未経験|営業職|渋谷|株式会社TERAZ

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼採用人事の経験を、次のステージへ／ 企業と候補者の両方に向き合う CARA両面型の人材紹介営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「採用目標を追ってきた経験を もっと広い舞台で活かしたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 人材業界の経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事の特徴✨】 ✔ 企業側（RA）と求職者側（CA）を 一人の担当者が担当します ✔ 採用担当者と直接やり取りしながら 採用成功に向けた提案を行います ✔ 求人の設計から候補者の集客・推薦、 選考フォローまで自ら考えて動かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や 「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から 候補者へのキャリア支援まで一貫して担当します。 企業の採用背景や課題をヒアリングして求める人物像を設計し、 ヘッドハンティング型のスカウトで自ら候補者を探しにいきます。 ■ 企業の採用背景・課題をヒアリングし、採用要件・ターゲットを設計 ■ 採用戦略の提案と、ヘッドハンティング型スカウトによる候補者の集客 ■ 候補者とのキャリア面談で、経験・志向・今後のキャリアをヒアリング ■ 候補者のキャリアを踏まえた企業・ポジションの提案、選考フォロー ■ 企業・候補者双方との調整、条件交渉、入社までのフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨入社後の流れ✨】 ✔ 1〜3ヶ月目：スカウト実務に集中し、事業と市場の知識を習得 （この期間はスカウト送信が業務の中心です） ✔ その後：候補者との面談・キャリア支援を担当しながら、 企業との商談や採用課題のヒアリングにも携わります ✔ その先：採用課題への提案から候補者の集客・選考フォローまで、 CARAとして一貫して担当 ✔ 将来的には：顧客との信頼関係を築き、採用戦略の提案や 採用活動の改善まで自らリード 「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」 採用を通じて、その力になりませんか？

求める人材: 【応募資格】 ■ 採用人事としての実務経験 ■ 採用目標・KPIを追いながら採用活動を行った経験 ※採用業務の一部を担当するだけでなく、自ら採用活動を推進した経験を重視します。 ★こんな方を求めています★ ■ 採用目標の達成方法を自ら考え、行動に移せる方 ■ スカウトなどの母集団形成で、数値をもとに仮説・改善を繰り返せる方 ■ 企業の採用課題を理解し、要望を聞くだけでなく提案できる方 ■ 候補者一人ひとりの経験や志向を理解し、今後のキャリアまで考えて向き合える方 ■ 採用人事の経験を活かして、企業への提案・折衝まで業務の幅を広げたい方 ■ TERAZのミッション「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」に共感できる方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給41万7000円～50万円 給与: ■ 想定年収：500万円〜600万円 ■ 月給制：月給41.7万円〜50万円 月給41.7万円の場合の内訳：基本給 299,400円、 固定残業代 117,600円（時間外労働45時間分）を含む／月 45時間を超える時間外労働分は別途支給 ■ インセンティブ ＜個人＞ ・設定した粗利目標を達成した場合、粗利全額の3％を支給（半期毎） ・アッパーラインの粗利目標を達成した場合、粗利全額の5％を支給（半期毎） ＜全社＞ ・全社の月次決定目標を達成した場合、月額給与の5％を支給（月次） ■ 賞与：なし ■ 昇給：実績次第で昇給・昇進のチャンスあり（半年毎の評価）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分／所定労働時間8時間） 【勤務日】 土日祝休み 【残業・働き方】 月の残業は20時間程度です。 土日に面談が入ったときは、振替や夜間面談時の一時帰宅など 柔軟に対応しています。 私用での中抜け・早退も柔軟に相談できます。 ※給与には固定残業代（45時間分）を含みます。詳しくは給与欄をご覧ください。

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇（入社時点で3日／最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 交通費支給 ■ 住宅手当 ■ 役職手当 ■ 職能手当 ■ 健康診断 ■ 書籍購入費支援 ■ 導入研修あり ■ 副業OK（承認制） ■ 住宅補助（借上社宅制度） ■ 肉の日キャンペーン（月5,000円） 毎月このキャンペーンを使って、希望者で外食に出かけます。 社員どうしの交流の機会のひとつです。 【キャリアアップ】 ■ 実績次第で昇給・昇進のチャンス（半年毎の評価） ■ 月1回、経営陣との1on1面談あり

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定→オファー面談） 【4】内定 ・基本的に面接3回の想定ですが、状況により2回に変わることがあります ・カジュアル面談からのスタートも可能です ・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【受動喫煙防止措置】 対策あり（屋内禁煙。屋外に喫煙可能場所があります） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 変更なし（本求人の勤務地のみ） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 417,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給