大阪なんば　ホテル支配人

仕事内容 ☆ビジネスホテルでの支配人経験5年以上の方歓迎☆ 業績好調！業績賞与有り！ ビスタホテル大阪[なんば]支配人の募集を行います。 ―――――――――― 業務内容について ―――――――――― インバウンドで活気溢れる街「大阪なんば」にて 支配人業務をお任せします。 ■収支管理（売上・経費・PL作成） ■販売促進（料金決定・プラン作成・各種プロモーション・競合他社の分析、宿泊セグメンの確認） ■宿泊販売管理（稼働率/ADR、、VIPゲスト・リピーター、口コミ） ■レベニューマネジメント（残室管理・料金調整） ■営業セールス（法人・エージェント） ■経費管理（発注・棚卸・本社連携） ■要員計画およびスタッフマネジメント（組織・人事考課・労務） ■オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション 責任あるお仕事なので、やりがいにも繋がります。 ―――――――――― ビスタのこだわり ―――――――――― お客様の感性に訴えるデザインと 快適なステイをサポートする機能性。 私たちは常にプラスアルファの 価値観を求めながら、 既存のシティ・ビジネス・リゾートという ホテルのカテゴリーにとらわれず、 新しいスタイルのホテルを 運営しております。 各地に展開する「ホテルビスタ」は それぞれの地域特性を考えたデザイン・ 施設構成がなされています。 ◆◆ホテルビスタ大阪［なんば］の特長◆◆ ◎バス・トイレ・洗面が独立した「3点独立型」の水回りと、 高品質な「カリモク家具」を採用した客室。 ◎フランスベッド社製ポケットコイルマットレスを採用。 まるで包み込まれるような寝心地が得られます。 ◎朝食は、「ポッサム」「ヤンニョムチキン」などの 「発酵健食」をテーマにした健康的なメニューや、 日替わりの大阪名物（串カツ・たこ焼き）などをご用意。 国内外からの観光旅行や出張旅行、 四季折々に様々な目的・国のお客様で 賑わうホテルです。

求めている人材 ◆ビジネスホテルでの支配人経験 5年以上 ◆柔軟に対応できる方 ◆主体的に行動できる方 ◆コミュニケーションスキルの高い方

職場環境 スタッフの平均年齢は37歳。 20代・30代を中心に活躍中！ 未経験で入社した方がほとんどです。 本社との連携もあるので、風通しのよい境です◎ 海外旅行のお客様も多いので、 語学力を活かせる場面もあり！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 ホテルビスタ大阪[なんば]/株式会社ビスタホテルマネジメント 【交通手段】 交通・アクセス 「日本橋」駅から徒歩4分,「なんば」駅から徒歩12分

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与支払：月締め当月28日支給 ＜その他手当＞ ◆昇給年1回/業績と個人評価による ◆業績賞与（規定有）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ◆1日実働8時間（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日106日＞ ◆月8～11日休み（シフト制） ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 【スタッフの声】 以前もホテル業界で働いていましたが、 残業が多く、体力的にきつかったため 転職を決意しました。 フロントの仕事は大好きなので、 同じ業界で探していた時に、 当社の求人を見つけました。 残業がほとんどなく、休みもしっかり 取れる環境に魅力を感じ入社。 基本定時で帰宅できるので 自分の時間も増えましたし、 友達との予定も合わせやすくなりました。 頑張りをしっかり評価してもらえるので やりがいも十分にあります。 長く続けていきたい方には おすすめの環境だと思います。 （入社3年目/20代/女性）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆自社ホテル割引制度 ◆リロクラブ加入 ◆健康診断（年1回） ◆健康相談サービス・産業医サービス（自己負担なし） ◆社内コミュニケーション費補助制度 ◆外国人スタッフ交流制度 ◆団体保険（入院1日5,000円支給） ◆育児・介護休暇制度・時短制度 ◆慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内