SNSアカウントプランナーのセールス

仕事内容: SNS動画で、企業の採用を前に進める仕事。 「人が集まらない」「魅力が伝わらない」そんな採用課題に向き合い、企画から取材、編集、運用まで一貫して支援します。 求人媒体に頼るだけでは届かなかった層へ、SNS動画でアプローチする。 その一歩が、応募数や採用数の変化につながった瞬間に、仕事の手応えを強く実感できます。 ──────────────── ＼採用課題を、SNS動画で解決へ／ SNSアカウントプランナーのセールス ──────────────── お任せするのは、中堅・中小企業を中心とした採用マーケティング支援です。 Instagram、TikTok、YouTubeショートなどの縦リール動画を活用し、企業ごとの課題に合わせた提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のSNSアカウント運用 ・効果確認、改善提案 ・新規営業、クロージング、顧客化 ・新規開拓（テレアポ、イベント参加、紹介対応など） ・社内ミーティング ・資料作成 営業でありながら、提案して終わりではありません。 ディレクターとのすり合わせや会議準備など、社内外をつなぐ役割も担うため、単なる営業以上の面白さがあります。 【リーダーには以下の業務もお任せ】 ・代表のトスアップからの新規紹介案件の商談 ・営業チームのマネジメント ・メンバーへのロープレ ・メンバーの商談同行 ・定例会議の資料作成（メンバーのフィードバック含む） ・新規サービスの開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験は不問 ※1日の商談数は1～4件です。 【仕事の進め方】 まずは既存のお客様を5～10社担当しながら、新規開拓にも取り組みます。 初回はオンライン、2回目以降は対面でのご提案が中心です。 成約までは2か月程度を想定しており、短期で押し切る営業ではなく、信頼を積み上げる営業スタイルです。 【この仕事ならではのやりがい】 例えば、ある材木屋の事例では、求人媒体や人材紹介では若い求職者からの応募が集まりませんでした。 そこでSNS動画の活用を提案し、社員全員に登場してもらいながら、会社の雰囲気や想いが伝わるコンテンツを継続的に発信。 ロープワークの動画が1000万回以上視聴され、Instagramのフォロワーは3.5万人まで拡大しました。 その結果、「SNSを見て」といった応募が増え、若手スタッフを1年間で17名採用。 こうした変化をお客様と一緒に喜べるのが、この仕事の醍醐味です。 「提案が採用成功につながった」「ありがとう、またお願いしたい」そんな言葉が、日々の原動力になります。 【会社について】 2022年10月から代表ひとりでスタートした事業は、現在22名まで拡大。 顧客数も増え、売上も昨対比130％で成長しています。 神奈川イチ本質的なクリエーター集団を目指し、挑戦を続ける組織です。 【募集背景】 さらなる事業拡大に向けて、営業を数名募集します。 現在は中堅・中小企業を中心に、大手アミューズメント会社、年商1000億円の物流企業、CMでお馴染みのホテル企業など、幅広い業界と取引を実現。 依頼増加に伴い、組織体制の強化が急務となっています。 ※業務内容の変更：当社規定の範囲 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給33万円以上 給与: 【給与詳細】 ・セールス一般職：月給33万円以上＋各種手当 ・リーダー職：月給40万円以上＋各種手当 ・経験、年齢、能力を考慮の上決定します ・上記には固定残業代を含みます ・超過分は別途支給します 【固定残業代】 ・セールス一般職：月45時間分／85,905 円 ・リーダー職：月45時間分／10万4085円 【年収例】 ・400万円〜／プレーヤー職 ・550万円〜／リーダー職 ・650万円〜／マネジャー職 ・800万円〜／部長職 ・1000万円〜／役員・事業統括 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回（昨年全社員昇給実績） ・賞与：年2回（昨年全社員支給実績） ・昨年度賞与実績：2ヶ月分 【インセンティブ】 ・あり 成果に応じて収入アップを目指せるため、営業としての手応えを報酬面でも感じやすい環境です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 09:00　朝会 09:15　アカウントの確認、ディレクターと進捗確認 10:00　新規商談 11:00　顧客との定例会議 12:00　休憩 13:00　新規活動 15:00　新規商談 16:00　顧客との定例会議の準備 17:30　アカウントの確認、明日の準備 ・休憩時間：60分 ・残業についての詳細は面接時にご確認ください ・夜間勤務：なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・平日勤務が中心です 商談、定例会議、資料作成、社内調整など、1日の流れがイメージしやすい仕事です。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日：120日以上 ・5日以上の連休取得可能 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 土日祝がしっかり休めるため、営業職でもオンとオフの切り替えをしやすい環境です。 予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・社会保険完備 ・時間外手当（超過分） ・残業手当あり ・各種研修あり ・表彰制度あり ・サッカー観戦制度あり ・試用期間3か月 ・期間中の条件変更なし 評価制度や研修が整っているため、安心してスタートしやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給