放課後等デイサービスの児童指導員/ksj

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️豊中駅から徒歩約2分 ✅️年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅️残業は月10時間以下で持ち帰り業務なし 阪急宝塚本線「豊中駅」から徒歩約2分、豊中市の放課後等デイサービス「すたぁりっとジュニア豊中」で、児童指導員（正社員）を募集しています。就学前から小学生のお子さまを対象に、SST・生活スキル・学習支援・体験活動を通して、子どもたちの「できた！」を一つずつ積み重ねていく療育を行っています。 ✨️具体的な業務内容 ■療育プログラムの実施 子どもたちと一緒に活動へ参加しながら、声かけ・サポート・見守りを行います。SST・生活スキル・学習支援・体験活動などのプログラムを実施します。 ■記録・保護者対応 支援記録の入力（テンプレあり・PC基本操作でOK）や、連絡帳・フィードバックなどの保護者対応を行います。 ■イベントの企画・運営 遠足・外出・制作・クッキングなどのイベントを企画・運営します。 ■送迎対応 送迎は添乗のみでもOKです。 各プログラムにはマニュアルがあり、研修・OJTで丁寧にフォローします。 ⏩️独自のプログラム SST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）も取り入れた支援を行っています。事業所内ミーティングでのケース検討や、SST・PBSなどの専門研修を通して支援の質を高めています。 ⏩️お子さまの通所時間（例） 平日（月～金） 13:00～18:00 長期休み・祝日 10:30～17:00 ※日曜日・年末年始は休業日です。 ⏩️働きやすさのポイント 日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。残業はほぼなく持ち帰り業務もありません。コーヒー・紅茶があるリラックスできる休憩スペースもあり、副業・WワークもOK（規定あり）です。 【当社について】 運営する株式会社シーアイ・パートナーズは、関西圏を中心に児童・就労分野の福祉事業所を展開している法人です。グループならではの安定した基盤のもとで、長く働ける環境とキャリアアップの機会を整えています。療育ではSST（ソーシャルスキルトレーニング）をベースに、ABA（応用行動分析）に基づくPBS（ポジティブ行動支援）なども取り入れ、子ども一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童指導員任用資格（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記いずれかの資格をお持ちの方が 児童指導員として勤務可能です。（★） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格を活かして働けます】 ・教員免許をお持ちの方 （幼稚園／小学校／中学校／高等学校） ・大学・大学院で以下の学部・学科を卒業 （社会福祉／心理／教育／社会学 など） ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉施設での実務経験2年以上 ・中卒の場合、児童福祉施設での実務経験3年以上 【求人票記載の応募要件】 ・下記（1）～（3）のいずれかに該当する方 （1）児童指導員の資格をお持ちの方 （2）4年制大学で心理学・教育学・社会学・社会福祉学のいずれかを専攻し、卒業された方 （3）児童福祉事業所で2年以上の実務経験がある方 ■歓迎要件 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）

月給21万円～30万円 給与: ・月給：210,000円～300,000円 ・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給） ・固定残業代なし（残業発生時は全額支給） ・昇給：年2回（4月・10月）※10月は人事評価に基づき決定 ・通勤手当：全額支給 ・試用期間：3か月（試用期間中の条件に変更なし） ・経験や能力により給与・昇給額を決定（経験者優遇） 【キャリアアップ例】 ・サブマネージャー：月給26万円～ ・児童発達支援管理責任者：月給28万円～ ・マネージャー：月給30万円～

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） ・月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務 【残業】 月10時間以下（持ち帰り業務なし）

休暇・休日: ・日曜固定休 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与／半日単位で取得可） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・賞与分配型（賞与相当額を月給に含んで支給） ・昇給年2回 ・通勤手当全額支給 ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・有給休暇取得率の高い職場 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度あり ・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍） ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり（新入社員研修・OJT・SST、PBSなどの専門研修 など） ・資格取得支援制度あり（会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担） ・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給