設計営繕

仕事内容 ◆開発部について リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。 ＜設計営繕の主な業務内容＞ ・既存ホテルの営繕工事の統括管理 ・新設ホテルの工事関連調整 ・グループ全体へのエンジニアリング支援 【募集ポジション】 ・課長～課長補佐 ・主事（主任） 【業務内容】 理想を形にする司令塔として、設計監理・施工管理を行い、コスト・品質・工期を最適化します。 新規開業時には、意匠・構造・設備の精査から施工品質管理までを担い、富裕層を魅了する空間を実現します。 既存物件では、資産価値向上のための営繕計画や改修を推進し、 最新技術やトレンドを導入して施設のポテンシャルを最大化します。 会員様の期待に応え続けるスケール感を味わいながら、施設の品質向上に貢献できるポジションです。 【必須要件】 ・建築設備設計・施工管理・ファシリティマネジメント経験のある方 ・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験のある方（技術職採用者） ・建築士の資格をお持ちの方※実務経験重視 【歓迎要件】 ・施工管理技士等をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方（技術職採用者） 【リゾートトラストとは】 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

資格 設計・営繕業務 【必須要件】 ・建築設備設計・施工管理・ファシリティマネジメント経験のある方 ・ビルやホテル・商業施設等の施設管理経験のある方（技術職採用者） ・建築士の資格をお持ちの方 ※実務経験重視 【歓迎要件】 ・施工管理技士等をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方（技術職採用者）

年俸500万円～1000万円 給与 年俸制 500万円～1000万円 （一律手当を含む） 企画・開発業務：主事（主任） 年収500～700万円 設計・営繕業務：課長～課長補佐 年収700～1000万円 ※超過勤務手当は別途支給 ※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万4000円(当社規程による) ・資格手当 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績 合計4.0カ月分 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（基本） ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00～21:00) ※コアタイム無し 休憩時間:60分(12:00～13:00)※残業あり

休日 週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年間休日120日 ・有給休暇(初年度10日※6ヶ月～) ・GW ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔・特別休暇、 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生の充実・活用に 力を入れる法人を表彰する制度 「ハタラクエール 2024」において、 「福利厚生推進法人」に認証 ・従業員食堂（ホテル勤務） ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与） ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ■生活支援 ・寮／社宅制度 ・住宅手当 ■禍福慶弔 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ■育児に関する休業補助 ・育児休業/出生時育児休業 ・短期育児休業制度（はぐくみ休暇） ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ■働き方 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・休暇休業（補償） ・介護休暇/介護休業 ・就労復帰支援（GLTD） ・介護休業補償 ■財産形成 ・社員持株会（会社から奨励金支給） ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄 ※※上記当社規程による※※

試用期間なし

その他 【ブランド名】 リゾートトラスト 【事業内容】 リゾートホテルの運営

• 賞与あり
• 交通費支給