HR|採用・人材育成・人事企画

仕事内容: 【仕事概要】 急成長を続けるグループの人事チームの中核として、採用戦略の策定・実行から組織開発まで幅広くご担当いただきます。 既存チームをアップグレードし、グループ全体を支える新しい人事組織をともに創るポジションです。 【具体的な業務内容】 採用・育成・組織開発・制度設計など、人事領域全般に関わりながら事業成長に直結する施策を推進していただきます。 ▼採用関連 中途採用：戦略立案、母集団形成、採用プロセス設計・改善、オペレーション最適化 新卒採用：年間5名程度の採用戦略策定、インターン企画・運営、大学・専門学校連携 採用ブランディング：SNS・オウンドメディアを活用した情報発信、企業ブランディング強化 ▼人材育成・組織開発 入社者のオンボーディング施策設計 キャリアパス設計・スキルアップ支援 抜擢文化の仕組み作り グループ横断の配置転換・タレントマネジメント 人事評価制度の運用・改善 ▼人事企画・制度設計 働き方改革・福利厚生制度の企画・改善 社内コミュニケーション活性化の仕組みづくり 企業カルチャー浸透の施策立案

求める人材: 【必須スキル】 ・中途採用経験 ・カルチャー浸透・抜擢人事など人事企画経験（プロジェクトへの参画のみも可） 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤーの中途採用の戦略策定〜実行までをリードしたご経験 【求める人物像】 ・複数のステークホルダーを巻き込む上で必要な論理的思考能力、コミュニケーション能力 ・戦略的なアプローチから事業成長に貢献したい方 ・経営陣や各事業のリーダーと連携し、グループ全体の成長を牽引したい方 ・未整備な環境の中で仕組みを作ることに楽しさを感じられる方

東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル　2F SEVENRICH GROUP 勤務地: 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物外喫煙スペース有） 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ副都心線・半蔵門線「渋谷」 C2出口より 徒歩6分

月給41万7000円～58万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥417,000 〜 ￥584,000は1か月当たりの固定残業代￥108,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円〜700万円 ・交通費支給（上限有）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～18:00） ・1日の基本労働時間：8時間 （標準勤務時間　10:00～19:00／休憩60分） ※リモートワーク：相談可

休暇・休日: 年間休日日数：125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇 ・GW ・お盆 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・試験休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険） ・慶弔見舞金 ・服装髪型自由 ・交通費支給（上限有） ・PC貸与 ・書籍購入制度 ・ARTクリニック提携（無料AMH検査） ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・グループ内事業による社員割引 コーチングスクール 引越支援 パーソナルトレーニングジム 会員制サウナ 社食用弁当 焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店 その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：SEVENRICH GROUP ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 書類選考・面接 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 417,000円 - 584,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 職歴: * 中途採用: 2年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内