マンションのサッシ・ドア交換の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 販売や飲食など、接客サービス業で 培ってきた”人と関わる力”を活かせる仕事！ 『安定事業』×『充実の待遇』のもと、 未経験から手に職付けて活躍できる環境で 新たなキャリアを歩んでみませんか。 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅土日祝休み×年間休日126日！ ✅ワークライフバランスの整う働き方！ ✅三協立山グループの安定基盤×安定事業！ ✅未経験向けの手厚い研修体制もご用意！ ✅接客サービス業出身の先輩も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手総合建材メーカーである、 三協立山(株)のグループ企業である弊社。 今回は、集合住宅のサッシや玄関ドアなどの 改修工事の”施工管理”を担っていただく、新たな正社員の募集です。 ／ 新しく建てるだけが、建設の仕事じゃない。 これからの暮らしを守り続ける仕事です。 ＼ 私たちが手掛けているのは、 マンションなど集合住宅の改修工事。 新しい建物をつくるのではなく、 今ある建物をより安全に、より快適に、 長く使い続けられるよう支えていく仕事です。 築年数が経過したマンションが増える中、 修繕・改修工事の需要は今後も拡大。 特に窓やサッシは、 断熱性や防音性など住環境を 左右する重要な設備です。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ 将来も活かせる技術を身につけながら、 長く活躍し続けることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 マンションなどの集合住宅で、 既存のサッシや玄関ドアを新たに取り替える 改修工事の進行サポートをお任せします。 担当するのは、名古屋市内を中心に 主に愛知県内の現場です。 施工管理と聞くと、 「現場を管理する難しい仕事」 というイメージがあるかもしれません。 ですが、当社で大切にしているのは、 工事を安全・スムーズに進めるための “人との調整”です。 職人さんが作業しやすいように準備をしたり 住民の方へ工事の日程をお伝えしたり、 関係する方々とコミュニケーションを取りながら 工事の完成を支えていただきます。 ～具体的なお仕事内容～ ・工事前の打ち合わせ ・住民説明会への同席 ・工事スケジュールの確認、調整 ・職人さんや協力会社との連絡 ・現場の安全確認 ・工事の進み具合のチェック ・完成後の確認業務 など ＜入社後は少しずつ仕事を覚えます＞ いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 施工後のチェックや住民の方との 日程調整など簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 工事開始前の準備や協力会社との調整、 将来的には複数物件のスケジュール管理まで 少しずつ担当していただきます。 施工自体はグループ会社や、 長年取引のある協力会社が担当。 すでに信頼関係ができているため、 未経験の方でも調整しやすく、 安心して成長できる環境です。 まずは小規模な現場から経験を積み、 将来的には400戸規模の 大きなマンション改修工事にも携われます。 ⭐人との関わりが、仕事のやりがいに！ ▽ 改修工事は、新築工事とは違い、 実際に建物で暮らしている住民の方と 直接関わりながら進めていく仕事です。 工事前に内容をご説明したり、 スケジュールを調整したり、 不安を解消しながら工事を進めることで、 「安心して任せられました」 「ありがとう」と声をかけていただけることも。 自分が関わった仕事の成果を、 身近に感じられることが大きな魅力です。 施工管理の経験だけでなく、 接客や販売などで培った コミュニケーション力も活かせますよ。

求めている人材 ≪異業種・異業界出身も歓迎≫ ≪手に職付けたい方にピッタリ≫ ≪初めての正社員もOK≫ 販売や飲食など、 人と関わるお仕事経験がある方なら 未経験でも幅広く歓迎します！ これまでの経験を活かしながら、 手に職付けて活躍できる環境ですよ！ ◎経験不問 ◎性別不問 ◎資格不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 【未経験からスタートした先輩も活躍中！】 先輩たちの前職も様々。 自衛隊やアクセサリー販売スタッフ など 【こんな方におすすめ】 ・正社員にステップアップしたい方 ・職人さんとのコミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から手に職付けて働きたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 業務に必要な資格は入社後でOK！ 会社負担で一生モノの資格を取得できる！ ※受験料やテキスト代は会社が支給。 資格取得後は、資格手当も支給します。

月給28万6000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 ◎経験・能力を考慮の上決定します ◎施工管理経験者、改修工事経験者は優遇します。 ◎一級建築施工管理技士をお持ちの方は歓迎します。 【手当】 一律勤務地手当 2万8000円(固定給に含む) ・休日出勤手当 ・資格手当 ・家族手当 ・交通費上限5万円/月まで支給 ・資格取得支援（施工管理技士など) →資格取得により給与UP ・残業代全額支給 【昇給あり】 年1回 【賞与あり】 年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 505万円／42歳・3年目 （月給35万円＋諸手当＋賞与） 411万円／30歳・1年目 （月給29万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 下記3つの勤務時間から選択制 ①8:00～16:50(休憩1時間) ②8:30～17:20(休憩1時間) ③9:00～17:50(休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度！ 秋口以降～年度末の繁忙期は残業が増えやすくなります。 一方で、それ以外の時期は比較的残業は少なめです。 繁忙期と通常期でメリハリのある働き方になります。 ＜将来のキャリアについて＞ 意欲ある方であれば、キャリアアップの可能性も十分！ 各種研修制度や資格取得制度を充実させており、 将来的なキャリアアップが目指せます。 転勤は基本的にありませんが、 キャリアアップにより神戸本社への異動の可能性あり。 もちろん本人と相談の上で決定します。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ※秋口～年末にかけての繁忙期には、土日に出勤いただく場合があります。その場合は、振替休日を取得いただきます。 ※振替休日を活用して、長期連休の取得も可能です。 ※有給休暇は1時間単位で取得可能です（年間40時間まで）。 【年間休日】126日 【有給休暇】10日 ※初年度（6ヶ月間継続勤務後付与） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 その他、特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度あり（中小企業退職金共済へ加入） 交通費規定支給 資格手当あり 社員割引あり GLTD(団体長期障害所得補償保険）あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし