NTTグループ_ソリューション営業

仕事内容: 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、食品・エネルギー領域等の重点顧客に対する営業活動や、SAP・Databricks・Microsoft 365等の新規ビジネス拡大に関する提案活動に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートを受けながら、顧客やサービス、契約スキームへの理解を深め、提案活動や顧客対応を経験いただく想定です。将来的には担当顧客を持ち、課題発掘から提案、案件化まで主体的に担う営業としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務を通して以下のスキルが身につきます】 ・顧客の経営・事業課題を捉え、ITソリューションへ落とし込む提案力 ・顧客、社内技術部門、デリバリ部門、パートナー企業を巻き込む案件推進力 ・SAP、intra-mart、Databricks等のソリューションおよびDX・データ活用に関する知識 ・アカウント戦略の立案から提案、受注、継続提案までを一貫して担う営業力 【業務詳細】 ・既存顧客との関係構築および営業活動 ・顧客の事業課題・業務課題のヒアリング ・SAP、intra-mart、Databricks等を活用したソリューション提案 ・NTTデータグループのソリューションを組み合わせた提案活動 ・社内の技術部門、デリバリ部門、パートナー企業と連携した提案支援 ・提案書・見積書作成、案件化に向けたプロセス支援 ・パートナーやチャネルから紹介を受けた新規顧客への提案活動 【配属先情報】 営業統括部は約20名で、アカウント営業とソリューション営業の体制で運営しています。 【担当者からのメッセージ】 新しいビジネスを構築していく楽しさ、やりがい、成果を出せた時の充実感があるポジションとなりますが、一方で新規ビジネスは簡単に取れるものではなく、ステークホルダーとの連携や動機付けなど、営業として諦めずリードしていく姿勢が重要と考えております。会社としても営業統括室に求められている内容、成果は高いため、顧客貢献とビジネス拡大を一緒に目指していける方をお待ちしております！ 【業務概要】 ・食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など幅広い業界の法人顧客に対し、ITソリューション営業としてご活躍いただきます。 ・当社はJTグループをはじめとしたお客様を長年支援し、商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に携わってきました。システム導入だけでなく、運用・利用支援まで一気通貫で対応できることを強みとしています。 ・入社後は先輩社員のサポートを受けながら、既存顧客への提案活動や顧客課題のヒアリングを通じて、ITソリューション営業としての基礎を学んでいただきます。SAP、intra-mart、Databricksをはじめとしたソリューションに加え、自社サービスに限定せず、NTTデータグループの幅広いソリューションを活用しながら、お客様に最適な提案を行います。 ・なお、新規顧客への営業活動もありますが、飛び込み営業ではなく、既存顧客やパートナー企業からの紹介を起点とした営業活動が中心となります。将来的には担当顧客を持ち、課題発掘から提案、案件化までを担う営業として成長いただくことを期待しています。

求める人材: 【必須】 ・IT業界での業務経験（1年以上）※SEからのキャリアチェンジも歓迎 ・顧客課題の解決や提案活動に興味を持ち、営業職として成長したい方 ・新しい知識や技術の習得に前向きに取り組める方 【求める人物像】 ・顧客や関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長を楽しめる方 ・自ら考え行動し、主体的にチャレンジできる方 ・失敗や課題から学び、次の行動に活かせる方 ・周囲と協力しながら目標達成に向けて取り組める方 【歓迎】 ・法人営業または顧客折衝の経験 ・提案書作成や提案活動の経験 ・SAP、intra-mart、Databricks等に関する知識 ・IT業界での営業、プリセールス、導入支援経験

年俸590万円～810万円 給与: 月収想定370,000～520,000円 （ 基本給＋各種手当＋超過勤務手当20時間程 ） 通勤代は実費を、超過勤務手当は実績に応じて全額支給 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（6月） ※記載給与は諸手当（会社支給条件に基づき支給）、超過勤務手当を含み、経験・能力により決定 【各種手当】 ・超過勤務手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当（25,000円/月（扶養家族無）、35,000円/月（扶養家族有） ※当社給与規程の支給条件を満たす場合は寮・社宅　有　独身寮として満28歳となった年度末まで入居可能 【想定概算年収（モデル年収）】 20代：590万円 30代：780万円 40代：1110万円 50代：1270万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定勤務時間／7時間40分/日 休憩／60分 フレックスタイム制／あり（コアタイム無し）

休暇・休日: ・年間休日：128日 ・年次有給休暇の付与日は入社日となり、付与日数は入社初年度は最大20日（※）、以降は20日付与されます。繰り越しは最大20日です。※入社初年度の付与日数は、入社月により付与日数が異なります ・完全週休2日制 ・年末年始休暇5日、夏季休暇5日、記念日休日1日、積立休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金） ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・永年勤続表彰（15年／25年）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 5,900,000円 - 8,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

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