【有資格者優遇✨️】年間休日120日!残業なし!福利厚生・手当充実!土木施工管理

仕事内容: 愛知県内の道路や下水道といった生活に 不可欠なインフラを 支える土木施工管理業務をお任せします。 全体の9割が官公庁の一次請け（元請け） 案件のため、自社で主導権を 持って無理のない進行管理が可能です。 少額の修繕から段階的に 成長できる育成ルートをご用意しています。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や過酷な出張はありますか？ A. ほぼありません。 現場は会社から車で 1時間圏内のみの近隣エリアに 限定されています。 遠方出張はなく、 夜間勤務ほぼなしの働きやすい環境です。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 元請けとして自社で工期やスケジュールを 調整できるため、無理のない工程管理が 可能です。 残業ほぼなしで定時退社を推奨しており、 プライベートを大切にできます。 Q. 未経験からでも国家資格を 取得できますか？ A. はい、可能です。 資格取得支援制度を活用でき、 専門学校・塾の受講料まで会社が費用を 全額負担します。 入社後は少額の修繕工事からスタートし、 段階的にステップアップしていけます。 ■仕事内容 ・施工計画の作成・仕様書確認 ・下請業者、資材の選定・手配 ・現場での測量・調査・写真撮影 ・工程・品質・安全管理全般 ・作業員への指示や人員配置調整 ■入社後のステップアップ ・入社〜3ヶ月：先輩の同行OJT ・3ヶ月〜1年：少額修繕でデビュー ・1年〜3年：大きな公共案件に挑戦 ・3年以降：資格取得支援制度の活用（土木施工管理技士などの国家資格取得を後押し） ■職場環境 ・全体の9割が官公庁の一次請け ・現場は車で1時間圏内のみ ・夜間勤務ほぼなし ・遠方出張なし ■生活を支える手当・待遇 ・決算賞与の支給実績あり ・住宅手当：上限5万円/月 （※30歳以降は上限2万円/月） ・家族手当（配偶者手当1万円/月） （※子ども手当5千円/人/月） ・資格手当・技術手当あり ・通勤手当：上限2万5千円/月 （※自家用車通勤の場合） ・昇給あり ■勤務時間・休日 ・年間休日120日 ・土日中心（週休2日） ・残業ほぼなし（定時退社推奨）

求める人材: 【必須要件】 ・2級以上の土木施工管理技士 ※土木施工管理技士補も可 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【求める人物像】 ・元請けとして工期を調整し 　残業ほぼなしで働きたい方 ・資格を活かして安定したい方 【元請けだからこその働きやすさを還元】 全体の9割が官公庁の元請け案件のため、自社で 主導権を持って無理のない進行管理や スケジュール調整が可能です。 残業ほぼなしの環境でプライベートを 大切にしながら、これまでの経験や資格を存分に 活かせます。 もちろん、日々の頑張りは 決算賞与の支給実績として還元。さらに、 上限50,000円の住宅手当や、 配偶者10,000円、子ども 1人につき5,000円を 支給する家族手当など、生活の安定を 支える手厚い待遇も整っています。 無理なく長く活躍できる環境で、新しい一歩を 踏み出しませんか。

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥69,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年１回　９月 賞与６月、12月　決算賞与10年実績あり 資格手当　5,000～10,000円 監理技術者　10,000～20,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員 8:00～17:00　休憩１時間 固定残業20時間ですが、ほとんど残業はありません。

休暇・休日: 年間休日：120日 年次有給休暇：6ヶ月後に10日付与 年末年始休暇：7〜9日 慶弔休暇：あり 産休育休休暇：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 団体保険加入 建退共ほか退職金制度に加入 厚生年金基金に加入 各種資格手当、講習、資格者証更新、全額補助

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間