心斎橋&京都のオープニング店長候補(飲食・販売からの転職歓迎)

仕事内容: 【パターン1：他職種からのキャリアチェンジ特化・人柄重視・中卒OK】 ╲飲食店や販売からの転職歓迎！未経験から店舗運営を学ぶ╱ 心斎橋＆京都のオープニング店長候補！月給30万円～100万円 【第一次締切】2026/7/15（火）　※定員に達し次第早期終了 【採用人数】心斎橋2名＋京都2名 計4名 【募集背景】 心斎橋店リニューアル＆京都新店オープンに伴い、両店舗を引っ張る「人」を募集します。 業界未経験でもOK。飲食・販売・サービス業、小売、アパレルなど 「接客や現場で柔軟に動ける人」にこそチャンスを広げています。 ・・・・・・ここがPoint・・・・・・ ◼「学歴不問・中卒OK」人柄重視で採用します ◼「未経験OK」飲食・販売・サービス業出身者歓迎 ◼「月給30万円～100万円」上限は経験・能力により要相談 ◼「心斎橋リニューアル＆京都新店OPEN」オープニングメンバー ◼「人間関係フラット」一から店を作る醉醒感 ◼「本部サポート手厚い」未経験でも丁寧な研修とOJTで安心 ◼「4期連続黒字」安定企業・20～30代の店長が活躍中 【仕事内容】 リニューアルした心斎橋店、または新規オープンする京都店の店長候補として、 以下の業務を担っていただきます。 ・ご来店のお客様への接客・受付 ・ブランド品・貴金属・ダイヤ、ジュエリーなどの査定サポート（未経験は本部研修あり） ・スタッフのシフト管理・育成・面接同席 ・店舗の売上・KPI管理、データ入力と本部への報告 ・店舗レイアウト・イベント企画 ・EC連動の在庫管理サポート 【求める人物像】 ☆ 人柄重視。職歴・学歴よりも「仲間とお客様を大事にできる人」を採用します。 ☆ 学歴不問：中卒・高卒・専門卒・大卒、すべて歓迎。 ☆ 飲食店・販売・サービス業、小売・アパレル、リサイクルショップ出身者歓迎。 ☆ 「これから店舗運営を学びたい」という意欲があれば未経験OK。 ☆ その他、人をまとめた経験（チームリーダー、部活キャプテン等）も評価します。 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ・給与：月給30万円～100万円（上限は経験・能力により要相談） ・賞与：年2回（6月・12月、業績連動） ・手当：住宅手当あり／交通費支給／引越奨励金あり（詳細は面接時にご案内） ・勤務時間：9:00～18:00（実働8h、休憩60分） ・休日：週休2日（日曜・水曜） ・休業：年末年始（12/28～1/4）・GW2日 ・社会保険完備、有給休暇 【勤務地】 ◆ 心斎橋店（リニューアル予定） 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目4−12 心斎橋日光ビル 2階 ◆ 京都店（オープン予定） 京都市内・詳細は面接時にご案内 （※住所未確定） 【採用人数・締切】 ◆ 心斎橋店：2名 ◆ 京都店：2名 ◆ 計：4名 ◆ 第一次締切日：2026年7月15日（火）、定員に達し次第早期終了 【選考フロー】 1. Web応募（1分で完了） 2. 予定調整｜面接日程調整 3. 面接（1回、職場見学付きもOK） 4. 合否連絡・入社手続き ※スピーディ選考、見学と同日面接可能。 【こんな方にピッタリ】 ・「接客や販売で人と接する仕事が好きだった」方 ・「もう一歩踏み込んで店を難してみたい」方 ・「新しい店をゼロから作る体験をしたい」方 ・「利他の心」で仲間やお客様に寄り添える方 高卒以上不要｜中卒歓迎｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜オープニング ※本原稿はIndeed加藤様提供のドラフト案をベースにSugi代理のAIがパターン1仕様（他職種キャリアチェンジ特化・人柄重視・中卒OK）として作成。Sugi本人レビュー後公開ボタン押下予定。

月給20万円～100万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00～18:00（実働8h、休憩60分）　【週休】日曜・水曜（完全週休2日制）　【休業】年末年始12/28～1/4、GW2日　※残業ほぼなし　※詳細は面接時にご案内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間