人事労務スタッフ

仕事内容 ★官公庁・自治体との取引が9割★ ★東証プライム上場のグループ企業★ ＜具体的には＞ 人事労務業務（給与計算、社会保険）を チーム体制で協力して進めます。 ・給与、賞与、退職金計算業務 ・勤怠管理、労務管理 ・社会保険、労働保険手続き ・労災手続き ・就業規則改訂 など、ご経験や能力に応じてお任せします。 ＜経験を存分に発揮できる環境＞ 一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土が浸透しており、自身のミッションに取り組みながら情報共有や協力体制を通じて、あなたの知識や経験がブラッシュアップされていきます。より良い環境づくり・業務推進のために試行錯誤を続け、一人ひとりの成果が集まり人事労務の強固なチームをつくりあげています。 ＜更なる知識習得とスキルアップが可能＞ 入社前の経験を活かして業務に取り組んでいただくスタートとなりますが、部署内にはさまざまな特技を持つメンバーがいますので、自身の経験を活かしながら新たなキャリアを形成できることも特長的です。積極的にできることを増やし、様々なスキルを身に付けていきましょう。 ＜当社について＞ 日本管財グループは1965年の設立以来、業界を牽引し続けこれまで培ったノウハウと確かな実績のもと、売上高はグループ連結で1000億円超えを達成。創業55年を経過した今、次に目指す姿は一世紀以上進化を続けていく企業です。その中で、地域のライフラインである上下水道、ゴミ処理などの社会インフラに関わる施設の運転や維持管理を担っているのが、当社「日本管財環境サービス」です。全国140ヶ所以上の施設管理を自治体や官公庁から受注し、創業から増収増益を続けております。

求めている人材 【業界未経験者歓迎】 ※職種（人事労務） ＜こんな方に向いています＞ ・スキルアップを目指したい ・人事労務業務の経験をいかしたい ・サポート業務が好き ・向上心を持って自ら成長していける ・長期的なキャリアを築きたい ＜以下の業務経験は歓迎＞ ●給与計算、社会保険手続きの業務経験 ●人事労務の業務経験 ●各種調査の対応経験 ※お持ちの経験次第で、 給与チームの責任者に抜擢されることも！

職場環境 ＜30代～50代がメインで活躍中＞ 異業種からの転職者も多く、 各々の知識・スキルを活かして活躍しています。 男女問わず活躍中で、明確な評価制度のもと、 入社2年で係長、入社3年で課長に昇格した先輩もいます。

541-0047大阪府大阪市中央区淡路町３丁目６番３号 株式会社日本管財環境サービス　本社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ「本町」「淀屋橋」各駅より徒歩5分

月給24万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：実費支給（上限：月5万円） ※経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ＜経験者は月給30万円～＞ ※経験者は、給与計算/社会保険手続きを含む人事労務の経験をお持ちの方。 例：給与計算をメインで担当した経験2年以上／労務管理の経験2年以上 【給与例】 給与例 【年収例】 ・320万円／月給24万円＋賞与＋各種手当（入社1年） ・500万円／月給30万円＋賞与＋各種手当（入社4年）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間） ※月平均残業時間：20時間以内

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（1時間単位・半日単位で申請可能です） 産休・育児休暇（実績あり） 看護休暇（実績あり） 介護休暇（実績あり） ※年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月額上限5万円まで） ・資格取得支援制度（奨励対象資格を取得すれば奨励金支給） ・社員持株制度（奨励金15％） ・ベビーシッター補助制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度（確定拠出年金） ・リゾートホテル法人会員 ・オフィスカジュアルOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎