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正社員

グローバル展開の労務体制構築担当 (東332962

株式会社Fact Base

東京都港区台場

年俸448万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: [会社名称]:株式会社Fact Base [雇用形態]:正社員 [想定年収]:448万~600万円 [応募資格]:学歴不問 ◼︎Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月:総額9億円の資金調達を実施 2025年2月:シリーズBとして14.5億円の資金調達を完了 現在:採用強化・海外展開・新規プロダクト開発に向けて急成長中 2022年の設立以来、従業員数は約200名に拡大し、海外現地法人も設立されました。 役員陣はキーエンスやアクセンチュア出身者で構成され、マネジメントメンバーにはジョンソン・エンド・ジョンソン、サッポロビール、SMBC日興証券など多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。製造業DXの最前線をリードしています。 ◼︎募集背景 マレーシア・インドネシア・韓国・台湾・アメリカ・ベトナム・タイといった国々に現地法人を設立し、さらなる海外展開を見据えています。 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化に伴い、グローバル展開を支える労務体制の強化が急務となっています。 今後も海外現地法人の立ち上げが続く中、新設法人ごとにゼロから労務体制を構築し、 仕組みを整えるチャレンジに取り組んでいただける方を募集します。 ◼︎具体的な業務内容 国内外の労務業務全般をお任せします。 特に、海外法人の立ち上げフェーズにおける労務制度設計や運用がメインミッションです。 - 海外法人の勤怠管理システム導入・運用 - 給与計算・社会保険手続き(現地社労士・コンサルタントとの連携) - 駐在員・現地スタッフの就労ビザ・駐在ビザ手配 - 入退社対応および辞令発令・駐在手続き - 海外医療保険・福利厚生制度の導入・選定 - 海外駐在員の住宅・家賃補助管理 - 各国の労働法・規程に基づく就業規則整備 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【配属部署:管理本部】 ▼ 管理部長 相澤 章太 経歴) 一橋大学卒業後、新卒でパナソニック(経理部)にて管理会計・決算業務に従事。 前職のジョンソン・エンド・ジョンソンでは、ファイナンスコントローラーとして、心患医療機器事業部のPL/BS/CFの管理責任者を歴任。 2025年2月より、Fact Baseの管理部長として、上場準備・内部体制構築・バックオフィス全般を管掌。 ▼ 経理:4名 - 国内経理:3名 - 海外経理:1名 ▼ 労務:3名 - マネージャー:1名 - 国内労務:1名 - 海外労務:1名 <面接について> +-+-+-+-+ 1次面接(採用担当)→適性検査(性格診断)→最終面接(管理部長、現場メンバー)

求めている人材

求める人材: - 事業会社での労務経験 or 社労士法人での経験(2年以上) - 勤怠管理・社会保険手続き・給与計算の経験のある方

勤務地

東京都港区台場22-3−1株式会社FactBase 株式会社Fact Base 勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2022年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: お台場海浜公園駅(ゆりかもめ)から徒歩1分

給与

年俸448万円~600万円 給与: <賞与回数>2回 <賞与実績> 2ヶ月分 - みなし残業:有(45時間分(83,300円〜)・超過分別途支給)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ※土日祝休み - フレックスタイム制(コアタイム10時〜15時) - リモート勤務:有(週2〜3程度)

休日・休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇] <年間休日>125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 - リモート制度:有 - 家賃補助:有 - 通勤手当 - 社会保険完備 - PC・モニター貸与 - 常用型社食サービス - ウォーターサーバー

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします(050-3354-9870)。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,480,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image海外労務担当|グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦Image
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ - グローバル展開の最前線で、国を跨いだ労務の仕組みを自ら設計できる - 経営陣・現地法人・外部専門家と連携しながら、海外拠点の基盤構築に携われる 成長フェーズのスタートアップで、労務領域のゼロイチを経験できる

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

アイ・メディカ株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階

代表者

佐野 裕子

企業代表番号

0366618324

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グローバル展開の労務体制構築担当 (東332962

株式会社Fact Base

東京都港区台場

年俸448万円~600万円

海外労務担当|グローバル展開を支えるゼロイチフェーズの労務体制構築に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b0ee6ec3ae8ca2c1

掲載開始日: 2025/11/19(水)

グローバル展開の労務体制構築担当 (東332962

株式会社Fact Base