人事部門スタッフ(勤怠管理・制度設計)正社員

仕事内容: 150名規模のグループ全員の労務管理をお任せする人事部門スタッフを募集しています。 「自分の経験を、もっとスケールの大きな現場で活かしたい」 「人事の知識だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな方に刺さる環境が、ここにあります。 アトム法律税務グループの人事部門は、弁護士・スタッフ合わせて150名超の人員管理を担うチームです。 勤怠処理などの確実性が求められるルーティン業務と、就業規則の整備や新制度設計といった0→1の仕組みづくりが両立している、めずらしいポジションです。 ■主な業務内容 ・ジョブカンを使った勤怠管理・エラーチェック・打刻修正対応 ・入退社対応（入社説明・退社書類・試用期間転換確認） ・各種申請（有給・定期券・家賃補助）の確認・承認フローへの連携 ・就業規則・各種規約の整備・改定 ・雇用契約書や勤務条件通知書の作成と送付 ・社会保険・雇用保険等の諸手続き（社外社労士と連携） ・衛生委員会の運営（月1回） ・全従業員からの労務相談対応（イレギュラーケースも含む） ・特殊対応 ■このポジションならではの特徴 通常の人事事務とは異なり、「制度を運用する」だけでなく「制度を作る」側に関われます。 入退者電子化・有給取得ルールの刷新・メンタルヘルスチェック導入など、直近でも複数の制度を0から設計してきました。 さらに現在、GASやAIを使って契約書作成・Q&Aチャットボットの自動化を推進中。「人事×AI」の最前線に立てる環境です。

求める人材: ■ 必須条件 特定の資格や経験よりも、仕事に対する姿勢を重視します。 ・正確性を大切にできる方 ・コツコツと継続的に業務に取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方（従業員の困りごとを読み取り、代替提案ができる力） ・コミュニケーションが取れる方（社内各部署・社外社労士との連携あり） ■ 歓迎条件 ・人事・労務・勤怠管理・給与計算のいずれかに関わった業務経験（会社規模・業界不問） ・社労士事務所、年金関係の役所勤務など、社会保険手続きに関わる実務経験 ・ベンチャー・スタートアップなど、制度設計も幅広く担った経験 ・ジョブカン・マネーフォワード・Googleスプレッドシートなどのツール使用経験 ■ このような方は特にマッチします 「法律や制度の中で、会社と従業員双方にとって最適なルールを0から考えることが好き」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「人事や労働法、社会保険のことをちゃんと実務として使えるようになりたい」 「毎日同じことだけでなく、仕組みづくりや改善にも関わりたい」 ■ こんな方とは少しミスマッチかもしれません ・なんとかなる精神で正確性が二の次になりがちな方 ・スタッフの要望に応えられないことを、割り切れずに引きずってしまう方

月給28万9063円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥289,063以上は1か月当たりの固定残業代￥39,063（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼①②はご希望に応じて選択可能／ 【本採用後】 ①固定残業制（20時間分） 月給28万9,063円（固定残業代3万9,063円含む） ②原則残業なし 月給25万円 【試用期間（6ヶ月）】 ①固定残業制（20時間分） 月給27万7,500円（固定残業代3万7,500円含む） ②原則残業なし 月給24万円 ※いずれも超過残業代は別途全額支給 ※一律の地域給含む ※賞与年2回（6月・12月）、夏冬各1ヶ月分が目安 ※試用期間中は賞与・扶養手当は対象外

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（①②はご希望に応じて選択可能） ①7:45〜16:45（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ※①は固定残業ありのシフト例、一定の残業あり ※②は原則残業なし

休暇・休日: ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・有給休暇：年10日以上、100%消化／時間単位使用OK／買取制度あり ・夏季・年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・災害特別休暇（天災発生時） ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・ドナー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当（毎月最大4万5,000円） ・引越しお祝い金（最大30万円） ・扶養手当（試用期間中は対象外） ・通勤交通費（半年で最大15万円） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・副業OK ・産業医相談制度 ・不妊治療サポート制度 ・社内禁煙 ・服装／髪型／髪色／ネイル自由 ・お茶・コーヒー飲み放題 ・電子レンジ／冷蔵庫／冷水温水器完備 ・自習机の利用自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥277,500 以上 固定残業代あり：月給 ￥277,500 以上は1か月当たりの固定残業代￥37,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中の雇用形態は契約社員／固定残業代のつかない「残業なし」の働き方も選択可能

その他: ＼まずはお気軽にご応募ください／ ※indeedからのご応募の後、メールが届きます。 そのメールのなかに「エントリーフォーム」のURLが記載されています。 「エントリーフォーム」のご入力・ご送信をもって正式応募となります。 【選考フロー】 ①書類審査 ②面接（1回／オンライン・対面どちらも可） ③体験入社（原則平日1日、実際の業務を体験していただきます） ④内定 ◎転職活動に役立つ情報をLINEで配信中 https://lin.ee/pyhFUJu 雇用形態: 正社員 給与: 289,063円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内