契約社員　食品工場の前処理スタッフ(14時退社・夜勤なし)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅基本は14時退社。夜勤はありません 勤務は朝5:00から。基本は14:00に終わります。 （6:00〜15:00の勤務もあります） 夜勤や、週替わりの交替勤務はありません。 「夕方の時間を、家族や自分のために使いたい」 「銀行や役所に、平日に行ける仕事がいい」 「夜勤のない、規則正しい生活がしたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せするのは、スープの「材料の準備」です スープやレトルト食品の味のもとになる材料を、 レシピ（配合表）どおりに準備するお仕事です。 ・製造指示書で「何を・どれだけ」使うか確認 ・スパイス、調味料、野菜などを、はかりで計量 ・「いつ・誰が・何を」量ったかを帳票に記入 ・使い終わったボウルや器具を洗う 難しい機械の操作はありません。 原料の袋など、重さのあるものを運ぶ場面もある 体を動かすお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1日の流れ（5:00〜14:00の場合） 05:00 出社・着替え・朝礼 05:15 作業スタート 07:00 休憩（10分） 09:00 お昼休憩（60分） 10:00 後半の作業・器具の洗浄や片付け 12:00 休憩（10分） 14:00 おつかれさまでした！退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験から始めた先輩が活躍しています 販売職・営業職など、ほかの仕事から 転職してきた先輩がたくさんいます。 幅広い年代の先輩が働いています。 はじめは先輩と一緒に、レシピの見方と 量り方から覚えていきましょう。 大切なのは、ていねいさと正確さです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅給与・手当 ・時給1,190円〜 ・賞与 年2回（前年度実績：0〜8万円／回） ・昇給あり（前年度実績：0〜4,000円／月） ・交通費支給（上限2万円／月） ・年間休日115日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅長く働く人が多い職場です ・1929年設立の食品メーカー（鈴与グループ） ・コンビニ定番のスープや、スーパーで 売られるレトルト食品をつくっています ・平均勤続13.6年 ・転勤なし。伊達駅から徒歩8分、車通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅契約社員から、正社員をめざせます ・正社員登用制度あり ・最短3年で正社員になった先輩もいます ・契約は1年ごとの更新（原則更新） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【こんな方が活躍中】 ✅販売職・営業職から転職した方 ✅食品工場がはじめての方 ✅コツコツ、正確に作業するのが好きな方 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【こんな経験が活かせます】 ・食品工場での仕込み作業 ・工場での勤務（業種は問いません） 「夜勤のない仕事で、長く安定して働きたい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！

時給1190円以上 給与詳細 基本給：時給 1190円 〜 【給与について】 時給 1,190円〜 ※試用期間2ヶ月（条件は本採用と同じ） 【月収例】 月収 229,670円 （時給1,190円×8時間×21日＋残業20時間の場合） 【昇給・賞与・手当】 昇給あり（前年度実績：0〜4,000円／月） 賞与 年2回（前年度実績：0〜8万円／回） 交通費支給（上限2万円／月） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収 229,670円 （時給1,190円×8時間×21日＋残業20時間の場合）

変形労働時間制 勤務時間詳細 基本は5:00〜14:00です（夜勤・交替勤務なし） ①5:00〜14:00（基本） ②6:00〜15:00 （休憩60分） ◆勤務形態：変形労働時間制 ◆残業：月平均20時間 ◆契約期間：1年ごとの更新（原則更新） ※通算の契約期間の上限は5年 ※業務状況により時間が変わることがあります 契約更新期間：1年（原則更新） ※通算契約期間の上限は5年

休日休暇 土・日・祝（工場カレンダーによる） ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ※祝日がある月は、土曜出勤が1〜2回あります ※工場カレンダーで年間の予定が決まっているので、 休みの予定が立てやすいです

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆正社員登用あり ◆転勤の可能性なし ◆車通勤可（駐車場あり） ◆交通費実費支給（上限2万円/月） ◆職務給制度 ◆育児休業取得実績あり ◆定年制度あり（60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給