事務スタッフ(福利厚生制度の運用)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆社員の働きやすさを支える福利厚生事務 ◆オープニング採用 ◆一般事務経験をそのまま活かせる ◆財形・カフェテリアプランなどを担当 ◆受付から審査・支払処理まで経験できる ◆人事・福利厚生の知識が身につく ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2026年12月1日 今回お任せするのは、 NTTデータグループで働く社員を 福利厚生の面から支える仕事です。 財形制度やカフェテリアプラン、 社内サークルなど、 社員にとって身近な制度の 運営をサポートします。 「誰かを支える事務がしたい」 「一般事務から人事分野へ広げたい」 そんな方にもおすすめです。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 福利厚生制度に関する 受付・審査・支払処理などを 担当していただきます。 ＜ 具体的には ＞ ◆財形関連業務 申請の受付や内容確認、 審査、問い合わせ対応などを 行います。 ◆カフェテリアプラン関連業務 社員から申請された内容を確認し、 制度のルールに沿って 審査・支払処理を行います。 ◆社内サークル関連業務 サークル活動に関する 各種申請の審査や 支払処理を担当します。 各制度にはそれぞれ ルールや条件があります。 申請内容を一つひとつ確認し、 基準に沿って正確に 処理することが大切です。 また、問い合わせ対応や 関係者との確認もあるため、 「黙々と入力だけ」ではなく、 適度にコミュニケーションを 取りながら働けます。 一般事務経験をベースに、 福利厚生や人事関連の知識を 身につけていける環境です。 ―――――――――― 使用する主なツール ―――――――――― ●Excel （VLOOKUP等の関数など） ●Outlook ●Teams ●社内システム （会計システムなど） ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 各福利厚生制度の内容から 業務の進め方まで 順番に覚えていただきます。 まずは基本的な受付や 確認業務からスタート。 慣れてきたら、 審査や支払処理などへ 仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 勤務時間は9:30～18:00の 固定時間制です。 ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後・育児休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・事務経験を活かして働きたい方 ・福利厚生や人事分野に興味がある方 ・申請内容の確認が得意な方 ・数字を正確に扱える方 ・人を支える仕事が好きな方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●受発注・伝票処理経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●会計・金融・支払処理の経験 ●公務員としての業務経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ●NTTデータグループ会社での業務経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●ビジネスキャリア検定3級 ●簿記3級以上 ●VBA ●Access 社員の働きやすさを支える 福利厚生の仕事を通じて、 事務＋人事の専門性を 身につけていきませんか。

時給1230円以上 給与詳細 基本給：時給 1230円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約1ヶ月程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収18万4500円 ＝時給1230円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 月末～月初は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：3ヶ月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合あり ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ◆資格取得支援あり ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約1ヶ月程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
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• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
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• 髪型・髪色自由