未経験からホテル運営全体を支える。ホテル「東急ステイ」の運営管理(本社勤務)

仕事内容: ホテルに「泊まる側」から「運営全体を支える側」へ。 日々の改善から、「また泊まりたい」をつくる仕事です。 【仕事概要】 ホテルのブランドをつくるのは、 内装やサービスだけではありません。 客室の品質、店舗の運営、業務の仕組みづくりも、 「また泊まりたい」と思えるホテルづくりにつながります。 今回お任せするのは、 店舗・本社・協力会社の間に立ち、 運営上の課題を見つけ、改善していくポジションです。 【主な業務内容】 ・各店舗の清掃品質管理 ・清掃会社、外注会社との調整 ・店舗巡回、改善指導 ・備品、設備関連の調整 ・各店舗からの相談、トラブル対応 ・業務改善、運営ルールの標準化　など 入社後はまず、清掃品質管理からスタート。 自分で清掃するのではなく、 店舗と清掃会社の間に立ち、 東急ステイとして求める品質を管理します。 慣れてきたら、備品・設備や業務改善、標準化など、 ホテル運営全般へ担当領域を広げていきます。 ホテル運営の“現場”と“本社”の間に立ち、 日々の改善をブランド全体の品質向上につなげていく仕事です。

求める人材: あなたの「対人コミュニケーション能力」を活かしてください！ 【MUST】 ・対人折衝経験 職種・業界問わず、社内・社外の人との コミュニケーションや調整を行った経験。 ・日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力試験N1合格者

月給23万3300円～33万3300円 給与: 月給⏩￥233,300 〜 ￥333,300 想定年収⏩￥3,500,000 ～ ￥5,000,000 昇給：あり 賞与：あり（年2回／6月・12月） 交通費：全額支給 【その他手当】 ◇事業手当 ◇業務手当 ◇通勤手当 ◇家族・扶養手当（10,000円） ◇早出残業手当（1分単位） ◇休日出勤手当 ◇深夜加給手当 ◇夜勤手当 ◇出張手当 ◇役職手当 ◇資格手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム：11:00～15:00 ◎平均残業時間：20時間以下 ◎土・日・祝休み（社内カレンダーに基づき一部土曜出勤あり）

休暇・休日: 年間休日：112日 【休暇】 ◇土・日・祝休み（社内カレンダーに基づき、一部土曜出勤あり） ◇年末年始 ◇有給休暇　※年次有給休暇10日（初年度） ◇特別休暇 ◇災害休暇 ◇忌引休暇 ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇ボランティア休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助） ◇自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー） ◇社員持ち株制度 ◇独身寮（月額7,000円～10,000円） ※事業所によって異なります ◇退職金あり ◇オフィス内禁煙 ◇服装自由（私服可） ◇保養所

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のご連絡】 株式会社Bonosが代理で募集しています。 応募後のご連絡は、株式会社Bonosよりご連絡させていただきます。 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-312701） 雇用形態: 正社員 給与: 233,300円 - 333,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給