総務と労務の手続きを担う管理スタッフ

仕事内容: 総務・労務の経験を幅広く活かしたい方へ ✅入退社手続きや社会保険対応を担当 ✅社内イベント運営や防災対応にも携わる ✅経営企画など幅広い経験を積める ✅家賃補助・家族手当あり ///////////// 【募集背景】 採用強化に伴う増員 【業務内容】 総務・労務業務全般 【業務詳細】 ・入退社手続き、社会保険対応、社労士との連携などの労務業務 ・会社の資産管理、備品の発注 ・社内イベントの運営 ・防災関連の緊急時対応 その他、経営企画など幅広く経験を積み、キャリアを築いていただけます。 【所属部署】 部署：管理部 メンバー：11名

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須要件】 下記いずれかに該当する方（業界不問） ・バックオフィス全般（総務・労務など）のご経験がある方 ・ 営業経験を3年以上お持ちの方 土日祝休み｜年間休日123日｜賞与年2回｜退職金制度

年俸550万円 給与: 年収550万円~ 月給：300,000円~ 残業：有　別途全額支給 昇給:年1回（4月） 賞与:年2回（7月、12月）　昨年実績7.3カ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00~13:00） 時間外労働有無：有（月平均30~40時間）

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保障完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円。 住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円) 寮社宅：東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方 退職金制度：補足事項なし。 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、建築不動産資格学習費用補助 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島) ■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時) ■がん保険加入(会社全額負担) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担 ■65歳まで再雇用延長制度有（66~70歳まで業務委託による雇用可能） ■永年勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■結婚特別手当、出産特別手当有 ■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者 ■英会話レッスン費用補助　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社合田工務店様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間