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 残業月平均10～20時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・産前産後など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（9月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション利用可 ・企業型確定拠出年金 （入社2年後から会社負担で 月1万円積立） ・通勤交通費支給（月3万円まで） ・業績により決算賞与あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由