ビルとマンションなどの工事の現場監督(施工管理)

仕事内容: ＜◎賞与4ヶ月分◎自社開発も多数＞集合住宅やホテルなどの施工管理 S造・RC造のマンションや ホテル、老人ホーム、複合ビルなどの 建築施工管理をお任せします。 100％元請け、または自社物件のみで 基本的に「1現場1担当（かけもち無し・常駐）」。 受動的に働くのではなく 施主さまの希望を理解し、それを叶えるお仕事です。 規模としては平均で4～5億円。最大で10億円規模の物件も。 自分で大規模案件を動かすやりがいや面白さがあります。 ★経験が浅い方は、先輩が丁寧に育成サポート！ 【現場について】 主に大阪市内で、ほぼ全てが関西エリア。 ★出張はほとんど無し 【協力会社や職人について】 長年、共に仕事をしてきた協力会社や職人ばかり。 コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、壁材や塗料などを一緒に開発し 施主様にデザイン提案するなど、 創造的に仕事ができることも特徴です。 【主な業務】 ・管理業務全般／原価・工程・品質・安全 ・施工方法の検討 ・協力会社の手配・技術的打合せ ・施工図の作成 ・クライアント・行政との打合せ　など

求める人材: ＜第二新卒歓迎＞高卒以上、建築施工管理の経験者(年数不問・経験が浅い方も歓迎)

月給31万2500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,500は1か月当たりの固定残業代￥61,550〜￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：31万2500円以上 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※上記の月給は最低保証額です。経験・スキルを最大限に考慮して決定します 一人でマンションや老人ホームなどの ビルを現場監督として指揮できる方は 年収700万円以上も可能です！ ＜年収例＞ 700万円以上／入社1年目（月給40万円以上＋賞与） 固定残業代：6万3000円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律手当合計金額 1万7000円(固定給に含む) 資格手当 ・1級施工管理技士／月8000円 ・2級施工管理技士／月2000円 ・一級建築士／月1万円 ・二級建築士／月3000円 皆勤手当／遅刻・早退・欠勤無しの場合、月5000円 通勤手当 全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※4ヶ月分（昨年実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員の例 始業時刻8:00~終業時刻17:25

休暇・休日: 年間休日90日／有給取得 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【その他】 ・交通費支給(規定あり) ・資格取得支援 ・ノートPC支給 ・退職金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥312,500は1か月当たりの固定残業代￥61,550〜￥90,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 312,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間33分