東京都、その他店長/支配人の転職・求人情報

求めている人材 20代～40代の女性活躍中✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩社員（店長）募集ですので、 早番（開店業務）も遅番（閉店業務）も 両方できる方になります。 勤務はシフト制です。 過去に店長経験があり、 ブランクある方も大歓迎✨ ⏩子育てが落ち着いて、 「久しぶりにお仕事を始めようかな」 という方もぜひご応募ください ⏩店長経験がなくても、 店長未経験からスキルアップもできます 店舗で販売経験があればまずエントリーを 研修制度充実しています✊ ＼＼✨経験者も歓迎✨／／ ⏩富裕層のお客様が多いため、 販売アイテム問わず、 百貨店経験のある方はご経験が活かせます ⏩物販の経験・接客経験や、 ケーキやさんやバレンタインの 催事での販売経験、 百貨店でお菓子の販売経験がある‥など ご自身の経験を活かしながら、 即戦力として活躍できる環境です♬

資格 ＜歓迎＞ ・飲食店や販売店で店長経験がある方 ・売上や原価などの数値管理経験がある方 ・シフト作成や人員配置の経験がある方 ・スタッフの採用や教育に携わった方 ・サービス品質の改善を進められる方 ・新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ・企画やメニュー考案に関心がある方 ・新しい業務へ柔軟に取り組める方

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 小売店・リユースショップ等での店長または店舗責任者としての実務経験がある方 * 店舗全体を広い視野で捉え、複数の業務や状況を同時に把握・判断できる方 * 細かな変化や問題点を見逃さず、高い注意力と管理意識を持って行動できる方 * 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、考え、改善に向けて行動できる方 * 店舗運営に責任感を持ち、日々の業務を高い水準で継続できる方 * スタッフへの適切な指導・教育を行い、チーム全体を管理できる方 * 店舗全体に常に目を配り、細部まで意識を行き届かせられる方 * 目の前の業務だけでなく、お客様の動き、スタッフの状況、商品の状態、売場の変化などを俯瞰して把握できる方 * 店舗全体の状況を踏まえ、先を読んで主体的に行動できる方 * 小さな違和感や問題を見逃さず、トラブルが発生する前に適切な判断と対応ができる方 * 店長という役職経験だけでなく、実際に店舗運営の責任を担い、主体的に管理・改善を行ってきた方

資格 【必須条件】 ・社会人経験３年以上、大卒以上 【歓迎条件】 ・流通小売業経験者歓迎

求めている人材 ✨イチからお教えしますので、未経験の方も大歓迎！ ✨1年以上働ける方歓迎です！ ✨何事にも自主的に、積極的に取り組める方を求めています。

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問！ ✅正社員デビュー・業界未経験の方も大歓迎 ✅20代〜40代の男女スタッフが中心となって、 チームワークを大切にしながら活躍しています。 ✅コミュニケーションを取ることが好きな方 ✅接客や販売、飲食店などの経験を活かして、 より安定した環境で働きたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方 ✅「お酒が好き」「お酒の知識を身につけてプロになりたい」という方 ✅第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します 《こんな方は大歓迎》 ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅将来のために資金を稼ぎたい方 ＊20代～40代男女スタッフ活躍中！

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・ポケモンカードが大好きな方 ・ポケモンカードの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 ＼経験を活かして次のステージへ◎／ 「接客経験を活かしてキャリアUPしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「ブランドや店舗づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します!! スイーツ業界未経験でも問題ありません！ “人をまとめた経験”や “より良いお店づくりを考えた経験”を 活かしてご活躍いただける環境です♪ 以下、 いずれかに当てはまる方歓迎します！ (必須ではありません) ◆販売・接客経験をお持ちの方（2年以上） ◆製菓経験がある方（2年以上） ◆店舗運営やスタッフ管理のご経験がある方 ※役職・業界経験は問いません 他、以下のようなご経験も大歓迎です！ ●パティシエ・菓子職人としての実務経験 ●店長／副店長／リーダー経験 ●店舗運営／売上管理経験 ●スタッフ育成／マネジメント経験 ●新店舗立ち上げ経験 【活かせる経験・前職例】 ・ケーキ／洋菓子 和菓子店での販売・製造経験 ・パティスリー／ホテル レストランでの製菓経験 ・カフェ／ベーカリー での製造／販売経験 ・飲食／小売業界での店舗運営経験

求めている人材 ＼経験を活かして次のステージへ◎／ 「接客経験を活かしてキャリアUPしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「ブランドや店舗づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します!! スイーツ業界未経験でも問題ありません！ “人をまとめた経験”や “より良いお店づくりを考えた経験”を 活かしてご活躍いただける環境です♪ 以下、 いずれかに当てはまる方歓迎します！ (必須ではありません) ◆販売・接客経験をお持ちの方（2年以上） ◆製菓経験がある方（2年以上） ◆店舗運営やスタッフ管理のご経験がある方 ※役職・業界経験は問いません 他、以下のようなご経験も大歓迎です！ ●パティシエ・菓子職人としての実務経験 ●店長／副店長／リーダー経験 ●店舗運営／売上管理経験 ●スタッフ育成／マネジメント経験 ●新店舗立ち上げ経験 【活かせる経験・前職例】 ・ケーキ／洋菓子 和菓子店での販売・製造経験 ・パティスリー／ホテル レストランでの製菓経験 ・カフェ／ベーカリー での製造／販売経験 ・飲食／小売業界での店舗運営経験

求めている人材 ◆洋菓子店 or カフェ経験者優遇 （食品販売未経験者：25万円～） ◆ブランクありもＯＫ！ わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ ブランクがあったスタッフや社会人経験が少ないスタッフも楽しく働いていますよ◎ ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。

求めている人材 20代～30代が活躍中！人物重視の採用です。 小売店舗での経験を必須とし、接客・営業の現場でスタッフを指導した経験も歓迎します。指導経験については、役職の有無や経験年数を問いません。 《必須条件》 小売店舗で、以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方（業界不問） ・リーダー経験 ・店長・副店長経験 《歓迎するスキルやご経験》※必須ではございません！ ・接客・営業でのスタッフ指導経験 ・キャラクターグッズ業界での経験 ・発注業務の経験 ・商品ディスプレイの知識 ・簡単なExcelの操作ができる方 ・店長・副店長経験が 3年以上ある方（業界不問） ・店舗の実践を向上、改善させた経験 ・関係各所を巻き込んで施策を 企画・実施した経験 「誰もが知る国民的キャラクターを 手掛けてみたい」 「自分の提案を受け入れてくれる環境で 働きたい」 「周りと協調しながら楽しく仕事がしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 ・未経験歓迎！第二新卒歓迎！ブランクOK！ ＜以下の方歓迎です！＞ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 （リーダークラスなら特に歓迎!!） ・動物にかかわる仕事がしたい方 （動物系の専門卒の方も歓迎!!） ＜営業経験も活かせます！＞ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

求めている人材 【必須】 ★チームをまとめた経験をお持ちの方 ★数値目標をもとに業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 【歓迎】 ●接客・販売経験をお持ちの方 ●小売店での店長経験 ●百貨店や高級商材の販売経験 ●飲食店でのマネジメント経験 ●法人営業経験 ●ワイン業界での実務経験 ●英語でのコミュニケーション経験 【こんな方を歓迎します】 〇ワインや食文化が好きな方 〇人を育てることにやりがいを感じる方 〇自ら課題を発見し行動できる方 〇新しい取り組みに前向きな方 〇指示待ちではなく主体的に動ける方 〇チームの成果を大切にできる方

求めている人材 ＊《未経験からの挑戦を応援！幅広く採用中》＊ ＞営業・販売・軽作業など異業種からの転職者多数！ ＞ブランクがある方もOK ＞将来は自分の店を持ちたい方 ＞ハローワークで求職中の方も是非！ 【こんな方にピッタリ】 店舗の仕事に興味がある 店舗運営やチームマネジメントに挑戦したい 経営のノウハウを現場で学びたい 安定企業で長く働きたい 「未経験だけど、チャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあればOK！ 実際に未経験から店長になった先輩も多数活躍中！ 将来的には複数店舗のマネジメントや、 経営に近い立場も目指せる環境です◎ ★こんな経験がある方もお待ちしております！★ ・営業職／ルート営業／個人営業／法人営業 ・販売職／アパレル販売／家電量販店スタッフ ・接客業／カウンター業務／携帯ショップスタッフ ・店舗勤務⇒ホール／キッチン／店長候補 ・倉庫作業／仕分け／ピッキング／検品／梱包 ・製造業⇒ライン作業／機械オペレーター／組立／加工 ・物流業界⇒配送／フォークリフト／軽作業全般 ・清掃／引越し／警備 など体を動かす仕事の経験者もOK！

応募資格 ◆日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ◆日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。

資格 ■必須条件： 小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方 ・2店舗以上の責任者経験 ・店長の育成経験 ■こんな方を歓迎します： ・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方 ・「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方 ・スーパーバイザー（SV）、エリアマネージャーなどのご経験がある方 ※業種経験不問※ 書店ご経験のある方はもちろん、 スーパーやアパレル・雑貨店などの小売り業、 飲食業やサービス様ご出身の方も歓迎します！

求める人材: ＜～こんな方を歓迎します！～＞ ✅ 飲食店での店長・副店長経験を活かしたい方 ✅ 焼き鳥業態での経験を活かして活躍したい方 ✅ 売上管理や数値分析、店舗運営の改善に取り組みたい方 ✅ スタッフの育成やチームづくりに力を発揮したい方 ✅ 新店舗の立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ✅ 店長にとどまらず、マネージャー・SVなど上の役職を目指したい方 ✅ 複数店舗の統括や業態全体の運営など、より上流の仕事に携わりたい方 ✅ 成長企業で自分の実力を試し、キャリアアップしたい方 ＜こんな経験・スキルを活かせます！＞ ・飲食店での店長、店舗責任者、副店長の経験 ・スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・売上管理、原価管理、数値分析の経験 ・店舗オペレーションの改善や業務効率化の経験 ・新店舗の立ち上げや複数店舗の管理経験 ※焼き鳥業態の経験者は、これまでの知識や技術を活かして活躍できます。 ＜社風について＞ 株式会社doubleでは、年齢や社歴だけではなく、挑戦する姿勢や実績を大切にしています。 15業態127店舗を展開し、積極的に新規出店を進めているからこそ、店長の先にもマネージャー・SVなどのポジションが広がっています。 スタッフ同士で協力しながら、より良い店舗づくりを目指す風土があり、自分の意見や経験を店舗運営に活かせる環境です。 「今までの経験を、もっと大きな仕事につなげたい」 「店舗を任されるだけでなく、事業の成長にも関わりたい」 そんな意欲を持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ＜～私たちのことをもっと知りたい方へ✨～＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【求める人材】 お酒が好きな方、人と接することが好きな方 第二新卒、未経験者、フリーター、ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中 高卒以上、40歳以下（長期キャリア形成のため） お酒の知識や経験は不問、新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求めている人材 ＜＜こんな方にぴったり！＞＞ ⭐ 接客経験を活かしてステップアップしたい ⭐ オープニング店舗で一からお店をつくりあげたい ⭐ スイーツや「ヴィヨン」のブランドが好き ⭐ チームワークや人材育成にやりがいを感じる ⭐ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい ⭐ アイディアを活かして魅力的な売り場を作りたい ⭐ ワークライフバランスも大切にしながら働きたい ＜＜ 歓迎する経験・スキル ＞＞ ・接客・販売・飲食業界での実務経験がある方（アパレル・カフェ・食品販売などジャンル不問） ・店舗マネジメント・店長経験がある方は大歓迎！ ・実務未経験でも「自分のお店を持ちたい」「マネジメントに挑戦したい」意欲のある方 ＜＜ スタッフに聞きました！ ＞＞ Q：「店舗運営で一番やりがいを感じる瞬間は？」 A：「自分たちで考えたディスプレイや接客で、お店のファンが増えていくのを実感できた時です！」 Q：「未経験からのスタートでも安心ですか？」 A：「本部や周りのフォロー体制がしっかりしているので、店長業務を一から安心して学べる環境です！」 Q：「ワークライフバランスは保てますか？」 A：「月ごとのシフト調整やプライベートとの両立にも配慮してもらえるので、無理なく長く続けられています◎」

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店または小売店での店長経験 （または副店長など、アルバイトスタッフの管理・数値管理などに関わった経験） 【歓迎要件】 ・百貨店・商業施設内での勤務経験、洋菓子ブランドでの実務経験 ＜こんな方を求めています＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「守る」と「創る」の両立ができる方 └伝統あるブランドの価値を大切にしながら、現代のニーズに合わせた新しい見せ方を模索できる方 ◆ 意欲的なキャリア形成を目指す方 └店長に留まらず、ブランド責任者やマネジメント層への挑戦に興味がある方 ◆ 主体性を持って取り組める方 └商業施設の担当者とも連携し、ブランドの魅力を最大化させる企画を形にしたい方

求めている人材 ＜20代〜40代の女性活躍中＞ ■未経験大歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■コミュニケーション力のある方 ■テキパキ作業が好きな方 ■お店づくりに興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店または小売店での店長経験 （または副店長など、アルバイトスタッフの管理・数値管理などに関わった経験） 【歓迎要件】 ・百貨店・商業施設内での勤務経験、洋菓子ブランドでの実務経験 ＜こんな方を求めています＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆「守る」と「創る」の両立ができる方 └伝統あるブランドの価値を大切にしながら、現代のニーズに合わせた新しい見せ方を模索できる方 ◆ 意欲的なキャリア形成を目指す方 └店長に留まらず、ブランド責任者やマネジメント層への挑戦に興味がある方 ◆ 主体性を持って取り組める方 └商業施設の担当者とも連携し、ブランドの魅力を最大化させる企画を形にしたい方

求める人材: 《資格》 鳥類の販売及び店舗運営に関心があり、業務に熱意を持って取り組める方を求めています。 《必須条件》 * 販売や接客の経験がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 動物に関する特別な資格は不要ですが、鳥にかかわらずペットを飼育した経験のある方 《歓迎資格・経験》 * 運転免許(AT限定可) * マネジメント経験 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 * 顧客ニーズに応じた臨機応変な対応ができる方 * 明るく前向きな考え方ができる方

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験（目安として５年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験（業種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎転勤可能な方 ※全国転勤可能な方、エリア限定で転勤可能方も大歓迎！ ～早期キャリアアップをめざす方へ～ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。 【歓迎する人物像】 ◎実績を正当に評価される環境で、さらなる高みを目指したい方 ◎個人ノルマではなく、チームでの目標達成に貢献したい方 ◎顧客ニーズに深く寄り添った提案型の営業に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境を求めている方

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

資格 ＜さらなる店舗拡大のため、10名以上の積極採用！＞ 初期配属は東京都・埼玉県・神奈川県のいずれかの店舗での勤務です。 【社会・環境・地球のために何かをしたい！と考えている方歓迎！】 未経験の方、大歓迎！／学歴不問！ ◎学歴や経験は必要ありません。意欲重視です。 ■未経験歓迎！ ■職種未経験歓迎！ ■第二新卒の方、大歓迎！ ■経験不問 ■職歴不問 ■学歴不問 ――― こんな方にピッタリ ――― □一緒に盛り上がれる仲間に出会いたい方 □職場でも楽しめる機会がほしいと思う方 □人間関係のよい職場で働きたい方 【ゼネラル正社員】 引越しを伴う異動があっても大丈夫！ キャリアアップを目指したい方 ※転居を伴う異動の場合には社宅制度有 L・家賃の9割は会社負担！ ・引っ越しにかかる費用はすべて会社負担です！ ⇒エリア正社員の方もいらっしゃいます！ 持ち家があって引っ越すことが難しいなど エリア社員として働きたい方はご相談ください♪ 原則35歳まではゼネラル社員とさせていただきます。 ＜その他＞ ・髪色：JHCAのカラーコード10までOK！ ・プライベート含めて禁煙できるかた

求めている人材 接客・販売の経験を活かして、 次は店舗運営やマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・接客・販売の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長、副店長などの経験を活かして、さらに活躍したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに携わりたい方 ・現場の課題に気づき、自ら考えて改善に取り組める方 ・周囲と協力しながら、より良い店舗づくりを目指せる方 ・売上、人員配置、業務効率など幅広い視点で店舗運営を考えたい方 ・現場でスタッフと一緒に働きながら、改善を進めたい方 ・将来的に店舗マネージャーなどのポジションを目指したい方 これまでの経験を活かして、 新しい役割に挑戦したいという意欲を重視します。

求めている人材 ✅学歴不問！店長未経験の方も歓迎！ ✅飲食店・販売・接客経験者歓迎！ ✅店長・副店長・リーダー経験者は優遇！ ✅新たな店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅現状からキャリアアップを考えている方 ＼＼✨こんな方を歓迎します！✨／／ ⭐人と接することや接客が好きな方 ⭐料理や食べることが好きな方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐自分から考え、積極的に行動できる方 ⭐育成やマネジメントに興味がある方 ⭐お客様に喜ばれるお店づくりをしたい方 ⭐アジア料理に興味がある方 店長やさらに上のポジションなどを 目指したい方も大歓迎です！ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくりたい」 「接客は勿論、店舗運営にも挑戦したい」 そんな想いを持った方を歓迎します！ ：||＊||：||＊||：||＊||：||＊||： ＼＼✨経験より人柄や意欲重視✨／／ 店長経験がある方はもちろん、 これから店長を目指したい方も大歓迎！ これまでの経験やスキルに応じて、 入社時から早速、店長として ご活躍いただくことも可能です！ ＼＼✨新たなお店でキャリアを✨／／ オープニングスタッフとして、 お店づくりに一から携われるチャンス！ 今後も新規出店を目指しているため、 将来的には新店舗の立ち上げや 複数店舗のマネジメントなど、 活躍の幅を広げていくこともできます。 ぜひご応募ください！ ：||＊||：||＊||：||＊||：||＊||：

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

必要資格・経験 【必須】 ・マネージャーや店長、店舗運営の経験（年数不問） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎】 ・食品衛生責任者資格 ・調理師免許 【Check Point】 ・経験者歓迎 ・20～30代中心に活躍できる職場

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業経験が5年以上ある方 ※車の販売や営業の経験者は優遇！ 社会人経験や接客・営業スキルを活かし、 マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ＼ こんな方におすすめ ／ ・カーディーラー、アパレル、飲食経験を活かしたい ・チームで協力しながら働ける職場を求めている ・長期的に収入・キャリアを安定させたい ・地元密着の環境で腰を据えて働きたい ・車が好きでカーライフに関わる仕事がしたい ・人と話すことが好きで、お客様に喜ばれたい

求めている人材 ＜未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ・丁寧な研修があるので知識不要！ ・ブランクがある方も歓迎です！ ▼以下の方歓迎です！ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・店長や副店長の経験がある方 ・営業や販売職の経験がある方 （リーダークラスなら特に歓迎!!） ・動物にかかわる仕事がしたい方 （動物系の専門卒の方も歓迎!!） ▼営業経験も活かせます！ 日々のお手入れの中で ワンちゃん・ネコちゃんの 性格や特徴を理解し、 お客さまのニーズに合った 仔を紹介していく。 そんなワンちゃん・ネコちゃんと お客さまのマッチングを 手助けする仕事でもあるため、 良い飼い主さんに出会えた時には 大きなやりがいを覚えられます。 営業職で身につけた「商材を理解する力」や 「コミュニケーション力」「ヒアリング力」 「提案力」なども存分に活かせるお仕事です！

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: * ソムリエ資格保有者、または同等のワイン・日本酒知識を持つ方 * 高級業態での接客・サービス経験者（ホテル・レストランなど） * 多言語対応（英語・韓国語・中国語）できる方歓迎 * 飲食店における管理職経験をお持ちの方 * 成長意欲が高く、常に学び続けたい方 * 容姿や姿勢、立ち振る舞いに自信を持ち、プロ意識をお持ちの方 * “最高のサービスで感動を提供したい”という熱意のある方

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

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資格 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラー、カーディーラー、輸入車ディーラー、トヨタディーラーなど同業界経験者は優遇します) 【こんな方が活躍しています】 ・店長・マネージャー経験を次のステージで活かしたい ・店舗運営だけでなく組織改善にも挑戦したい ・現職の意思決定スピードや裁量に不満がある ・人材育成や組織づくりが好き ・プレイヤーではなく組織を動かす側に回りたい ・将来的に支店長・事業責任者を目指したい ・自分の経験をより大きなフィールドで試したい

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

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求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 今回重視するのは飲食経験ではなく「店長として一つの店舗を任されてきた経験」です。 アパレル、小売、コンビニ、ホテル、カラオケ、フィットネス、アミューズメントなど、業界は問いません。 例えば、 ・スタッフの採用や育成をしてきた ・売上や人件費などの数字を管理してきた ・シフトを組み、チームをまとめてきた ・店舗の課題を自分で考え、改善してきた ・自分も現場に入りながら店舗を動かしてきた そんな経験をお持ちの方を歓迎します。 「店長にはなった。でも、この先もずっと同じ仕事を続けるのかな？」 「今までの経験を活かしながら、違う業界にも挑戦してみたい」 「一店舗だけではなく、もっと大きな仕事をしてみたい」 そんなことを考え始めた方には、特に合う環境です。 飲食経験は問いません。 これまで積み重ねてきた店長経験をゼロにするのではなく、そこに新しく飲食業界の経験を加えていく。 そして将来は、複数店舗の運営や人材育成、新店舗の立ち上げ、さらに会社づくりへ。 30代だからこそ、今までの経験を活かしながら、まだキャリアの方向を変えられる。 店長のその先を目指したい方を、とりさわは探しています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅ 同業種・異業種問わず、店長・副店長以上の経験をお持ちの方 ＼１つでも当てはまったら自信をもってご応募ください／ ✅トレカ大好きな方、趣味を仕事にしたい方大歓迎！ ✅トレカと聞くだけでテンション上がる方歓迎！ ✅自由度高く働きたい！ ✅朝余裕を持って出社したい方（早くても10時開始！）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

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