フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【業務内容】 ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の企画提案営業をお任せします。 主な提案先は、総合広告代理店や交通広告代理店です。 代理店が担当する広告主のマーケティング課題をヒアリングし、 「VIFT」を活用したプロモーション施策を企画・提案していただきます。 課題のヒアリングから企画提案、広告配信の設計、配信後のレポーティング、 次回施策の改善提案まで、一連の業務に携われるポジションです。 ※デジタルサイネージとは 駅や商業施設、店舗などに設置されている、ディスプレイ型の映像表示媒体です。 ※企画提案する商材例 オフィスビルサイネージメディア：VIFT 当社では、オフィスビルのエレベーターやエントランス、執務室、喫煙所などに設置する、 ビジネスパーソン向けデジタルサイネージメディア「VIFT」の事業開発・販売・運用を一貫して行っています。 https://vift-lp.craid-inc.com/ ■代理店営業の具体的な業務 総合広告代理店や交通広告代理店に対して、プロモーション施策の企画提案を行います。 また、プロダクトのアップデート情報や広告配信事例を定期的に共有し、 代理店との関係構築や「VIFT」の販売拡大を進めていただきます。 広告代理店への営業が中心ですが、お問い合わせの状況などに応じて、 広告主への直接提案を担当する場合もあります。 【具体的な仕事の流れ ①アポイントの取得 既に取引のある広告代理店を中心に、メールや電話でアプローチし、商談の日程を調整します。 ②マーケティング課題のヒアリング 広告代理店を通じて、広告主の事業内容やターゲット、現在抱えているマーケティング課題などを確認します。 例えば、以下のような内容をヒアリングします。 ・担当している広告主の業種やサービス ・広告施策の目的 ・アプローチしたいターゲット ・現在の広告施策における課題 ③広告施策の企画・提案 ヒアリングした内容をもとに、「VIFT」を活用した広告施策を企画し、提案します。 ＜提案例＞ 広告主：生成AIサービスを提供する企業 相談内容：新規サービスの認知度を高めたい 提案内容：オフィスで働くビジネスパーソンに向けて、「VIFT」を活用した認知拡大施策を提案 ④広告配信の設計 広告代理店や社内メンバーと連携し、配信ターゲット、予算、掲載期間、掲載するオフィスビルなどを設計します。 ⑤配信後のレポーティング・改善提案 広告配信後のデータを集計・分析し、施策の効果を振り返ります。 結果をもとに、次回の広告施策や配信内容について改善提案を行います。 ■直販営業を担当する場合 広告主の事業内容やマーケティング課題を直接ヒアリングし、 適切なコミュニケーションプランを提案します。 デジタルサイネージをはじめとした広告媒体への理解を深めながら、単なる広告枠の販売にとどまらず、広告主の事業成長やマーケティング戦略に貢献するパートナーを目指していただきます。 変更の範囲：当社が定める業務全般

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験1年以上＋PCスキル（Excel,pptx）経験保有

年俸500万円～600万円 給与: 〈補足情報〉 ■想定年収 500万円～600万円 ※月給416,667円（固定残業60時間分158,747円含む）～541,667円（固定残業60時間分195,747円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※見込み固定残業は60時間分となりますが、平均残業時間は20時間/月以下です。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇 補足情報： 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、資格手当、社員割引制度、健康診断、住宅手当、役職手当、資格取得制度 補足情報：■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給