新規オープン_労務マネージャー候補

仕事内容: * 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 * 労務関連データの管理・更新 * 電子申請などの各種手続き対応 * 社内からの労務関連問い合わせ対応 * 労務業務の効率化・改善サポート 日々のオペレーションを担いながら、組織の成長に合わせた仕組みづくりにも関われるポジションです。 【この仕事の魅力】 急成長中の組織だからこそ、決まった業務を回すだけでなく、仕組みづくりにも関われる環境があります。 労務の基礎スキルをしっかり活かしながら、実務＋改善の両方にチャレンジできるのが特徴です。 また、再エネという社会的意義の高い事業に関わりながら、組織の土台を支える実感を持てるのも魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ・労務実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・100名規模以上の事業会社での労務経験 ・ベンチャー／スタートアップでの勤務経験

東京都港区芝大門2‐4-6豊国ビル しろくま電力株式会社

年俸600万円～800万4000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,004,000は1か月当たりの固定残業代￥190,909〜￥254,672（80時間相当分）を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 ＼＼＼現年収保証／／／ 年収 600万円 〜 800.4万円年俸制（分割回数12回） 月給 ：500,000〜667,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：290,909〜388,073円 ・固定残業代（月） ：190,909〜254,672円 ・深夜残業手当（月）18,182円〜24,255円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ※記載している月収、年収は一例で、この限りではありません。 ※会社として残業の推奨は一切しておりません。当社は「時間」ではなく「成果」に対価を支払う方針です。 そのため、実際の残業時間に関わらず、月80時間分相当の手当を一律で給与に含んで支給しています。「生活残業」をする必要はありません。効率よく業務を終え、定時で帰るスタイルを推奨しています。 （実際の全社平均残業時間は月12時間です）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◆所定労働時間 08 時間00 分（ 休憩60分） ┗フレックスタイム制（コアタイム：無） ┗フレキシブルタイム：7:00-22:00（所定日数×8時間）

休暇・休日: ◆年間休日数 125日（内訳） 週休二日制　土曜 日曜 祝日　会社が指定した日 ※休日出勤が発生した場合には振休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有 【有給休暇】 社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日 ＊出張時の宿泊・交通費の会社負担あり ＊作業着貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＊オンライン面接対応可能 ＊当社には日本をはじめ、ベトナム、インドネシア、中国、台湾、韓国、インド、マレーシア、ブラジル、ポーランド、トルコ、イスラエル、ミャンマー、フランス出身の従業員が在籍しており、今後も採用規模を拡大する予定です。 日本にいながらグローバルな労務経験を経験できるのは大きな魅力です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,004,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 労務実務経験: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内