労務系コンサルタント、500万円以上の転職・求人情報
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給与・労務システムの導入サポート |土日祝休み
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社✨人事・労務の経験がある方向け✨大手パーソルグループ勤務✨年収400万円以上の高待遇✨年休最大13...
・大通駅徒歩5分
年俸409万4488円~610万5088円
求める人材: 【応募条件】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方! (目安3年以上) ・給与計算の実務経験 ・人事労務業務全般の実務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・給与BPO/労務BPOでの実務経験 など ※給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、 人事労務業務の一連の流れを理解している方を 想定しています! 【こんな経験がある方も歓迎✨】 ・社労士事務所で顧客担当していた方 ・給与BPOでクライアント対応していた方 ・人事労務で社内調整・説明の経験 ・給与/勤怠システムの利用経験 ・人事システムやHRテックに興味がある方 ・クライアント対応やサポート経験 ・カスタマーサクセス(CS)経験 ・業務改善や運用サポート経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方(勉強中も歓迎) ・HRテック/要件定義/業務設計/運用改善/課題解決の経験
交通費支給
駅近5分以内
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AI・DXコンサルタント兼Smart社労士事務所 所長候補(社会保険労務士有資格者)
株式会社スマートコンテンツ主軸はAI活用コンサルティング(業務の8割)。社労士資格は入口条件で、実務経験は問いません。AIを...
・最寄駅:JR・地下鉄飯田橋駅(徒歩10分)
月給35万円~60万円
求める人材: 【必須要件(3つ)】 ① 社会保険労務士の有資格者(登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください) ② AIツールの利用経験(ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません) ③ AIを学び続ける意欲(入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢) この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS(freee、Asana等)の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint) 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方(ミスマッチ防止のため正直に書きます)】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務(手続・申請業務)に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方
交通費支給
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人事労務コンサルティング職|未経験者活躍中
社会保険労務士法人AdjustHR未経験から業界で活躍する人事労務のスペシャリストになれる!?
OsakaMetro「本町駅」から徒歩4分/OsakaMetro「堺筋本町駅」から徒歩5分
月給35万円~51万円
求めている人材 【必須条件】 ◆労務コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる 【歓迎条件】 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ◇SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ◇社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方 ※社会保険労務士事務所での経験は問うていません。 専門性を持ち、粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。 【こんな方はマッチします!】 ◎「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◎自ら改善提案ができる自主性のある方 ◎単に知識を身につけるだけでなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方
年間休日120日以上
土日祝休み
経験不問
未経験者歓迎
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