【大手企業へのルート営業】月給32万円~!新規事業のコアメンバー募集|20代中心の成長ベンチャー|20代で事業責任者へ 起業志向のメンバーも活躍中‼

仕事内容: 【企業の「人手不足・採用難」を解決する人材提案営業】 人手不足や採用難などの課題を抱える企業に対して、人材派遣・人材紹介など当社のサービスを活用した解決策をご提案する仕事です。 お客様は、すでにお取引のある大手企業が中心。 新規開拓をひたすら行う営業ではなく、既存クライアントとの関係を深めていく「ルート営業」がメインです！ ＜具体的には＞ ・既存クライアントへの訪問、ヒアリング ・採用人数や求める人物像などのニーズ確認 ・人材サービスのご提案 ・求人条件や募集内容のすり合わせ ・求職者と企業のマッチング ・就業開始後のスタッフフォロー ・追加採用や増員ニーズの確認　など 企業と人材、双方に関わりながら「人」に関する課題を解決していきます。 新規事業だからこそ、裁量も大きい！ 今回は、完成された部署への配属ではなく、新しい事業を一緒につくっていくメンバーとしての採用です。 営業方法や仕組みづくりにも自分のアイデアを活かせるため、 「もっとこうした方がいい」 「こんなことにも挑戦してみたい」 といった意見も大歓迎！ 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■CCコミュニケーションズってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、人材サービス・営業支援・セールスプロモーションを中心に事業を展開する成長企業です。 事業拡大に伴い、新しい仕事やポジションも続々と誕生しています！ 今回は、さらなる事業拡大に向けた「新規事業の立ち上げメンバー」を募集します！ 既存社員2名が中心となって立ち上げを進めている事業部で、一緒に事業をつくり、大きくしていくメンバーとしてご活躍いただきます！ 成長企業ならではの変化やスピード感を楽しみながら、一緒に事業を成長させていける方を歓迎します！

求める人材: 【学歴不問／業界未経験歓迎】 法人営業経験を１年以上お持ちの方（商材不問☆） 《こんな方にピッタリ！》 ■「一緒に働く人」を大切にして会社を選びたい ■社員同士の距離が近い会社で働きたい ■自分の意見やアイデアを発信したい ■年齢に関係なく挑戦できる環境がいい ■ベンチャー企業で会社づくりにも関わってみたい ■一つの仕事だけでなく、将来のキャリアの幅を広げたい

月給32万円～36万円 給与: ■ 通勤交通費全額支給 ■ 役職手当 ■ 扶養手当 ■ 誕生日手当 ■ 時間外勤務手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ≪ 本社 ≫ 標準的な勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） フレックスタイム制導入☆ コアタイム：12:00～17:00 ★残業は月平均10時間程度 ★原則定時退社

休暇・休日: ＊年間休日120日 ■ 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ 有給休暇 ■ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 週払いOK（規程あり） ■ 副業OK（規程あり） ■ 資格取得支援制度 ■ 人事評価制度 ■ 健康診断 ■ 社内勉強会 ■ 社員旅行・社内イベント （BBQ・お花見・忘年会など） ＼挑戦を応援する文化があります！／ 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい！」という声を大切にしています。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼カジュアル面談実施中！／ 「まずは話を聞いてみたい」 「どんな会社か知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 そんな方も大歓迎です！ 私服OK・履歴書なしでもご参加可能ですので、 まずはお気軽にご応募ください◎ 面接ではなく、 ざっくばらんにお話しできる場として実施しております！ ≪ 面接フロー ≫ カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 内定！ ※原則選考1～2回 ※最短2～3週間で勤務開始可能 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給