ホテル運営会社の運営管理担当(マネージャー)

仕事内容 ホテル運営会社の本社勤務！ （30代が多い部門です） ✅キャリアを伸ばしたい ✅自分の力でどこまで出来るか試したい という方にピッタリの職場！ 待遇面も充実のホテル運営会社です。 【お仕事は・・・】 国内で25のグループホテルを展開する 当社のホテル運営管理担当として、 ホテルの業績管理・指導を担当していただきます。 【想定業務】 ■担当ホテルの予算達成のための戦略、戦術の策定 ■収支予算の策定 ■マーケティングチームと連携し収益最大化に向けた施策策定 ■コストコントロール（最適な人員のアサイン・購買等） ■オーナーリレーション強化 ■定期報告会の実施（予算の達成、課題の対策、新規提案など） ■中長期的な環境予測（インバウンドの増加や人件費の高騰など） など ※マネジメント業務はございません。 経験等によって担当する内容が異なる場合があります。

求めている人材 ■必須 ・ホテル、宿泊業界での事業企画または経営企画ご経験がある方 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・キャリアアップしたい方

月給33万2000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 33万2000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験により優遇（規定あり） ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回/2025年度3.47ヶ月支給実績） 【給与例】 給与例 ・610万円（月給33万2000円＋残業手当(25時間分)＋賞与年2回） ・692万円（月給38万円＋残業手当(25時間分)＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00 ～ 17:30 ★月平均残業時間★ 月 20 時間 ～ 30 時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金（確定拠出年金） ・GLTD（団体長期障害補償保険） ・グループホテル優待制度 ・チャレンジキャリア制度 ※原則出社

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸１丁目１０番４号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都港区港南

• 年間休日120日以上
• 英語
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み