総務・人事採用事務/24223-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒・中途問わず） ・採用広報 ・企業広報 ・SNS運用 ・Webマーケティング ・求人媒体の運用 ※業界経験は問いません。 【必須OAスキル】 ・Excel（基本的な関数） ・Word ・PowerPoint ・SNSやWebツールの基本操作 採用広報の経験を活かし、将来的には組織づくりを担う管理部門のコアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。 今回募集するのは、単なる採用担当ではありません。 御器所での新規開院をはじめ、今後は複数の医院を展開していく計画があり、それに伴って採用・教育・人事・総務・広報などを担う管理部門を名古屋駅周辺に新たに構築していきます。 その本部機能を一緒につくり上げるスタートメンバーとして、まずは採用広報・採用企画を中心にクリニックの魅力を社内外へ発信していただきます。 「どうすれば応募したくなるクリニックになるか」 「どうすれば優秀な人材が集まるか」 を考えながら、院長や管理部門と一緒に採用活動を企画・推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・採用広報の企画・運営 ・ホームページやSNSなどを活用した情報発信 ・求人媒体の運用・改善提案 ・応募者対応 ・採用イベントの企画・運営 ・採用データの分析 ・院内ブランディングの企画・推進 入社後はいきなりすべてを担当することはありません。 まずはご経験を活かせる業務からスタートし、院長や先輩社員と一緒に仕事を進めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 業務に慣れてきたら、 ・教育研修制度の企画・運営 ・人事制度の運用・改善 ・総務業務 などにも携わり、管理部門全体の知識と経験を身につけていただきます。 将来的には採用だけに留まらず、人事・総務・広報を横断しながら組織づくりを推進する管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 医院の成長とともに、ご自身のキャリアも広げられることが、このポジションならではの魅力です。 ■評価制度 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、毎年6月に昇給制度を設けています。 昇給は年功序列ではなく、独自の人事評価制度に基づき、「目標達成度」や「課題への取り組み姿勢」を公平に評価。レベルやグレードに応じて給与へ反映しています。 日々の努力や成果が正当に評価されるため、採用広報からスタートし、人事・総務・組織づくりへと活躍の幅を広げながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: 【必須スキル／資格】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒・中途問わず） ・採用広報 ・企業広報 ・SNS運用 ・Webマーケティング ・求人媒体の運用 ※業界経験は問いません。 【あれば尚よいスキル】 ・採用企画 ・ブランディング ・人事業務 ・教育研修 ・総務経験 ・Illustrator、Canvaなどを使用したデザイン経験 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析経験 【必須OAスキル】 ・Excel（基本的な関数） ・Word ・PowerPoint ・SNSやWebツールの基本操作 【求める人物像】 ・人を集める仕組みづくりに興味がある方 ・アイデアを形にすることが好きな方 ・企画だけでなく自ら行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・将来的に人事・総務など管理部門全体にもチャレンジしたい方

月給25万円～41万円 給与: 【年収】 400 ～ 600 万円 【賞与】 あり（年2回、2ヵ月分／年実績あり） ※賞与は入職半年経過後に支払われます。 ※クリニックの業績と本人の能力成績を考慮して、増減することがあります。 【昇給】 あり（年1回・6月） 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】全額支給 ※車通勤の方には距離に応じた額を支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】0～5時間

休暇・休日: 土日祝日 年末年始休みあり 有給休暇あり（法定どおり）※取得率100％ 産休育休※取得率100％ ※不定期に休日対応をお願いする場合があります。（別途休日出勤手当支給・代休取得可） 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・健康診断あり ・スタッフルーム設備あり ・院内外研修支援制度あり ・資格取得支援あり ・退職金あり その他職員支援制度　※要件あり ・感染予防対策 患者様とスタッフ双方の安全を守るため、インフルエンザワクチン接種を希望者に無料で実施します ・モニター制度（施術・化粧品の社割） スタッフ自身が施術や製品を体験し、患者様に正しく説明・提案できるようにするための制度 対象施術・化粧品はスタッフ価格（割引）で提供します 【その他】 健康保険は医師国保

試用期間あり 試用期間：7か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員。条件に変動無し。

その他: 【企業概要】 総患者数54万人以上。一般皮膚科から形成外科、美容皮膚科まで幅広く対応し、新院開設を通じてさらなる成長を目指す名古屋市最大級のクリニックです。 名古屋で最大規模の皮膚科クリニックです。 ①事業に関する特徴 あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックは、一般皮膚科・形成外科・美容皮膚科を診療する名古屋市内でも有数の規模を誇るクリニックです。2015年の開院以来、総患者数は54万人を超え、地域のかかりつけ医として幅広い年代の患者様から支持されています。一般皮膚科だけでなく、美容皮膚科も多くの予約が入る人気の診療科で、皮膚科専門医・形成外科専門医をはじめ複数の医師が在籍し、保険診療から美容医療、外科的治療まで幅広い医療サービスを提供しています。 ②会社組織としての特徴 患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を大切にしており、院長の穏やかで親しみやすい人柄も多くの患者様から支持されている理由の一つです。医師・看護師・医療事務など50名以上のスタッフが連携しながら、地域医療を支えています。患者様に選ばれるクリニックであり続けるため、医療サービスだけでなく、働くスタッフが安心して長く活躍できる職場づくりにも力を入れています。 ③今後の成長性 現在は御器所エリアで新たな医院の開設を予定しており、今後は複数の医院を展開する医療グループへの成長を目指しています。それに伴い、採用・教育・人事・総務・広報などの管理機能を名古屋駅周辺へ集約し、本部機能を強化する計画です。診療体制だけでなく組織基盤への投資も積極的に進めており、地域に必要とされる医療をさらに広げるため、新たな成長フェーズを迎えています。 【採用までの流れ】 書類選考→面接→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給