労務・助成金申請事務|一般企業・社労士事務所経験者歓迎

仕事内容: 助成金申請業務を中心に、企業様の人事・労務を支える幅広い業務をご担当いただきます。 社労士の指示・確認のもと、担当案件については自ら調べながら主体的に業務を進めていただきます。 【助成金関連業務】 * 助成金申請書類の作成補助 * 必要書類のご案内・回収・確認 * 電子申請の補助業務 * 申請スケジュールの管理 * 契約企業様との連絡・調整 * 助成金制度・法改正等の情報収集 * 社労士のサポート業務 【労務関連業務】 * 社会保険・雇用保険手続き * 給与計算 * 各種労務書類の作成 * 顧問先企業様との連絡・調整 ※顧問契約の内容に応じて、担当いただく業務は異なります。

求める人材: 【応募資格（必須）】 * 助成金申請の実務経験をお持ちの方（書類作成〜申請まで一連の流れ） * 一般企業または社労士事務所等で助成金申請業務のご経験をお持ちの方※企業規模は問いません 〈以下いずれかの助成金に携わった経験〉 * キャリアアップ助成金 * 人材開発支援助成金 * 業務改善助成金 ※上記以外の助成金経験についてもご相談ください * Word・Excelの基本操作（入力・表作成レベル） * 期日管理を徹底できる方 ※一般事務のみのご経験の方は対象外となります 【歓迎要件】 * 社労士事務所での実務経験 * 企業での労務担当経験 * 社会保険・雇用保険手続きの経験 * 給与計算の経験 * 社労士資格の取得を目指している方 【求める人物像】 * 自ら調べ、考えながら業務を進められる方 * 分からないことをそのままにせず、相談しながら解決できる方 * 期日を意識し、複数案件を計画的に進められる方 * お客様や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * チームワークを大切にし、お互いにサポートしながら働ける方 【前職例】 * 企業の総務・労務担当 * 社労士事務所の補助スタッフ * 助成金申請事務の担当者 * 人事・労務関連の事務職

月給23万円～40万円 給与: 【給与】 月給23万円〜40万円 （基本給18万円〜＋固定手当） * 固定手当を含む * 実務経験・スキルを考慮のうえ決定します * 交通費別途支給（上限30,000円） 【昇給・賞与】 * 昇給　有 * 賞与　有（会社規定による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 清算期間：1か月 労働時間：8時間/日 コアタイム：10時00分～15時00分この時間帯は勤務を義務付ける。 フレキシブルタイム：始業時間/7時00分～10時00分 　　　　　　終業時間/15時00分～22時00分

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日131日（2026年度） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 特別休暇 * 育児休暇/介護休暇　あり * 産休育休実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給あり（上限30,000円） * 資格取得支援・手当あり * U・Iターン支援あり * 時短勤務制度あり * 服装自由 * 子育て支援（勤務時間・休暇の取得など柔軟に対応） * 定年　有（60歳、継続雇用65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼採用までの流れ * 応募後、2営業日以内にご連絡いたします * 履歴書・職務経歴書は応募後にご案内いたします * 書類選考あり * 面接1～2回 * 採用結果のご連絡（1週間程度） ▼面接について 面接はオンラインにて実施いたします 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内