仕事内容 | 仕事内容: ✨店長の経験を活かしてキャリアアップ ✨週次インセンティブで頑張りを還元 ✨引っ越し初期費用は会社が全額負担 \飲食店の店長経験者、次のキャリアへ!/ 私たち株式会社73は、都内で鶏料理専門の居酒屋を展開しています。 あなたにはマネージャー候補として、複数店舗の統括や店長の育成をお任せします。 これまでの経験を活かし、会社の中核メンバーとして活躍しませんか? 【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促企画や新メニュー開発の立案 【✨1日のスケジュール例】 14:00~ 出社、メールチェック、各店舗の数値確認 15:00~ 担当エリアの店長とミーティング 16:00~ 店舗巡回、開店準備のサポート 18:00~ ピークタイムの店舗状況確認、ヘルプ 22:00~ 締め作業、売上報告の確認 23:30 退勤 |
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求めている人材 | 求める人材: \複数店舗の管理や育成に挑戦したい方へ/ 店長として培った経験を、今度は「店長を育てる」立場で活かしてみませんか? 数字を見ながら人を動かし、事業を成長させる面白さを実感できるポジションです。 ✨こんな方をお待ちしています ✅飲食業界での店長経験がある方 ✅売上や原価などの数値管理経験を活かしたい方 ✅スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 |
勤務地 | 東京都港区新橋2丁目 株式会社73 勤務地: 転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: JR山手線・京浜東北線・東海道線「新橋」駅 東京メトロ銀座線「新橋」駅 都営浅草線「新橋」駅 ※交通費は全額支給します。 ※U・Iターンも歓迎!引っ越し初期費用は会社が全額負担します。 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与: ✨頑張りはインセンティブで正当評価! 週ごとの売上目標達成で、毎週5,000円〜10,000円のインセンティブを支給。 年間52週すべて達成すれば、年52万円が給与にプラスされます。 【年収例】 500万円(入社3年目/店舗マネージャー) ※上記は一例です。経験やスキルに応じて変動します。 ※残業代は別途全額支給 ※昇給あり ※賞与年2回(社内規定あり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 14:00〜23:30 (実働8時間/休憩90分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ✅月7日休み(シフト交替制) ✅日曜定休 ✅GW休暇(4〜5日間の連休) ✅夏季休暇(交替制で連休取得可) ✅年末年始休暇(12/31、1/1) ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 ✅時間外手当(全額支給) ✅インセンティブ制度(週次) ✅食事補助・社員割引 ✅引っ越し初期費用全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント(会社負担) ✅健康診断(会社負担) ✨株式会社73は、社員の成長と働きやすさを全力でサポートします。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社73 |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 1010025 東京都 千代田区神田佐久間町3丁目14-2habicera秋葉原03号室 |
代表者 | 浪川歩 |
企業代表番号 | 0335254640 |
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鶏料理専門居酒屋のマネージャー候補
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