Indeed正規代理店の総合職(人材系営業、制作企画、CS)

仕事内容 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような営業スタイルは一切なし メリハリをつけて働ける環境があるため、 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も大切にできます。 ―――――――――― 入社後まずは、採用支援の最前線である コンサルティング営業としてスタート。 Indeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、 タウンワークなどの人材系メディアを通じて、 企業の採用成功をサポートしていただきます。 営業として採用市場や求人広告、 人材業界の知識を身につけた後は、 さまざまなポジションへ キャリアを広げていくことも可能です。 たとえば、営業チームを牽引する リーダー・チーフ・マネージャーを目指す道はもちろん、 企画・制作、CS(カスタマーサクセス)など、 採用支援に関わる幅広いキャリアパスがあります。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― まずは採用支援の基礎を学ぶため、 コンサルティング営業業務からスタートします。 ・人材系メディアの提案 ・求人広告、採用ツールなどのご案内 ・企業様との打ち合わせ ・採用ビジョンや採用課題のヒアリング ・掲載までのディレクション ・取材、撮影同行 ・掲載後の効果分析 ・アフターフォロー など お客様に求人広告を販売して終わりではなく、 採用成功に向けて伴走していく仕事です。 「どんな人を採用したいのか」 「どのような魅力を打ち出せば応募につながるのか」 「採用課題を解決するために何が必要か」 こうした視点を持ちながら、 クライアントの採用活動を支援していきます。 ―――― 入社後は ―――― まずは先輩社員が、業界知識や営業の進め方、 提案のコツなどを丁寧にレクチャーします。 IndeedやIndeed PLUS、リクナビNEXT、 タウンワークなど、媒体ごとの特徴や 専門知識についても、 外部研修などを通じてしっかり学べる環境です。 その後は先輩同行を通じて ヒアリング、提案、掲載までの進行、 効果分析、フォローまで、 採用支援の一連の流れを身につけていきます。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる体制を整えています。 ―――――――――――――― 総合職として広がるキャリア ―――――――――――――― まずは営業としてお客様と向き合い、 採用支援の基礎やビジネススキルを身につけます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 たとえば、営業として成果を出し、 早期にリーダーやチーフ職へステップアップする道。 実際に、20代半ばから20代後半で リーダー・チーフとして活躍している社員や、 30代前半でマネージャーを務めている社員もいます。 また、営業経験を活かして、 求人広告の企画・制作、 掲載後の効果改善を担う CS(カスタマーサクセス)など、 採用支援に関わる別ポジションへ キャリアを広げることも可能です。 「営業として成長したい」 「将来的にはマネジメントに挑戦したい」 「人材業界の幅広い仕事に関わりたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな方にとって、長期的に成長できる環境です。 ―――――――――――――― 早期キャリアアップを目指せる ―――――――――――――― 当社では20代のメンバーが 中心となって活躍しています。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 意欲や成果、日々の取り組みを しっかり評価する風土があります。 実際に、20代半ばの同世代メンバーが リーダーやチーフ職としてチームをまとめており、 30代前半でマネージャーとして活躍している社員もいます。 「同世代より早く成長したい」 「将来的にはチームをまとめる立場を目指したい」 そんな想いを持つ方にとって、 前向きにキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― 当社は、Indeed・リクルートの正規代理店として、 企業の採用活動を支援している会社です。 ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの求人情報メディアを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 求人広告を「売って終わり」にするのではなく、 お客様の採用課題に向き合い、採用成功まで実直にサポートしています。 詳細は以下企業HPをご確認ください。 [https://jin-so.co.jp/](https://jin-so.co.jp/) ――――― 当社の強み ――――― 当社には、年間最優秀賞をはじめ、 リクルート社から数多くの営業賞を受賞した トップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ばから後半。 20代・30代のスペシャリストたちが、 あなたの成長をしっかり後押しします。 営業スキル、採用知識、提案力、課題解決力など、 今後どんなキャリアにも活かせる力を身につけながら、 自分らしいキャリアを築いていける環境です。

求めている人材 【第二新卒以下限定募集】 ・26歳以下の方 ・未経験大歓迎、新卒の方もぜひ！ ・採用支援などの領域に関わりたい方 ・営業部の平均年齢：20代 ・20代活躍 ・U・I・Jターン歓迎 ＜以下の方歓迎＞ ・未経験から成長できる仕事にチャレンジしたい方 ・同世代の仲間と一緒に前向きに働きたい方 ・将来的にリーダーやチーフなどの ポジションを目指したい方 ・素直に学び、コツコツ努力できる方 ・安定した環境で長期的にキャリアアップしたい方 ・信頼される営業、コンサルタントとして成長したい方 ・責任感を持って仕事に取り組みたい方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿3-1-5　新宿嘉泉ビル6F 株式会社人材総合サービス　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「新宿駅」南口徒歩7分、都営新宿線「新宿駅」徒歩5分、大江戸線「都庁前駅」徒歩7分

月給25万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 51万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 決算賞与有（業績による） 【手当】 交通費全額支給 駐車場代支給 営業交通費全額支給 インセンティブあり ┗個人売上をベースに 月間目標達成1万円 Q目標達成5万円 4Q連続達成10万円 他 週目達成1000円 新規1社につき10000円 【給与例】 給与例 【年収例】 420万円／1年目／25歳 （月給30万円＋インセン＋決算賞与） 500万円／3年目／27歳／チーフ （月給35万円＋インセン＋決算賞与） 650万円／5年目／30歳／マネージャー （月給45万円＋インセン＋決算賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30(休憩1時間) ■会社全体として残業は推奨しておらず、多くの社員が月残業平均20時間以内に抑えられています。 (繁忙期や案件の状況によっては一部超過する場合もあります。)

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季（連続5～10日） 年末年始（連続5～9日） ＧＷ（連続10日） 有休（全休or午前・午後と分割取得も可能） 慶弔休暇 ★年間休日125日／2026年度 ※6日間を有給消化日として実質休131日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 携帯電話貸与 モバイルPC(Let’s note)&WiFi貸与 社外研修（会社負担） 車通勤可 定期健康診断 確定拠出年金（401K）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中契約社員 固定残業代3万2000円(20時間)を含む　※超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし