システムエンジニア_nttd-656

仕事内容: 全国の信用組合様が利用するサービスの企画・提案活動。 全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、業態中央組織様・ 個別信用組合様への新たなサービス企画提案活動やマーケティング 活動に携わっていただきます。 ・地域密着な信組業態のニーズに即したサービス企画・提案活動 信用組合様はFace to Face による顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、 地域とともに成長していく金融機関様です。 近年は地方経済の停滞等の厳しい経営環境、 人的リソースの不足や店舗統廃合の増加により、 信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の課題となってきています。 そんな信用組合様の課題解決のため、 業態中央組織様と共に全国の信用組合様が共同で利用いただけるサービス を企画・提案したり、 個別信用組合様と共に職員様や信用組合様を利用されているお客様のニーズ に合致したサービスを企画・提案することで、 信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献します。 企画・提案にあたり、同社内には、都銀や地銀等、 他業態金融機関に提供している数多くのサービス、 ソリューションがありますが、これらサービス を単純に信用組合業態に適用しようとしても、 金融機関としての位置づけや規模が異なるため、 信用組合業態のニーズに合致させることはできません。 いかに信用組合様の特性・ニーズに合致したサービスとしてアレンジ・ 提供するかが重要であり、 業態中央組織様や個別信用組合様と共に検討しながら、 社内の他組織とも連携しながら価値提供を実現することがミッション となります。 ・基幹系システムの提供から同社グループサービスを活かした企画・提案活動 同事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを40 年以上にわたり開発・維持してきたことによる信頼関係に加え、 同社が提供するインターネットバンキングサービスやキャッシュレス決済 プラットフォームサービス等の他システムと連携しながらバンキング 領域において信用組合様に様々なサービスを提供しており、 そのような中核的なシステムを最大活用した新たなサービス企画・ 提案可能な点が同事業部の強みです。 ▼職務の魅力 同事業部は、長きに渡って信組業態のお客様にシステム を提供してきた実績により、良好なロングタームリレーション を構築している歴史ある事業部です。お客様と非常に近く、 良好な関係性を築いて相互理解しながら様々なプロジェクト を推進しております。そのため、お客様からの信頼も厚く、 濃密な関係性を築いているからこそ、仕事に対する責任感も強く、 大きな達成感を得られます。 また、少数精鋭体制で業務を遂行しており、 担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、 業務全体を早期に経験することが可能であり、 業務内容に慣れていただいた後、全体を管理・ 統率するリーダーとして成長いただくチャンスがあります。 ぜひリーダーとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。 ☆富士誇のポイント解説☆ この仕事のキャリア価値は ✔ 業態特化型ビジネス設計力 ✔ 金融インフラ理解 ✔ 共同センタービジネス経験 ✔ マーケティング×企画力 ✔ 地域金融ネットワーク構築 ＝金融業界ではかなり希少な経験を積めます

求める人材: 【必要条件】 ＜経験＞ ※以下のいずれかにあてはまる方 ・金融機関（信用組合に近い、地銀、信金等の地域金融機関の経験者歓迎）へのITサービスに係る企画提案や コンサルティング経験を3年以上有していること ・金融機関含む一般法人のIT部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入の経験を3年以上有していること ＜スキル＞ ※以下にあてはまる方 ・お客様、社内等、多くのステークホルダーとのコミュニケーションスキルを有していること ・利害関係が不一致となる各種ステークホルダーとの折衝能力に長けている人、あるいは経験のある人 ・粘り強くひとつひとつの作業を丁寧に積み上げることが得意な人 ・Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる人 ＜知識＞ ※以下の知識を有する方 ・ITに関する基本的なスキル（IT業界、IT技術に対する最低限の理解） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けていて、常にお客様に寄り添い、お客様と共にプロジェクトを推進したり、 ビジネス創出・推進することに高いモチベーションを持っている人財 ・地域創成等、地域に貢献する地域金融機関のビジネスに興味がある人財

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：30～40時間程度／月 （繁忙期はそれ以上となるケースあり）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間