内装・インテリアの提案・販売スタッフ(接客経験が活かせる・売り込みなし)

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 学歴不問・営業未経験OK ✅ 売り込まない。お客様の話を聞いて、提案する仕事です ✅ 接客・販売の経験が、そのまま収入に変わる(粗利の10%を還元、上限なし) ✅ アポは専任部隊が獲得。飛び込み・新規テレアポなし ✅ 応募時の履歴書・職務経歴書は不要 ★ 売り込まなくていい。お客様の「分からない」を、一緒に言葉にする仕事です。★ お客様のお宅に伺い、「どんな暮らしにしたいか」をじっくり聞いて、空間づくりを提案する仕事です。 「何から変えたらいいか分からない」「おしゃれにしたいけれど、どうしたらいいか分からない」 お客様の「分からない」を、会話の中で具体的な言葉にして、プランの形にするのがあなたの役割です。 「子どもが巣立って、夫婦ふたりで暮らす家にしたい」 「設備が古くなってきたので、交換を機におしゃれにしたい」 暮らしを新しくするタイミングに立ち会い、お客様がまだ言葉にできていない希望を、一緒に具体的にしていきます。 ※店舗での販売ではありません。お客様のお宅に伺う、訪問での提案とご契約が仕事の中心です。 ※図面を描く設計職でもありません。 ▼ この仕事の面白さ ✅ 「どうしたらいいか分からない」を、言葉にする お客様の希望は、最初はぼんやりしています。会話の中で好みや暮らし方を言葉にして、色や素材、使い方の形にしていきます。 ✅ 新しい暮らしの、はじまりに立ち会える 心機一転のタイミングで、お客様と一緒に未来を描きます。 ✅ 完成したお部屋を見て、「ありがとう」と言われる 提案が形になった瞬間に、お客様の喜びが直接返ってきます。 ▼ 営業未経験でも、大丈夫です 商材の知識は、入社してからの研修で身につけられます。 チームには異業種出身の社員が多く、入社直後の苦労を知る先輩がそばで支えます。 色や素材のセンスは、研修と先輩の同行で磨けます。 わからないことは、その日のうちに解決。誰も置いていきません。 【入社後のステップ】 1か月目:商材知識の研修と、研修の一環として数件の商談を経験 2か月目以降:ロープレと実践を重ねながら、担当する商談を増やしていく ※前職の経験やご希望に合わせて、早い段階から担当を持つ方もいます。 毎日の振り返りで、わからないことを翌日に持ち越しません。 ▼ 「訪問」と聞くと、身構えますよね 正直に言うと、お客様のお宅に伺う仕事です。 ただ、イメージされる飛び込み営業とは違います。 ✅ 伺うのは、ご依頼・お問い合わせをいただいたお客様のお宅だけ(反響100%) ✅ チャイムを押して回ることも、新規のテレアポもありません ✅ 仕事の中心は「売り込む」ことではなく、お客様の話を聞いて、「分からない」を言葉にすること ✅ 訪問前の準備と、訪問後の振り返りは、先輩と一緒に行います ▼ 提案する商材 内装を中心に、お客様のお宅の空間づくりを提案します。 ・壁紙(クロス)の張り替え ・床材の張り替え ・照明の入れ替え ・キッチンのリフォーム ・カーテン・ブラインド ・収納 ・お客様のご要望に応じて、家具のご提案もあります お客様の関心は、「部屋の印象を変えたい」「汚れや傷みが気になる」「暮らしやすくしたい」。 色や素材、使い方を聞きながら、その家に合う空間をご提案します。 ▼ 仕事の流れ ①ご依頼をいただいたお客様宅を訪問 ②お部屋の状態と、お悩みをヒアリング ③お好みや暮らしに合わせた内装プランをご提案(家具のご提案も含みます) ④ご契約 ⑤施工は自社の工事部隊。契約後は専門部署へ引き継ぎ あなたは、現地でのヒアリングと提案、ご契約に集中できます。 ▼ 収入の仕組み ✅ 成約1件あたりの粗利の目安は100〜150万円 ✅ 月の粗利が300万円に到達すると、その月の粗利の10%がインセンティブとして支給されます ✅ インセンティブに上限はありません。成果が積み上がるほど、収入が増えます ✅ ノルマはありません。売り込む仕事ではなく、聞いて提案する仕事だからです ✅ 入社3か月以内に、過去の入社者全員がこのラインに到達しています 【収入例|成約4件の月】 粗利100万円×4件=400万円 → インセンティブ40万円 月給35万円+インセンティブ40万円=月収75万円 ※例です。成約数と粗利により変動します。 ※入社1年目の年収例は約600万円です。 ▼ 1日の流れ(例) 09:00 朝礼、当日の訪問先と資料の確認 10:00 1件目の訪問(ヒアリング・ご提案) 12:00 移動・昼休憩(1時間) 13:30 2件目の訪問 16:00 3件目の訪問 17:30 報告・先輩との振り返り 18:00 退勤 ※1日2〜3件。直行直帰も可能です。 ※アポのない日は、自己学習や提案の準備に使えます。 ▼ 先輩の声｜入社1年目(前職:アパレル販売) 「服を選ぶ仕事が好きで、アパレルで働いていました。 でも、頑張っても給料はあまり変わらなくて、この先どうしよう…と思っていたんです。 今は、お客様の『なんとなく変えたい』を、色や素材で形にしていく仕事をしています。 先日は、お子さんが独立されて、ご夫婦ふたりで暮らすようになったお宅で、 リビングの壁紙と照明をご提案しました。 完成したお部屋を見て『こんなに素敵になるなんて』と言っていただけたときは、本当にうれしかったです。 売り込んだ、という感覚はあまりなくて、『どうしたいか』を一緒に整理している感覚です。 営業は未経験でしたが、お客様の話を聞くのは販売の頃と同じ。 知識は、研修と先輩の同行で身につきました。収入も、前職よりしっかり上がっています。」 ▼ 先輩の声｜入社2年目(前職:ホテルのフロントスタッフ) 「お客様のご要望を先回りして伺う仕事をしていました。 今の仕事も、最初は『お話を聞くこと』からなんです。 設備が古くなったので交換したい、というご相談から、 せっかくならキッチンもおしゃれにしたい、とお話が広がることもよくあります。 そんな一言を拾えるのが、この仕事の面白さですね。 わからないことは、先輩にすぐ相談できます。 産休・育休から復職して活躍している先輩もいるので、長く続けるイメージが持てました。」 ▼ 社名に込めた想い「奉仕の心」 サーバントップの社名には、「お客様にも、仲間にも、誠実に尽くす」という想いが込められています。 全社員がこの心を持ち、責任をもって行動します。 ✅ お客様には、売り込むより先に、お困りごとを聞く ✅ ご契約の後も、「困ったときは連絡するね」と言っていただける関係をめざす ✅ 仲間には、誰も見捨てない。わからないことは、その日のうちに一緒に解決する 人生の多くの時間を使う仕事だから、全力で、楽しく、仲良く。 その積み重ねが、会社の急成長を支えてきました。定着率は95%です。

求める人材: 【こんな方にぴったりです】 ✅ 売り込むより、お客様の話を聞くほうが得意な方 ✅ 相手の話を聞いて、言葉にして返すのが得意な方 ✅ 「こんな暮らしがいいな」を想像するのが好きな方 ✅ 色や素材、暮らしの工夫を考えることが好きな方 ✅ アパレル、雑貨、インテリア、家電、ホテル、飲食など、接客・販売の経験を活かしたい方 ✅ 旅行や新しい土地が好きな方 ✅ 今の収入を、成果でしっかり上げたい方 ✅ お客様にも仲間にも、誠実に向き合える方 学歴不問/営業未経験OK/既卒・第二新卒歓迎 入社後は、研修・商談の経験からスタートします。

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥85,753（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円〜500,000円 （1か月当たり45時間分の固定残業代85,753円を含む。超過分は追加支給） 動いた分だけ、確実に給与へ反映される設計です。 出張費・宿泊費は全額会社負担。収入をそのまま、貯蓄や将来の独立資金に回しやすい環境です。 【インセンティブ】 頑張った分だけ給与に反映されます。 ※未経験1年目のインセンティブ平均：月15万円前後 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇給】3か月ごとの査定で、成長とともに収入アップ 【年収例】 ・約600万円／未経験1年目（月給35万円＋インセンティブ月15万円前後） ・700万円／28歳・経験3年（未経験入社） ・930万円／32歳・経験5年（経験者） 【諸手当】 ・交通費全額支給（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・時間外手当（固定残業超過分） ・出張手当：出張費・宿泊費は全額会社負担

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) ・週休2日制(シフト制、平日中心の休み) ・年間休日105日以上

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・週休2日制(シフト制)、年間休日105日以上(＊自分で調整できます。) ・夏季休暇7日/年末年始休暇10日/GW休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【手当・支援】 ・交通費全額支給(規定あり) ・時間外手当(固定残業超過分) 【働き方】 ・直行直帰OK ・服装自由 ・オフィス内分煙 【育児・家庭支援】 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・育児中の社員在籍中 【キャリア支援】 ・入社後マンツーマン研修あり ・ジョブローテーション制度あり ・20代の管理職登用実績あり ・資格支援制度 【社員向け特典・イベント】 ・周年イベント →運動会 →野球観戦 →BBQ...etc

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社について】 2009年創業、設立17年の成長企業です。 環境事業・法人事業の2本柱で、売上伸び率137%を達成。 好不況・コロナ禍においても、業績は右肩上がりを継続しています。 【選考について】 ・応募時の履歴書・職務経歴書は不要です ・応募後、1営業日以内にご連絡します ・面接：2回（WEB面接対応可） ・内定まで最短2週間 ・入社時期はご希望を最優先 【試用期間】 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 「【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただいた際にご提供いただいた個人情報は、採用選考のためのご連絡のほか、当社および当社グループ会社が提供する他のサービスや、別の求人情報のご案内に利用させていただく場合がございます。 あらかじめご了承のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。」 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間18分 資格と免許: * 運転免許（AT限定可） (望ましい)

• 残業なし
• 駅近5分以内