コンサルティング営業

仕事内容 ”売ったら終わり”の営業が、物足りなくなってきた方へ。 営業・販売・接客などで培った経験を、企業の“採用成功”に活かしませんか？ ―お客様の課題に深く向き合いたい。 ―自分の提案で、成果につながる実感がほしい。 ―お客様と長く関係を築ける仕事がしたい。 そんな方にこそ知ってほしい！ 採用成功に伴走する、採用コンサルティング営業です。 ＼ココがポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎採用成功まで伴走できる営業 ◎商材ありきではない提案 ◎自分で目標を設定できる ◎毎日の評価はプロセス重視 ◎成果はインセンでしっかり還元 ◎リモート・フルフレックス可 ◎事業拡大による増員募集 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の採用成功に向けて、求人広告や採用サイト、SNS活用などを組み合わせて提案するコンサルティング営業をお任せします。 indeed・Airワークを中心に、お客様の採用課題に合わせたサービス提案をお願いします。 お客様に必要だと判断すれば、自社商材に限らずグループ会社の商材や、他社サービスの提案をすることも可能です。 ただ商品を売るのではなく、お客様の採用成功に向けて、必要な打ち手を一緒に考えていく仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼お客様の求める人材や課題のヒアリング ▼採用ターゲットや訴求ポイントの整理 ▼求人広告・採用サイト・SNS活用などの提案 ▼原稿の訴求や取材のディレクション ▼制作チームとの打ち合わせ ▼導入後のフォローや改善提案 ※商談は1日1～3件 ※訪問またはオンラインで実施 ※移動はカーシェアリングの利用OK 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様によって、課題もさまざま。 「採用したい人材と出会えない」 「求人を出しても採用につながらない」 「採用しても定着しない」 そんなお悩みに対して、決まった商材を勧めるのではなく、「お客様にとってベストな提案はなにか？」を自身で考え、提案することができます。 すぐに正解が出る仕事ではありませんが、お客様と長期的に関係を築きながら、採用成功に向けて伴走できる面白さがあります。 自分の提案が応募や採用につながった時の喜びはひとしお！ お客様と一緒に前へ進めた実感を得られます。 【研修・サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ブラザーシスター制度で先輩がマンツーマンでサポートします。 ＜具体的には＞ ・毎週の1on1で振り返り ・翌週の行動計画を一緒に整理 ・日々の業務は都度レクチャー ・チャット日報で周囲もフォロー ・困った時は電話・チャット・オンラインで相談OK また、年1回の目標設定で、1年後・3年後の「なりたい姿」を一緒に具体化。 四半期ごとにプロセスを確認しながら、成長をサポートします。 自分で考えて動く力を育てながら、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 ＜評価制度について＞ 日々の評価や成長支援は、プロセス重視。 成果は、インセンティブで還元。 この両方を大切にしている環境です。

求めている人材 【必須】 ■営業または顧客折衝経験が2年以上ある方 ※人材業界・求人広告業界の経験は不問です。 ※飲食・小売・サービス業などで、お客様と関わってきた経験も活かせます。 ・学歴不問 ・業界未経験OK ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ◎アドバイスを柔軟に吸収できる方 ◎考えすぎて止まるより、まず試してみたい方 ◎お客様に深く向き合う営業がしたい方 ◎一度きりではなく、継続的に信頼を積み重ねたい方 ◎お客様の採用成功に伴走したい方 ＜下記経験をお持ちの方は活かせます＞ ■人材サービスに携わった経験 ■人事・採用に携わった経験 ■法人営業の経験（業界・商材不問） ※上記は必須ではありません。

221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３２番地１４新港ビル４０７ 株式会社プロローグ 勤務地 ◎リモート勤務OK ※6ヶ月間の試用期間中は本社勤務になります ◎直行直帰OK ◎転勤はありません 【交通手段】 交通・アクセス 各線「横浜駅」より徒歩7分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給30万円～の内訳： 基本給242,504円＋固定残業代52,496円(30時間分)＋一律営業手当5,000円+営業インセンティブ ※残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ※前職給与・ご経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（4月・11月） ※インセンティブを賞与として支給 ■昇給：年1回（7月） 【試用期間中】 月給29万2,000円 内訳：固定残業代30時間分（52,496円分）を含む） ※残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 【営業インセンティブについて】 成果は絶対評価で還元します。 インセンの算定レートを明示しているため、頑張りが収入に反映される仕組みです。 ■算定イメージ： 賞与は、個人の営業総利益(粗利)－個人コスト(給与＋社保＋交通費定期代)に、レートの％をかけた金額×6ヶ月分を営業インセンティブの賞与として支給します。 レートは月平均の粗利に応じて変動します。 ・120～320万円未満…10.0% ・121～160万円未満…13.0% ・161～200万円未満…16.0% ・201～280万円未満…20.0% ・281万円～…25.0% ※人件費は社会保険を含む ※交通費（自宅とオフィス間）は営業交通費を含みません ※インセンティブ制度は会社方針により調整の場合あり 【給与例】 給与例 【入社1年目の想定年収幅】 年収300万円～600万円 内訳：月給×12カ月＋インセンティブ 【社員の年収例】 650万円／中途入社3年目×経験者（時短勤務の主婦） 700万円／中途入社1年目×未経験者 800万円／中途入社3年目×未経験者 2000万円／中途入社6年目×経験者

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【フレックスタイム制】 1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム：なし ※フレキシブルタイム：なし ※標準的な勤務例：10:00～19:00 ※平均残業時間：月15時間

休日休暇 【完全週休2日制】 ※土曜・日曜・祝日休み ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇：9日 ■GW休暇：10日 ■夏季休暇：平日5日、土日4日分を含む9日 ※上記は昨年度実績です ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■ノートPC・携帯電話貸与 ■テレワーク・在宅勤務可 ■時短勤務制度（給与変動幅は能力・実績を考慮して相談） ■服装自由 ■OJT研修制度 ■ブラザー＆メンター制度 ■スキルアップ支援 ＜社内表彰『プロローグAWARD』＞ 年に1度、全社員対象の社内表彰は毎年大盛り上がり！ 社歴・ポジション問わず、賞賛する文化が育っています。 ＜交流会も活発＞ 年に数回、女子会やランチ会を開催♪ 事業部の垣根を越え、社員同士で繋がることができます。 ＜自社SNSも力を入れています！＞ SNS総フォロワー5万人超え！ Tiktok「@prologue_co.jp」で検索ください♪ 会社を良くする制度や福利厚生は、まだまだ増やしていく予定です。 ぜひ積極的に意見やアイデアを発信してほしいと思っています！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※別途通勤手当支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2496円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由