食肉加工スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ホテル、旅館、飲食店、スーパーなどへ、安心・安全で高品質な食肉をお届けする「株式会社 磐梯フード」の配送センターにて、商品の加工および出荷準備業務をお任せします。 冷暖房完備のクリーンな環境で、コツコツ・モクモクと目の前の作業に集中できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 あなたの適性や習得度に合わせて、以下の業務を定型フローに沿って進めていただきます。 ■食肉の成形・スライス加工 取引先からの注文に合わせて、お肉の塊を扱いやすい大きさにカット（成形）したり、スライサー（専用機械）や包丁を使ってスライス加工を行います。 ■荷揃え（ピッキング）・出荷準備 加工・パック詰めされたお肉を、取引先（ホテルやスーパーなど）ごとの注文書に沿って正しく仕分け、箱詰めしていきます。 ■その他付随する業務 作業スペースの清掃や、器具の洗浄など、衛生管理を保つための簡単な整理整頓を行います。 ■体力面のフォローについて 業務は立ち作業が中心となります。一見、体力が求められるように思われますが、当社では【合計90〜120分の休憩】を細かく設けています。体への負担を最小限に抑え、適度にリフレッシュしながら無理なく働ける環境を整えています。 【入社後の流れ（未経験でも安心の理由）】 「包丁を握る仕事は家庭レベル」「肉の種類なんて全然わからない」という方も大歓迎です！現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 ■1. 初日～1週間 まずは配送センターの環境に慣れることから始めましょう。商品の箱詰めや、仕分けといった簡単な「荷揃え作業」から担当し、商品名やお肉の種類を少しずつ覚えていただきます。 ■2. 2週間～1ヶ月 先輩スタッフが隣につき、包丁の安全な使い方や、スライサーの操作方法をマンツーマンで丁寧に指導します。まずは簡単なカットからスタートし、徐々に技術を身につけていけば大丈夫です。 ■3. 3ヶ月（試用期間終了頃） 一通りの流れを一人でこなせるよう、あなたのペースに合わせてじっくり育てます。少人数のアットホームな職場ですので、わからないことがあれば、いつでも、周りの先輩に聞ける安心の環境です。

求めている人材 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■59歳以下の方（定年60歳を上限とするため／省令1号） 【経験はいっさい問いません】 ■未経験者、大歓迎です 業界・職種未経験の方からのご応募をお待ちしています。現在活躍しているスタッフの多くも、まったくの未経験からスタートしてプロへと成長しました。 【このような方を歓迎します】 ■コツコツ、モクモクとした作業が好きな方 ■体を動かす仕事や、立ち仕事が苦にならない方 ■チームワークや、周りとの協調性を大切にできる方 ■地域に根ざした安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■人柄と前向きな姿勢を重視した採用です これまでの経験やスキルよりも、「新しい仕事にチャレンジしたい」「アットホームな職場で頑張りたい」という前向きな気持ちを何より大切にしています。お肉の知識や加工の技術は、入社後に先輩の指導のもと少しずつ覚えていけば大丈夫ですので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給29万1200円以上 給与詳細 基本給：月給 29万1200円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 通勤手当：13,000円（上限） 勤勉手当：5,000円 【給与の内訳】 ■基本給：242,000円（勤勉手当、通勤手当含む） ■物価手当：4,000円 ■固定残業手当：45,200円（25時間分） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として一律支給し、25時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給いたします。 【試用期間について】 ■試用期間：3ヶ月（期間中は給与条件が異なります） ■試用期間中の給与：月給 220,598円（残業代含む） 【手当・昇給・賞与】 ■昇給：あり（会社の業績により支給。前年度実績はなし） ■賞与：あり（年2回。前年度実績：計2.00ヶ月分。業績により支給） 【給与例】 給与例 ■【1年目の年収例（未経験入社）】 年収 360万円 （月給291,200円×9ヶ月＋試用期間中の月給220,598円×3ヶ月＋賞与） まずは仕事を覚え、荷揃えや基本的なお肉の加工ができるようになる段階です。未経験からのスタートでも、1年目からしっかりと安定した収入を得ることができます。 ■【3年目の年収例（中堅・業務に慣れてきた段階）】 年収 400万円 （月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回） 一通りの食肉加工を一人でスムーズにこなせるようになり、作業効率がアップした段階です。本人の成長や習得した技術、会社の業績に応じた昇給等を見込んだ推測例です。 ■【5年目の年収例（リーダー候補・現場を引っ張る立場）】 年収 440万円 （月給32万円×12ヶ月＋賞与年2回） 後輩の指導や、配送センター全体の業務進行を管理するなど、現場の中心メンバーとして活躍する段階です。技術の習得や会社への貢献度に応じて、さらに給与が考慮されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【通常の日】 07:00 ～ 16:30（実働8.0時間／休憩90分） 【月曜日のみ】 06:00 ～ 16:00（実働8.0時間／休憩120分）

休日休暇 ■基本【土曜日・日曜日】がお休みです 週休二日制（土日、その他）を採用しています。平日にしっかりモクモクと働き、週末はご家族との時間や趣味の時間を大切にできるため、プライベートを充実させながら長く続けられる環境です。 ■長期休暇について 【年末年始休暇】を設けていますので、実家への帰省や旅行など、季節ごとのまとまったリフレッシュの時間もしっかりと確保できます。 ■年間休日数 【105日】（会社カレンダーによる） ■有給休暇 入社6ヶ月経過後、法律に則って【10日】がしっかりと付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のすべてに加入いただけますので、安心して長く働ける環境です。 ■退職金制度もしっかり完備 勤続2年以上の方を対象とした【退職金制度】に加え、【退職金共済】にも加入しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に安心の待遇です。 ■マイカー通勤をサポートする環境 敷地内に【無料駐車場】を完備しているため、車通勤にかかる駐車料金の負担はありません。ガソリン代などの通勤手当も、会社規定に沿って【上限月額13,000円】まで支給いたします。なお、業務でのマイカー使用は一切ありません。 ■将来まで安心の継続雇用制度 定年制は一律60歳ですが、希望や状況に応じて【上限65歳まで】働ける再雇用制度を設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間中の給与：月給 220,598円 【試用期間中の内訳】 基本給：187,000円 固定残業手当：33,598円（25時間分を含みます。25時間を超える時間外労働分は追加支給） 【手当】 通勤手当：13,000円（上限） 勤勉手当：5,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万598円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3598円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎