コールセンターのオペレーター管理リーダー候補　(埼14897

仕事内容: [会社名称]：株式会社トップライン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：324万～360万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 　　▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 　　▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調整やご案内する際のアドバイス ・モチベーション管理／成約時に「おめでとう」と声をかけるなど、オペレーターのやる気UPを図る ※今はイメージが湧かないかもしれませんが、すべて教えていきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次・二次選考（WEB）　→　最終選考（対面）　→　内定

求める人材: ◆必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・社会人経験2年以上 ・リーダー経験をお持ちの方 ⇒アルバイトやパートスタッフ、社員など、数名のチームのリーダー経験がある方を想定しています。 ⇒面接では、どんな仕事で、どんなマネジメントをしていたかをアピールしてください。 ※下記の動画を必ずご覧ください（会社HPに下記URLの記載がございます） 学生様向けの内容となりますが、企業理解のため必ずご確認ください。 【トップライン・オンライン説明会】～代表メッセージ～ https://www.youtube.com/watch?v=esPxtTrwdU4 【トップライン・オンライン説明会】～会社紹介～ https://www.youtube.com/watch?v=yIWi1o94DEM

46076株式会社トップライン 株式会社トップライン 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2000年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 大宮（埼玉県）駅（JR在来線・JR新幹線・東武鉄道）から徒歩5分

年俸324万円～360万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 【リーダー職・給与体系】 ・総支給：275,000～300,000 ・基本給：202,000～211,000 ・役職手当：10,000～20,000 ・固定残業：63,000～69,000 年収例 ◎年収350万円……25歳・月給25万円 ◎年収400万円……28歳・月給28万円 ◎年収490万円……32歳・月給35万円 ※経験・能力に応じて給与額を決定します。 昇給あり 賞与あり（年2回）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※シフト制

休暇・休日: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞120日 月9日（シフト制、2月のみ月8日） 有給休暇（初年度10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 交通費全額 家族手当[配偶者／月1万円、子1人／月5千円] 住宅手当[1万5千円／月]() 扶養者行事手当[七五三・成人・進学]() 資格手当[3千円～／月]() 引越一時金() 慶弔見舞金

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,240,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給